Постановление от 27.04.2007 г № 268
Об усилении контроля за ростом заработной платы и ликвидации задолженности по ее выплате в организациях производственных видов экономической деятельности района в 2007 году
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОГО РАЙОНА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 апреля 2007 г. N 268 ОБ УСИЛЕНИИ КОНТРОЛЯ ЗА РОСТОМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЛИКВИДАЦИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЕЕ ВЫПЛАТЕ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАЙОНА В 2007 ГОДУ
Благоприятная экономическая ситуация, сложившаяся в районе в 2006 году, способствовала дальнейшему росту заработной платы и сокращению задолженности по ее выплате.
Средняя заработная плата, начисленная работникам организаций района в прошедшем году, составила 7,4 тысячи рублей и возросла по сравнению с 2005 годом на 27,1%.
По состоянию на 1 января 2007 года 98 процентов крупных и средних организаций района заключили коллективные договоры, организации производственных видов экономической деятельности предусмотрели в них обязательства по росту заработной платы.
По данным мониторинга, проводимого подотделом по труду администрации района, во всех сельскохозяйственных организациях района в декабре прошедшего года среднемесячная заработная плата была более 3 тысяч рублей, в то же время, в 5 организациях производственных видов экономической деятельности - менее 5 тысяч рублей в месяц.
В целях дальнейшей реализации Программы улучшения качества жизни населения области, трехстороннего соглашения между профсоюзами, в лице координационного Совета профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией района на 2005 - 2007 годы, во исполнение постановления правительства Белгородской области от 9 апреля 2007 года N 48-пп "Об усилении контроля за ростом заработной платы и ликвидации задолженности по ее выплате в организациях производственных видов экономической деятельности области в 2007 году" постановляю:
1.Комитетам по управлению муниципальной собственностью района (Хотина В.В.), по отраслевому развитию (Тимченко Н.Ф.), управлению сельского хозяйства и продовольствия (Стадников А.Е.) администрации района совместно с администрациями городских и сельских поселений, собственниками, инвесторами, руководителями хозяйствующих субъектов и с участием отраслевых профсоюзов на основе дальнейшего развития социального партнерства осуществить меры по повышению эффективности работы курируемых организаций соответствующих видов экономической деятельности района и укреплению их финансово-экономического состояния, обратив особое внимание на организации, имеющие низкий уровень заработной платы и задолженность по ее выплате, с тем, чтобы к концу 2007 года обеспечить рост средней заработной платы работников организаций производственных видов экономической деятельности района не менее чем до 10,0 тысяч рублей в месяц.
2.Комитетам и управлениям администрации района совместно с администрациями городских и сельских поселений, профсоюзными организациями и работодателями:
- предусматривать в коллективных договорах обязательства по росту заработной платы и установлению минимального размера средней заработной платы в организациях производственных видов экономической деятельности на уровне не менее 6 тысяч рублей, в сельскохозяйственных организациях не менее 4 тысяч рублей в месяц. В хозяйствующих субъектах, где реализация названных обязательств не возможна по объективным причинам, разработать совместно с профсоюзами и работодателями программы поэтапного повышения минимального размера средней заработной платы до уровня, не менее указанного;
- обеспечить заключение и уведомительную регистрацию коллективных договоров с включением в них обязательств по росту заработной платы и установлению минимального размера оплаты труда не ниже фиксированного районной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений регионального минимума оплаты труда.
3.Комитетам и управлениям администрации района, администрациям городских и сельских поселений:
- обеспечить рассмотрение на коллегиях при главе района, заседаниях трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и оперативных комиссий по контролю за своевременной выплатой заработной платы вопросов роста уровня оплаты труда и ликвидации задолженности заработной платы;
- при оказании организационной и иной поддержки организациям, работодателям - физическим лицам учитывать в качестве основных критериев участие в системе социального партнерства, выполнение обязательств коллективных договоров и соглашений, рост, уровень и своевременность выплаты заработной платы.
4.Подотделу по труду администрации района (Филатовой Н.А.):
- совместно с комитетами социальной политики (Белоусов В.Б.), по управлению муниципальной собственностью района (Хотина В.В.), по отраслевому развитию (Тимченко Н.Ф.), управлением сельского хозяйства и продовольствия (Стадников А.Е.) администрации района, профсоюзами, в лице координационного Совета профсоюзов (Атаманский А.И.) и объединениями работодателей подготовить по итогам переговоров участников социального партнерства дополнение в районное трехстороннее соглашение между профсоюзами, в лице координационного Совета профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией района на 2005 - 2007 годы по установлению и фиксированию регионального минимума оплаты труда, обязательного для соблюдения всеми организациями, действующими на территории района, за исключением полностью финансируемых из федерального бюджета;
- во взаимодействии с профсоюзами и объединениями работодателей оказывать содействие в развитии социального партнерства по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, обеспечить контроль за включением в коллективные договоры обязательств по повышению уровня оплаты труда и установлению минимального размера оплаты труда работникам, полностью отработавшим месячную норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности, на уровне не ниже установленного в районном трехстороннем соглашении регионального минимума оплаты труда;
- обеспечить проведение ежемесячных мониторингов организаций, имеющих низкий уровень заработной платы и просроченную задолженность по ее выплате;
- осуществлять опубликование в районной газете "Знамя" результатов мониторингов по вопросам роста заработной платы и ликвидации задолженности по ее выплате.
5.Рекомендовать представителям работников и работодателей организаций внести в коллективные договоры в раздел "Оплата и нормирование труда" пункт по росту заработной платы и установлению минимального размера оплаты труда не ниже фиксированного районной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений регионального минимума оплаты труда.
6.Признать утратившим силу постановление главы администрации района от 6 мая 2006 года N 305 "О мерах по повышению уровня оплаты труда и погашению задолженности по ее выплате в сфере материального производства района в 2006 году".
7.Контроль за исполнением постановления возложить на комитет социальной политики (Белоусов В.Б.).
Информацию о ходе исполнения постановления представить к 20 марта 2008 года.
Глава Белгородского района
С.ТЮТЮНОВ