Распоряжение от 25.02.2013 г № 551
О внесении изменений в Устав муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения Центр развития ребенка — детский сад N 74 «Забава»
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации правовых актов администрации города Белгорода:
1.Внести в Устав муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения Центр развития ребенка - детский сад N 74 "Забава", утвержденный распоряжением администрации города Белгорода от 13 сентября 2012 года N 3352 "Об утверждении Устава муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения Центр развития ребенка - детский сад N 74 "Забава", изменения следующего содержания:
1.1.Пункт 2.5 раздела 2 "Цели, задачи, предмет и виды деятельности Учреждения" дополнить новыми абзацами следующего содержания:
"- обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования;
- содействие деятельности педагогических организаций и методических объединений.".
1.2.Пункт 2.25 раздела 2 "Цели, задачи, предмет и виды деятельности Учреждения" дополнить новым абзацем следующего содержания:
"- качество образования воспитанников.".
1.3.Пункт 4.4 раздела 4 "Комплектование Учреждения" изложить в новой редакции:
"4.4. Для зачисления ребенка в Учреждение родители (законные представители) обязаны предоставить следующие документы:
- заявление о зачислении ребенка;
- медицинскую карту ребенка;
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность родителя (законного представителя).".
1.4.Пункт 4.7 раздела 4 "Комплектование Учреждения" изложить в новой редакции:
"4.7. Группы общеразвивающей направленности в Учреждении комплектуются как по одновозрастному, так и по разновозрастному принципу.".
1.5.Пункт 5.3 раздела 5 "Компетенция Учредителя, органы управления Учреждением" изложить в новой редакции:
"5.3. Органами управления Учреждения являются Наблюдательный совет, заведующий, Общее собрание коллектива, Педагогический совет, Родительский комитет Учреждения, Производственное собрание трудового коллектива.".
1.6.Пункт 5.28.1 раздела 5 "Компетенция Учредителя, органы управления Учреждением" изложить в новой редакции:
"5.28.1. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения и представители родителей (законных представителей), избираемые из числа родительской общественности групп по норме представительства, - 3 человека от каждой группы.".
1.7.Пункт 5.28.2 раздела 5 "Компетенция Учредителя, органы управления Учреждением" изложить в новой редакции:
"5.28.2. Компетенция Общего собрания:
- обсуждает и принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к Уставу, другие локальные акты Учреждения;
- обсуждает и принимает Правила внутреннего распорядка Учреждения;
- определяет направления финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- заслушивает отчеты заведующего о деятельности Учреждения;
- вносит предложения Учредителю по улучшению деятельности Учреждения.".
1.8.Пункт 5.28.5 раздела 5 "Компетенция Учредителя, органы управления Учреждением" изложить в новой редакции:
"5.28.5. Решения на Общем собрании коллектива принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов посредством открытого голосования.".
1.9.Абзац 8 из пункта 5.30.4 раздела 5 "Компетенция Учредителя, органы управления Учреждением" исключить:
"- внесение предложений заведующему Учреждением о выделении внебюджетных средств на помощь детям-инвалидам, детям, оставшимся без попечения родителей, детям из социально не защищенных семей, детям из семей, попавших в трудное материальное положение".
1.10.Раздел 5 "Компетенция Учредителя, органы управления Учреждением" дополнить новым пунктами следующего содержания:
"5.32. Органом самоуправления Учреждения является общее производственное собрание трудового коллектива (далее Производственное собрание), которое принимает решения по всем вопросам его деятельности.
5.32.1.Компетенция Производственного собрания:
- осуществляет управленческие начала и развитие инициативности коллектива;
- расширяет коллегиальность демократических форм управления и воплощает государственно-общественные принципы;
- реализует право на самостоятельность Учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности;
- обсуждает и принимает локальные акты Учреждения, касающиеся вопросов регулирования трудовых отношений и охраны труда;
- избирает председателя и секретаря Производственного собрания.
5.32.2.В состав Производственного собрания входят все работники Учреждения.
5.32.3.Для ведения Производственного собрания открытым голосованием избираются председатель и секретарь сроком на один год.
5.32.4.Производственное собрание собирается не реже 1 раз в год.
5.32.5.Производственное собрание считается правомочным, если на нем присутствует более 50% его членов.
5.32.6.Решения на Производственном собрании принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов посредством открытого голосования.
5.32.7.Деятельность Производственного собрания регламентируется "Положением об общем производственном собрании трудового коллектива Учреждения.".
1.11.Пункт 6.10 раздела 6 "Права и обязанности участников образовательного процесса" изложить в новой редакции:
"6.10. Права работников Учреждения и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, Коллективным договором и трудовым договором.
При приеме на работу работник обязан предоставить следующие документы:
- паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность;
- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
- справку об отсутствии судимости или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по установленной форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
- медицинские документы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.".
2.Управлению информации и массовых коммуникаций администрации города Белгорода (Морозов А.В.) обеспечить опубликование настоящего распоряжения в газете "Наш Белгород".
3.Контроль за исполнением распоряжения возложить на департамент образования, культуры, спорта и молодежной политики администрации города Белгорода (Андреев С.В.).
Глава администрации
города Белгорода
С.БОЖЕНОВ