Решение от 23.12.2014 г № 187

О внесении изменений в решение Совета депутатов города Белгорода от 23.09.2008 N 84 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Белгорода»


Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, постановления Правительства Белгородской области от 24 марта 2014 года N 121-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 23 июня 2008 года N 159-пп", постановления Правительства Белгородской области от 27 октября 2014 года N 397-пп "Об увеличении оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, финансируемых за счет областного и местного бюджетов", в целях повышения оплаты труда категорий работников муниципальных учреждений дополнительного образования, упорядочения заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей и общеобразовательных учреждений, а также приведения в соответствие с действующим законодательством типов и видов образовательных организаций, руководствуясь статьей 27 Устава городского округа "Город Белгород", Совет депутатов города Белгорода решил:
1.Внести в решение Совета депутатов города Белгорода от 23 сентября 2008 года N 84 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Белгорода" следующие изменения:
1.1.Пункт 3.3 раздела 3 Положения дополнить абзацем третьим следующего содержания: "Заработная плата педагогическим работникам общеобразовательных учреждений (за исключением педагогических работников, оплата труда которых установлена в соответствии с постановлением Правительства Белгородской области от 30 ноября 2006 года N 236-пп), ведущим занятия с обучающимися Белгородской области, временно находящимися на длительном лечении в медицинских организациях, расположенных в городе Белгороде, при наличии подтверждающих документов (в соответствии с нормативными актами Белгородской области) исчисляется на основании отдельного тарификационного списка ежемесячно".
1.2.Пункт 5 примечаний к таблице N 1 раздела 4 Положения изложить в новой редакции: "5. Оплата труда членов жюри (судей) конкурсов, олимпиад, смотров, соревнований, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам почасовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.".
1.3.Наименование раздела 5 Положения изложить в новой редакции: "Порядок оплаты труда тренеров-преподавателей и специалистов учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности (спортивных секций, спортивных сооружений)".
1.4.Пункт 5.1 раздела 5 Положения изложить в новой редакции: "Для тренеров-преподавателей и специалистов учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности (спортивных секций, спортивных сооружений), осуществляющих образовательную деятельность в школах высшего спортивного мастерства (далее - ШВСМ), специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва (далее - СДЮСШОР), детско-юношеских спортивных школах (далее - ДЮСШ), а также для тренеров-преподавателей образовательных организаций дополнительного образования детей (дворцов детского творчества, центров детского технического творчества, станций юных техников, центров детского и юношеского туризма и экскурсий, детско-юношеских центров и др.), реализующих программы физкультурно-спортивной направленности, устанавливается следующий порядок оплаты труда".
1.5.Пункт 5 примечаний к таблице 3 раздела 5 Положения изложить в новой редакции: "Кроме основного тренера-преподавателя, могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии, общей физической подготовке и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Порядок их привлечения и оплаты труда определяется организацией по согласованию с вышестоящей организацией (учредителем)".
1.6.Пункты 14, 17, 18, 19, 21 таблицы 4 раздела 6 Положения исключить.
1.7.Пункт 24 таблицы 4 раздела 6 Положения изложить в новой редакции: "Итоги профессиональной подготовки выпускников (общеобразовательные учреждения)".
1.8.В пункте 7.4 раздела 7 Положения пятый абзац исключить.
1.9.В пункте 2 таблицы 5 раздела 7 Положения слова "межшкольный учебный комбинат" исключить.
1.10.Таблицу 6 пункта 7.8 раздела 7 изложить в новой редакции:
Таблица 6
N п/п Наименование должности и требования к квалификации Должностной оклад (рублей)
Группа по оплате труда руководителей
I II III IV
1 2 3 4 5 6
1. Директор:
- высшей квалификационной категории 13379 12104 11211 10447
- I квалификационной категории 12104 11211 10447 9683
2. Заместитель директора (кроме заместителя директора по административно-хозяйственной части (работе)
- высшей квалификационной категории 10065 9046 8408 7899
- I квалификационной категории 9046 8408 7899 7262
3. Главный: бухгалтер, экономист, инженер, механик, режиссер; старший мастер:
- имеющий среднее профессиональное образование 9046 8408 7899 7262
- имеющий высшее профессиональное образование 10065 9046 8408 7899
4. Заведующий: дневным, заочным, вечерним отделениями (практикой); учебно-методическим кабинетом (центром), цехом, студией, спортивным сооружением:
- высшей квалификационной категории 9046 8408 7899 7262
- I квалификационной категории 8408 7899 7262 6625

