Закон Белгородской области от 26.09.2024 № 395

ЗАКОН

 

БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

Принят Белгородской областной Думой 19 сентября 2024 года

 

Статья 1

Внести в закон Белгородскойобласти от 08 ноября 2007 года № 162 «О бюджетном устройстве ибюджетном процессе в Белгородской области» (Сборникнормативных правовых актов Белгородской области, 2007, № 116; 2008,№ 22 (140); Белгородские известия, 2010, 28 мая, 28 июля; 2011,7 июня, 8 ноября; 2012, 3 апреля, 13 октября; 2013,9 апреля, 18 мая, 10 октября, 7 ноября; 2014,15 октября, 11 ноября, 27 декабря; 2015, 6 мая, 5 ноября, 10 декабря, 24 декабря; 2016, 25 февраля, 15 июня,8 октября; 2017, 4 ноября, 23 декабря, 28 декабря; 2018,31 марта, 29 сентября, 6 октября, 1 декабря,8 декабря, 25 декабря; 2019, 12 марта, 30 апреля,14 мая, 30 ноября, 28 декабря; 2020, 16 мая, 25 июня,7 июля, 10 июля, 29 декабря; 2021, 12 марта, 29 июня,9 июля, 14 сентября, 12 ноября, 24 декабря; 2022,6 января, 4 марта, 6 мая, 17 июня, 12 июля, 11 ноября,30 декабря; 2023, 4 апреля, 5 декабря; 2024, 27 февраля) следующиеизменения:

1) приложение 16изложить в следующей редакции:

 

«Приложение 16

к закону Белгородской области

«О бюджетном устройстве и бюджетном

процессе в Белгородской области»

                                                                              

 

 

МЕТОДИКА

РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБВЕНЦИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ
И ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ НА ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО

 

1. Объём субвенций бюджетам муниципальныхрайонов, муниципальных и городских округов на осуществление выплат ежемесячногоденежного вознаграждения педагогическим работникам муниципальныхобразовательных организаций за выполнение функций классного руководителя вклассах (классах-комплектах), в общеобразовательных организациях, реализующихобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общегообразования (далее – образовательные организации), расположенных в городскойместности:

 

 S_i^гор= (1 000 / N) х М_i^горх Е х К х Ч_i^гор,

 

где:

S_i^гор – объём субвенций местнымбюджетам в отношении образовательных организаций, расположенных в городскойместности;

1 000 – размер ежемесячного денежноговознаграждения педагогическим работникам образовательных организаций завыполнение функций классного руководителя в классах (классах-комплектах),рублей;

N – наполняемость классов не менее наполняемости,установленной для образовательных организаций соответствующими типовымиположениями об образовательных организациях;

М_i^гор – средняя наполняемостьклассов (классов-комплектов) по i-му муниципальному образованию(образовательной организации);

Е – коэффициент увеличения объёма оплаты труда настраховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательноесоциальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи сматеринством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальноестрахование от несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний;

К – количество месяцев в году;

Ч_i^гор – численностьпедагогических работников в городских образовательных организациях, выполняющихфункции классного руководителя.

2. Объём субвенций бюджетам муниципальныхрайонов, муниципальных и городских округов на осуществление выплат ежемесячногоденежного вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательныхорганизаций за выполнение функций классного руководителя в классах(классах-комплектах), в образовательных организациях, расположенных в сельскойместности:

 

S_i^сельск = (1 000 / N) х М_i^сельскх Е х К х Ч_i^{сельсвк},

 

где:

S_i^сельск – объём субвенцийместным бюджетам в отношении образовательных организаций, расположенных всельской местности;

1 000 – размер ежемесячного денежноговознаграждения педагогическим работникам сельских образовательных организацийза выполнение функций классного руководителя в классах (классах-комплектах)наполняемостью 14 человек и более, рублей;

N – наполняемость классов не менее наполняемости,установленной для образовательных организаций соответствующими типовымиположениями об образовательных организациях;

М_i^сельск – средняя наполняемостьклассов (классов-комплектов) по i-му муниципальному образованию;

Е – коэффициент увеличения объёма оплаты труда настраховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательноесоциальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи сматеринством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальноестрахование от несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний;

К – количество месяцев в году;

Ч_i^сельск – численностьпедагогических работников в сельских образовательных организациях, выполняющихфункции классного руководителя.

