Распоряжение от 10.06.2013 г № 1808
О мерах по повышению уровня заработной платы и ликвидации задолженности по ее выплате в организациях производственных видов экономической деятельности г. Белгорода в 2013 году
Во исполнение постановления Правительства Белгородской области от 28.01.2013 N 29-пп "О мерах по повышению уровня заработной платы и ликвидации задолженности по ее выплате в организациях производственных видов экономической деятельности области в 2013 году", плана действий органов местного самоуправления на 2012 - 2016 годы по реализации Стратегии развития города Белгорода до 2025 года, утвержденного решением Совета депутатов города Белгорода от 30 января 2007 года N 413, Трехстороннего соглашения между организациями профсоюзов, работодателями и администрацией города на 2011 - 2013 годы от 8 декабря 2010 года, обеспечения прав работников на своевременную и в полном объеме оплату труда:
1.Заместителю главы администрации города по социальной и внутренней политике Гармашеву А.А., заместителю главы администрации города по экономическому развитию Гончаровой Л.Н., департаментам городского хозяйства (Варыпаев А.В.), строительства и архитектуры (Гринякин А.Ф.), здравоохранения и социальной защиты населения (Бондарев А.А.), образования, культуры, спорта и молодежной политики (Андреев С.В.) совместно с собственниками, инвесторами, руководителями хозяйствующих субъектов и с участием отраслевых профсоюзов:
- на основе совместных действий сторон социального партнерства осуществлять меры, направленные на достижение в 2013 году уровня средней заработной платы в целом по городу Белгороду не менее 30000 (тридцать тысяч) рублей в месяц. Кроме того, в 2013 году достичь уровня средней заработной платы по отдельным видам экономической деятельности, таким как: производство прочих неметаллических минеральных продуктов - не менее 31000 (тридцать одна тысяча) рублей, производство готовых металлических изделий - не менее 37000 (тридцать семь тысяч) рублей, производство машин и оборудования - не менее 28500 (двадцать восемь тысяч пятьсот) рублей, производство и распределение электроэнергии, газа, воды - не менее 39500 (тридцать девять тысяч пятьсот) рублей, строительство - не менее 30500 (тридцать тысяч пятьсот) рублей, оптовая и розничная торговля - не менее 25500 (двадцать пять тысяч пятьсот) рублей, транспорт и связь - не менее 31400 (тридцать одна тысяча четыреста) рублей.
2.Рекомендовать руководителям хозяйствующих субъектов включать в отраслевые соглашения и коллективные договоры обязательства по росту заработной платы, установлению минимального размера оплаты труда на уровне величины прожиточного минимума, утверждаемого Правительством Белгородской области, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом Российской Федерации, и обеспечению размера средней заработной платы работников организаций производственных видов экономической деятельности до уровня средней заработной платы по виду экономической деятельности, к которому относится организация.
3.Заместителю главы администрации города по социальной и внутренней политике Гармашеву А.А., заместителю главы администрации города по экономическому развитию Гончаровой Л.Н., департаментам городского хозяйства (Варыпаев А.В.), строительства и архитектуры (Гринякин А.Ф.), здравоохранения и социальной защиты населения (Бондарев А.А.), образования, культуры, спорта и молодежной политики (Андреев С.В.) при рассмотрении вопросов об оказании организационной, финансовой и иной поддержки организациям, работодателям - физическим лицам учитывать в качестве основных критериев участие в системе социального партнерства, выполнение обязательств коллективных договоров и соглашений, повышение уровня и своевременности выплаты заработной платы.
4.Управлению по труду и социальному партнерству администрации города (Погребняк Р.Ю.):
- обеспечить заключение и уведомительную регистрацию коллективных договоров организаций и индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных на территории города, с включением в них обязательств по повышению уровня оплаты труда;
- осуществлять проведение мониторинга предприятий и организаций производственных видов экономической деятельности, имеющих уровень заработной платы менее 12000 (двенадцать тысяч) рублей в месяц и задолженность по ее выплате;
- обеспечить регулярное заслушивание руководителей организаций, имеющих низкий уровень заработной платы и задолженность по ее выплате, на заседаниях межведомственных комиссий по обеспечению роста заработной платы, своевременности и полноты перечисления обязательных платежей от фонда оплаты труда, усилить контроль за исполнением поручений, данных на заседаниях областной и городской комиссий;
- совершенствовать работу по формированию списка добросовестных работодателей в соответствии с разработанными критериями и ежеквартально обеспечивать его обновление в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
5.Управлению информации и массовых коммуникаций администрации города (Морозов А.В.) обеспечить опубликование настоящего распоряжения в газете "Наш Белгород".
6.Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.
Информацию о ходе исполнения распоряжения представить к 30 марта 2014 года.
Глава администрации
города Белгорода
С.БОЖЕНОВ