Постановление от 11.02.2016 г № 9
О внесении изменений в постановление от 11 сентября 2013 года N 93 «Об утверждении Положения о муниципальной службе Красногвардейского района»
На основании решения Муниципального совета Красногвардейского района от 8 апреля 2015 года N 93 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурсов на замещение вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы района":
Внести в постановление от 11 сентября 2013 года N 93 "Об утверждении Положения о муниципальной службе Красногвардейского района" следующие изменения:
- в Положении о муниципальной службе:
1) пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным федеральным и областным законодательством квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы";
2) пункт 5.3 изложить в следующей редакции:
"5.3. Муниципальный служащий вправе на общих основания участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса";
3) в пункте 5.5 словосочетания "распоряжением руководителя органа местного самоуправления образуется конкурсная комиссия, действующая" заменить словами "распорядительным актом администрации района утверждается состав конкурсной комиссии, действующий";
4) в пункте 5.8:
- во 2 абзаце словосочетания "секретарь конкурсной комиссии" заменить словами "кадровая служба";
- дополнить абзацем следующего содержания "Секретарь конкурсной комиссии участвует в оценке кандидатов и обладает правом голоса при принятии решений конкурсной комиссией";
5) пункт 5.14 признать утратившим силу;
6) пункт 5.15 изложить в следующей редакции:
"5.15. Конкурс объявляется по решению главы администрации района в течение 10 дней после образования вакантной должности муниципальной службы, замещение которой должно быть произведено на конкурсной основе.
Конкурс объявляется путем издания распорядительного акта администрации района о проведении конкурса";
7) пункт 5.16 изложить в следующей редакции:
"5.16. Объявление о проведении конкурса размещается на официальном сайте администрации района в разделе "Муниципальная служба", а также может публиковаться в периодическом печатном издании";
8) в пункте 5.17:
- подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) личное заявление на имя представителя нанимателя";
- дополнить подпунктами 11, 12 следующего содержания:
"11) документы воинского учета (для военнообязанных)",
"12) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими нормативными правовыми актами";
9) пункт 5.18 изложить в следующей редакции:
"5.18. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя главы администрации района.
Муниципальный служащий иного органа местного самоуправления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления, в котором проводится конкурс, заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность, анкету с приложением фотографии";
10) в пункте 5.20:
- абзац 5 исключить;
- абзац 6 изложить в следующей редакции:
"Претендентам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса сообщается о дате, месте и времени его проведения";
11) в пункте 5.21:
- абзац 2 изложить в следующей редакции:
"- кейс-интервью с группой экспертов органа местного самоуправления района";
- абзац 3 изложить в следующей редакции:
"- итоговое интервью с членами конкурсной комиссии";
12) пункт 5.22 изложить в следующей редакции:
"5.22. Итоговое интервью проводится в форме свободной беседы, в ходе которой члены конкурсной комиссии, с учетом результатов предыдущих конкурсных процедур, задают кандидатам вопросы с целью уточнения их профессиональных знаний, навыков, опыта, оценки трудовой деятельности и карьеры (в том числе, особенностей развития карьеры, причин и характера смены работы, значимых результатов и достижений), а также оценки деловых и личностных качеств.
Итоговая оценка соответствия предъявляемых к вакантной должности квалификационным требованиям проводится членами конкурсной комиссии по каждому кандидату";
13) пункт 5.25 изложить в следующей редакции:
"5.25. Результаты проведения второго этапа конкурса оформляются решением конкурсной комиссии, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
Решение конкурсной комиссии является основанием для издания распорядительного акта о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы района (включение в кадровый резерв)";
14) пункт 5.26 дополнить абзацем следующего содержания:
"Сообщение о результатах конкурса направляется специалистом кадровой службы в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения".
Первый заместитель
главы администрации
Красногвардейского района
О.ЗВЯГИНЦЕВА