Приложение к Постановлению от 14.01.2011 г № 1 Программа


Перечень характеристик 2009 год (факт) 2010 год (оценка) 2011 год (прогноз) 2012 год (прогноз) 2013 год (прогноз)
Совокупный спрос на рабочую силу
Всего 2176 2330 2170 2210 2200
в том числе:
вакансии на начало прогнозируемого периода 76 150 120 110 100
потребность в работниках на новых рабочих местах 300 330 350 350 350
потребность в работниках на замену выбывающих по собственному желанию и по другим причинам, не связанным с сокращением численности персонала 1800 1850 1700 1750 1750
Совокупное предложение рабочей силы
Всего: 3900 3930 3750 3750 3750
в том числе:
численность безработных на начало года 1130 1150 1110 1100 1190
из них зарегистрированных в органах службы занятости 174 120 110 100 100
численность уволенных работников в связи с сокращением численности или штата работников 141 95 80 75 70
численность работников, уволившихся по собственному желанию 1150 1300 1200 1250 1100
численность выпускников учебных заведений всех уровней 684 603 690 530 685
численность граждан, уволенных из Вооруженных Сил Российской Федерации 64 53 56 60 62
численность граждан, освобожденных из мест лишения свободы 10 8 9 8 8
механический приток населения в трудоспособном возрасте 430 350 320 310 300
численность граждан, не имеющих работы по другим причинам 117 251 175 317 235
Соотношение спроса и предложения
Коэффициент напряженности (стр. 2 / стр. 1) 1,8 1,7 1,7 1,7 1,7
Справочно Неудовлетворенный спрос на рабочую силу (незаполненные вакансии) 150 120 110 100 95
Занятые экономической деятельностью 14900 15100 15100 15100 15100
Общая безработица 1874 1720 1690 1640 1645
Регистрируемая безработица 120 110 100 100 100