Приложение к Распоряжению от 25.08.2016 г № 1078 Положение
Положение о порядке сообщения муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1.Настоящее Положение о порядке сообщения муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение), определяется порядок сообщения муниципальными служащими администрации города Белгорода (далее - муниципальные служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Для целей настоящего положения понятия "конфликт интересов", "личная заинтересованность" используются в значениях, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2.Муниципальные служащие обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3.Муниципальный служащий при возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан не позднее рабочего дня с момента выявления предпосылок, при которых может возникнуть личная заинтересованность при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, уведомить об этом главу администрации города Белгорода.
4.Уведомление подается муниципальным служащим лично либо направляется по почте заказным письмом в отдел по профилактике коррупционных и иных нарушений законодательства о муниципальной службе управления кадровой политики администрации города (далее - Отдел) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся у муниципального служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, изложенные в уведомлении.
5.Должностными лицами, правомочными осуществлять прием, регистрацию и предварительное рассмотрение уведомлений, являются работники Отдела.
6.Регистрация уведомлений осуществляется в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал), по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
На первой странице уведомления указывается регистрационный номер и дата его регистрации согласно журналу.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается заявителю на руки под роспись. В случае если уведомление поступило по почте, копия зарегистрированного уведомления в течение одного рабочего дня направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
Листы журнала должны быть пронумерованы, прошиты и скреплены печатью. Журнал хранится в Отделе не менее 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления.
7.Отдел в течение 3 рабочих дней с момента регистрации уведомлений осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений, по результатам которого подготавливает мотивированное заключение на каждое из них.
8.При подготовке мотивированного заключения должностные лица Отдела имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам, а глава администрации города Белгорода или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
9.Уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений города и урегулированию конфликта интересов в администрации города Белгорода (далее - комиссия) в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в Отдел.
В случае направления запросов, указанных в пункте 8 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в Отдел. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
10.Комиссия по результатам рассмотрения уведомлений и материалов к ним принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) главе администрации города Белгорода принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации города Белгорода применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
11.Глава администрации города Белгорода при рассмотрении материалов и принятии по ним решения вправе учесть содержащиеся в протоколе заседания комиссии рекомендации о мерах по предотвращению или урегулированию конфликта интересов и применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. Принятое главой администрации города Белгорода решение направляется в комиссию, оглашается на ближайшем заседании и принимается к сведению без обсуждения.
12.Рассмотрение уведомления, заключения и других материалов комиссией осуществляется в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений города и урегулированию конфликта интересов в администрации города Белгорода, утвержденным распоряжением администрации города Белгорода от 11 сентября 2014 года N 1683 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений города и урегулированию конфликта интересов в администрации города Белгорода".
Начальник управления
кадровой политики
администрации города
Н.И.ОВЧАРОВА