Приложение к Распоряжению от 25.08.2010 г № 3823 Положение

Таблица оценочных показателей городского смотра-конкурса «Безопасные условия труда — фактор повышения качества жизни» в 2010 году в номинации «Лучший специалист (служба) по охране труда»


N п/п Перечень показателей Кол-во баллов
1 2 5
1. Фактическая численность службы охраны труда, чел.
2. Прохождение обучения и проверки знаний по охране труда специалистами службы
Да 2
Нет 0
3. Прохождение обучения и проверки знаний по охране труда руководителем предприятия
Да 2
Нет 0
4. Охват обучением по охране труда на предприятии к общей численности работников на предприятии
От 90% до 100% 5
От 80% до 90% 3
До 80% включительно 1
5. Охват обучением по охране труда на предприятии руководителей и специалистов к общей численности руководителей и специалистов
От 90% до 100% 5
От 80% до 90% 3
До 80% включительно 1
6. Охват обучением по охране труда на предприятии работников рабочих профессий к общей численности работников рабочих профессий
От 90% до 100% 5
От 80% до 90% 3
До 80% включительно 1
7. Охват обучением по охране труда на предприятии к общей численности работников на предприятии в: - учебных центрах города; - комиссии предприятия
8. Наличие комиссии по проверке знаний
Да 2
Нет 0
9. Численность комиссии по проверке знаний, чел.
10. Наличие программ обучения
Да 2
Нет 0
11. Наличие графиков обучения
Да 2
Нет 0
12. Наличие протоколов проверки знаний
Да 4
Нет 0
13. Использование компьютерных программ обучения по охране труда
Да 3
Нет 0
14. Наличие аттестованных лиц, ответственных за:
- электрохозяйство
Да 2
Нет 0
- пожарную безопасность
Да 2
Нет 0
- опасные производственные объекты либо опасные производственные объекты
Да 2
Нет 0
15. Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации
Да 3
Нет 0
16. Наличие планов работы службы охраны труда
Да 2
Нет 0
17. Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или трудового коллектива
Да 2
Нет 0
18. Обеспечение сертифицированной спец. одеждой, спец. обувью и СИЗ от потребности в год
От 90% до 100% 2
От 80% до 90% 1
До 80% включительно 0,5
19. Наличие коллективного договора
Да 2
Нет 0
20. Наличие плана мероприятий (соглашения) по улучшению условий и охраны труда, количество израсходованных средств на его выполнение
Да 2
Нет 0
% выполнения плана мероприятий (соглашения)
сумма средств, израсходованных в расчете на 1-го работника, в год, тыс. рублей
21. Использование средств Фонда социального страхования на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
22. Проведено Дней охраны труда, выставок, совещаний
3 и более 3
До 3-х 2
0 0
23. Наличие комитета (комиссии) по охране труда
Да 2
Нет 0
Количество проведенных заседаний и рассмотренных вопросов
24. Проведение административно-общественного контроля (3-ступенчатого) по охране труда
Да 1
Нет 0
25. Отношение рабочих мест на предприятии, аттестованных с классом 1 и 2, к количеству аттестованных рабочих мест с классом 3
Количество рабочих мест на предприятии с классом 4,0
Уровень проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
От 80% до 100% 5
От 60 до 80% 3
До 60% 1
26. Наличие оборудованного кабинета по охране труда (да/нет)
Да 5
Нет 0
27. Наличие оборудованного уголка по охране труда и тематических стендов по охране труда (да - количество, места расположения/нет)
Да 1
Нет 0
28. Наличие плакатов, знаков по охране труда, инструкций по охране труда на рабочих местах (да/нет)
Да 2
Нет 0
29. Участие в городском смотре-конкурсе "Безопасные условия труда - фактор повышения качества жизни"
30. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, всего чел., в том числе:
- отнесенных по степени тяжести к легким, чел.
- тяжелые несчастные случаи, чел.
- со смертельным исходом, чел.
31. Уровень производственного травматизма
При нулевом значении 5
При снижении в сравнении с текущим годом 2
При росте в сравнении с текущим годом 0
32. Численность лиц с впервые установленными профзаболеваниями, всего
При значении 0 0
До 1 включительно 0,5
От 1 до 3 включительно -1

--------------------------------
<*> - информационные данные учитываются комиссией при равенстве баллов и решении других спорных вопросов.