Постановление от 15.01.2016 г № 5

О внесении изменений в постановление администрации муниципального района «Красненский район» от 11 ноября 2014 года N 72


В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и в целях соблюдения обязательных требований при осуществлении аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций, обеспечения единого подхода к проведению процедуры аттестации руководящих работников образовательных учреждений на территории Красненского района, эффективной и качественной работы Муниципальной аттестационной комиссии администрация Красненского района постановляет:
1.Внести в постановление администрации муниципального района "Красненский район" от 11 ноября 2014 года N 72 "О порядке аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций Красненского района" следующие изменения:
1.1.Абзац пятый пункта 1 изложить в следующей редакции:
"Утвердить соглашение о проведении аттестации заместителей руководителей образовательных организаций Красненского района (приложение)".

1.2.В Порядок аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций Красненского района Белгородской области, утвержденный в пункте 1 названного постановления (далее - Порядок):
1.2.1.В пункте 1 Порядка пункт 1.9 изложить в следующей редакции:
"1.9. Аттестацию руководителей, заместителей руководителей муниципальных образовательных организаций осуществляет Муниципальная аттестационная комиссия, персональный состав которой утверждается приказом отдела образования";

- дополнить пунктом 1.12:
"1.12. Аттестацию заместителей руководителей муниципальных образовательных организаций Муниципальная аттестационная комиссия осуществляет при наличии заключенных между образовательными организациями и Отделом образования соглашений о делегировании полномочий по аттестации указанной категории и проведении процедуры аттестации".

1.2.2.В разделе 3 Порядка:
- пункт 3.6 изложить в следующей редакции:
"3.6. Результаты собеседования оформляются соответствующим заключением, которое заверяется подписями лиц, проводивших собеседование. Подготовку заключения осуществляет секретарь МАК. При условии положительного результата собеседования все материалы передаются для рассмотрения МАК".

1.2.3.В разделе 4 Порядка:
- пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.5. Осуществление всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности руководителей, заместителей руководителей (экспертиза) осуществляется в два этапа:
первый этап - квалификационные испытания по определению уровня профессиональной компетентности руководящих работников;
второй этап - анализ результативности профессиональной деятельности руководящих работников.
Форма первого этапа аттестации - собеседование (первая категория), тестирование (высшая категория).
Собеседование проводится экспертами МАК по вопросам исполнения должностных обязанностей в присутствии секретаря МАК. По итогам собеседования аттестуемому выдается заключение, подписанное экспертами, в котором указывается количество набранных баллов.
Тестирование проводится в автоматизированной системе управления "Электронный мониторинг образовательных учреждений Белгородской области" (программа "Аттестация кадров") в режиме on-line в присутствии секретаря МАК. Результаты тестирования вносятся в протокол, который подписывают руководители, заместители руководителей, прошедшие тестирование, и ответственный за проведение тестирования. Протокол передается руководителю экспертной группы в день проведения процедуры.
Второй этап аттестации проводится экспертными группами, персональный состав которых утверждается приказом Отдела образования.
Процедура экспертизы уровня квалификации работников предполагает комплексный анализ следующих материалов:
- представления руководителя;
- результатов квалификационного испытания;
- результатов профессиональной деятельности аттестуемых руководителей, заместителей руководителей, документально зафиксированных и предоставленных на печатных носителях в соответствии с утвержденными приказом Отдела образования показателями и критериями (портфолио).
Результатом второго этапа аттестации является экспертное заключение".

2.Отделу информатизации, делопроизводства и взаимодействия со СМИ аппарата главы администрации муниципального района (Лытнев А.А.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации муниципального района "Красненский район" по адресу: kraadm.ru.
3.Настоящее постановление вступает в силу с момента размещения на официальном сайте.
4.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района - председателя комитета по социальной политике администрации района Давыдову А.Ф.
Глава администрации
Красненского района
А.ПОЛТОРАБАТЬКО