Постановление Главы Администрации Белгородской области от 24.02.1998 № 85

Об упорядочении оплаты труда обслуживающего и вспомогательного персонала администрации области, занимающего должности, не отнесенные к государственным должностям

  
                                        Утратил силу - Постановление
  
  
                                      Губернатора Белгородской области
                                            от 12.01.2009 г. N 1
  
  
                        П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                 ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ(В редакции Постановления Главы Администрации Белгородской области
  
                           от 20.04.98 г. N 212)
        (В редакции Постановления Губернатора Белгородской области
                          от 24.09.2003 г. N 98)
        (В редакции Постановления Губернатора Белгородской области
                          от 06.12.2006 г. N 159)
        (В редакции Постановления Губернатора Белгородской области
                          от 24.09.2007 г. N 118)
  
  от 24 февраля 1998 г.                                      N 85Об  упорядочении  оплаты  трудаобслуживающего  и вспомогатель-ного   персонала  администрации области, занимающего должности, не отнесенные к государственным должностям
       В целях  упорядочения  оплаты  труда  и  обеспечения   социальныхгарантий  вспомогательного  и  обслуживающего  персонала администрацииобласти, занимающего  должности,  не  отнесенные   к   государственнымдолжностям, и  в  соответствии  с  постановлением  главы администрацииобласти N 38 от 2 февраля 1998 года "О  денежном  вознаграждении  лиц,замещающих государственные должности Белгородской области,  и денежномсодержании государственных служащих Белгородской области" постановляю:
       1. Установить   размеры   должностных   окладов    обслуживающегоперсонала администрации области согласно приложению.
       2. Выплачивать обслуживающему персоналу администрации области:
       - ежемесячную надбавку за  сложность  и  напряженность  работы  вразмере до 50 процентов должностного оклада;
       - ежемесячную надбавку за выслугу лет  к  должностному  окладу  вследующих размерах:
       при стаже работы        (процентов)
       от 3 до 8 лет               10
       от 8 до 13 лет              15
       от 13 до 18 лет             20
       от 18 до 23 лет             25
       свыше 23 лет                30
       - ежемесячную  премию,  размер  которой  определяется  исходя  изрезультатов деятельности,  конкретными  размерами  не ограничивается ивыплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
       3. Установить вспомогательному персоналу администрации области:
       - доплату   в   размере   100   процентов   к   тарифной   ставкесоответствующих разрядов;
       - сохранить существующие надбавки за классность,  ненормированныйрабочий день,  высокое мастерство,  вредные условия труда,  совмещениепрофессий и выплачивать  их  от  суммы тарифной ставки и установленнойдоплаты к тарифной ставке;
       - ежемесячную  премию,  размер  которой  определяется  исходя  ихрезультатов деятельности,  конкретными размерами не  ограничивается  ивыплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
       4. Установить,  что при утверждении фонда оплаты труда сверх суммсредств, направляемых  для  выплаты  должностных   окладов   (тарифныхставок) работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (врасчете на год)
       для обслуживающего персонала:
       - ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере  2  должностныхокладов;
       - ежемесячной надбавки за сложность и напряженность в работе -  вразмере 2,5 должностного оклада;
       - премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
       - материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
       для вспомогательного персонала:
       - премий  по  результатам  работы - в размере 3 тарифных ставок сучетом доплаты к тарифным ставкам соответствующих разрядов;
       - материальной  помощи  в  размере  2-х  тарифных ставок с учетомдоплаты к тарифным ставкам соответствующих разрядов.
       5. Правительству   администрации   области   (Герасименко   В.Я.)обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящегопостановления.
       Произвести уточнение   бюджета  на  1998  год  при  представленииобластными государственными органами утвержденных штатных расписаний исмет расходов на их содержание.
       6. Считать  утратившими  силу  постановление  главы администрацииобласти от 27 января 1993 г.  N 16 "О повышении ставок  и  должностныхокладов работникам  администрации Белгородской области" и распоряжениеглавы администрации  области  от  10  марта  1995  года  N  159-р   "Опремировании водителей       легковых       автомобилей       автобазыфинансово-хозяйственного отдела аппарата главы администрации области".
       7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 февраля 1998 года.
       8. Контроль   за   выполнением   постановления    возложить    напредседателя правительства   области   -   первого  заместителя  главыадминистрации области Герасименко В.Я.
       Глава администрации области          Е.Савченко
                                               Приложение
                                               к постановлению главы
                                               администрации области
                                               от 24 февраля 1998 г.
                                               N 85
                       Размеры должностных окладов
             обслуживающего персонала администрации области,
                   занимающего должности, не отнесенные
                       к государственным должностям+--------------------------------------------------------------------+¦ N ¦           Наименование должностей            ¦Должностной окла䦦п/п¦                                              ¦ (рублей в месяц)¦+---+----------------------------------------------+-----------------¦¦ 1.¦ Начальник автобазы                           ¦       750       ¦¦ 2.¦ Заведующий гаражом                           ¦       700       ¦¦ 3.¦ Главный инженер                              ¦       600       ¦¦ 4.¦ Ведущий инженер                              ¦       550       ¦¦ 5.¦ Главный механик                              ¦       550       ¦¦ 6.¦ Старший инспектор                            ¦       550       ¦¦ 7.¦ Комендант                                    ¦       550       ¦¦ 8.¦ Инженер                                      ¦       450-500   ¦¦ 9.¦ Ведущий механик                              ¦       500       ¦¦ 10¦ Бухгалтер                                    ¦       500       ¦¦ 11¦ Заведующий копировально-множительным бюро    ¦       500       ¦¦ 12¦ Заведующий машинописным бюро                 ¦       500       ¦¦ 13¦ Инженер копировально-множительного бюро      ¦       450       ¦¦ 14¦ Инспектор                                    ¦       500       ¦¦ 15¦ Секретарь приемной-машинистка 1 категории    ¦       450       ¦¦ 16¦ Заведующий экспедицией                       ¦       450       ¦¦ 17¦ Машинистка 1 категории                       ¦       400       ¦¦ 18¦ Стенографистка II категории-телетайписта     ¦       400       ¦¦ 19¦ Заведующий архивом                           ¦       400       ¦¦ 20¦ Заведующий хозяйством                        ¦       400       ¦¦ 21¦ Архивариус                                   ¦       350       ¦¦ 22¦ Заведующий складом                           ¦       350-400   ¦¦ 23¦ Экспедитор                                   ¦       300       ¦¦ 24¦ Диспетчер                                    ¦       300       ¦+--------------------------------------------------------------------+