1.11.Пункты 1.3; 1.5 приложения N 1 исключить.
1.12.Примечание к приложению N 1 изложить в новой редакции:
"Гарантированные доплаты устанавливаются за счет средств муниципального бюджета:
- по учреждениям дополнительного образования, курируемым управлением образования, - п. 1.1; 1.2; 1.4; 1.6; 1.7; 1.8;
- по учреждениям дополнительного образования, курируемым управлением культуры, - п. 1.1, 1.2;
- по линии управления по физической культуре и спорту - п. 1.2; 1.6; 1.7; 1.8;
- по образовательным учреждениям типа "Начальная школа - детский сад" - п. 1.9; 1.10".

1.13.Пункт 2.3 приложения N 2 исключить.
1.14.Пункт 2.4 приложения N 2 исключить.
1.15.В пункте 2.5 приложения N 2 после слов "с неблагоприятными условиями труда" добавить слова "при условии специальной оценки условий труда".
1.16.Примечание к приложению N 2 изложить в новой редакции:
"Компенсационные доплаты устанавливаются за счет средств муниципального бюджета:
- по учреждениям дополнительного образования, курируемым управлением образования, - п. 2.1; 2.2; 2.5; 2.6;
- по учреждениям дополнительного образования, курируемым управлением культуры, - п. 2.1; 2.2; 2.7; 2.8; 2.9; 2.10; 2.13;
- по учреждениям дополнительного образования, курируемым управлением по физической культуре и спорту, - п. 2.1; 2.5; 2.6".

1.17.Пункт 3.4 приложения N 3 исключить.
1.18.В пункте 3.11 приложения N 3 слово "МУК" исключить.
Пункт 1.19 вступает в силу с 1 января 2015 года (пункт 4 данного документа).
1.19.Второй абзац пункта 3.16 приложения N 3 изложить в новой редакции:
"- педагогическим работникам за счет фонда стимулирования, формируемого в размере до 80% от фонда оплаты труда по базовым должностным окладам педагогических работников.
1.20. Пункт 3.18 приложения N 3 исключить.
1.21. Примечание к приложению N 3 изложить в новой редакции:
"Стимулирующие выплаты устанавливаются за счет средств муниципального бюджета:
- по общеобразовательным учреждениям - п. 3.6; 3.11; 3.15;
- по учреждениям дополнительного образования по линии управления образования - п. 3.1; 3.2; 3.3; 3.5; 3.6; 3.7; 3.8; 3.9; 3.10; 3.11; 3.12; 3.13; 3.14; 3.15; 3.16; 3.17; 3.19;
- по учреждениям дополнительного образования по линии управления культуры - п. 3.1; 3.2; 3.5; 3.6; 3.7; 3.8; 3.9; 3.10; 3.11; 3.12; 3.14; 3.15; 3.16; 3.17; 3.19;
- по линии управления по физической культуре и спорту - п. 3.1; 3.2; 3.3; 3.5; 3.6; 3.8; 3.9; 3.10; 3.11; 3.12; 3.13; 3.14; 3.15; 3.16; 3.17, 3.19.
При осуществлении работником муниципального образовательного учреждения внутреннего совместительства стимулирующие выплаты по пунктам 3.1; 3.2; 3.3; 3.5; 3.6; 3.12; 3.13; 3.19 устанавливаются по основной должности.
Индикатор эффективности и оценки труда работников устанавливается дифференцированно при условии начисления работникам заработной платы менее 8046 рублей при полной занятости и выполнении качественных показателей работы по критериям оценки.".

Действие пункта 1.22 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.

1.22. Разделы 1, 3, 4 приложения N 4 и приложение N 5 изложить в новой редакции (прилагаются).
1.23. Абзац 4 пункта 1 примечания приложения 6 исключить.
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, производить за счет средств, предусмотренных бюджетом городского округа "Город Белгород" на 2014 год.
3. Опубликовать настоящее решение в газете "Наш Белгород".

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка в пункте 4: пункт 1.19 настоящего решения вступает в силу с 1 января 2015 года, а не распространяется.
4.Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования в газете "Наш Белгород" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года, за исключением пункта 1.22 правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года, пункта 1.19 настоящего решения, действие которого распространяется с 1 января 2015 года.
5.Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов города Белгорода по социальной политике и развитию солидарного общества.
Председатель
Совета депутатов
города Белгорода
С.Н.ГЛАГОЛЕВ
Секретарь сессии
Т.И.ДУБИНИНА