3. Общий объём субвенций i-му муниципальномуобразованию, рассчитываемый исходя из размера ежемесячного денежноговознаграждения 1 000 рублей с учётом наполняемости классов(классов-комплектов), определяется по следующей формуле:

 

S_i¹⁰⁰⁰= S_i^гор+ S_i^сельск,

 

где:

S_i¹⁰⁰⁰ – общий объём субвенций по i-му муниципальномуобразованию, рассчитываемый исходя из размера ежемесячного денежноговознаграждения 1 000 рублей с учётом наполняемости классов(классов-комплектов);

S_i^гор – субвенция пообразовательным организациям, указанным в пункте 1 настоящей методики,расположенным в городской местности;

S_i^сельск – субвенцияпо образовательным организациям, указанным в пункте 2 нас тоящей методики, расположенным в сельской местности.

 

4. Объём субвенций бюджетам муниципальных районов, муниципальных игородских округов на осуществление выплат ежемесячного денежного вознагражденияпедагогическим работникам муниципальных образовательных организаций завыполнение функций классного руководителя в классах (классах-комплектах),рассчитываемый исходя из размеров ежемесячного денежного вознаграждения10 000 рублей и 5 000 рублей:

 

S_i^числ  =(10 000 х Е х К х Ч_i^{до100т.ч.}) + (5 000 х Е х К х Ч_i^{более100т.ч.}),

 

где:

S_i^числ  – объёмсубвенций местным бюджетам, рассчитываемой исходя из размеров ежемесячногоденежного вознаграждения 10 000 рублей и 5 000 рублей;

10  000 – размер ежемесячноговознаграждения педагогическим работникам образовательных организаций завыполнение функций классного руководителя в классах (классах-комплектах),работающим в населённых пунктах с численностью жителей до 100 тысяч человеквключительно, рублей;

5 000 – размер ежемесячноговознаграждения педагогическим работникам образовательных организаций завыполнение функций классного руководителя в классах (классах-комплектах),работающим в населённых пунктах с численностью жителей более 100 тысяч человек,рублей;

Е – коэффициент увеличенияобъёма оплаты труда на страховые взносы на обязательное пенсионное страхование,обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и всвязи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний;

К – количество месяцев в году;

Ч_i^{до100т.ч.} – численность педагогических работников вгородских образовательных организациях, выполняющих функции классногоруководителя в населённых пунктах с численностью жителей до 100 тысяч человек;

Ч_i^{более100т.ч.} – численность педагогических работников вгородских образовательных организациях, выполняющих функции классногоруководителя в населённых пунктах с численностью жителей более 100 тысяччеловек.

5. Общий объём субвенций i-му муниципальномуобразованию определяется по следующей формуле:

 

S_i^общ = S_i¹⁰⁰⁰+ S_i^числ,

 

где:

S_i^общ  – общий объём субвенций по i-му муниципальномуобразованию;

S_i¹⁰⁰⁰  – общий объём субвенций по i-му муниципальномуобразованию, рассчитываемый исходя из размера ежемесячного денежноговознаграждения 1 000 рублей с учётом наполняемости классов(классов-комплектов);

S_i^числ – объёмсубвенций местным бюджетам, рассчитываемый исходя из размеров ежемесячногоденежного вознаграждения 10 000 рублей и 5 000 рублей.»;

 

2) дополнить приложением 16¹следующего содержания:

 

«Приложение 16¹

к закону Белгородской области

«О бюджетном устройстве и бюджетном

процессе в Белгородской области»

 

 

 

МЕТОДИКА

РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБВЕНЦИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ
И ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫПЛАТ

ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ СОВЕТНИКАМ

ДИРЕКТОРОВ ПО ВОСПИТАНИЮ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ
С ДЕТСКИМИ ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

 

Объём субвенций бюджетаммуниципальных районов, муниципальных и городских округов на обеспечение выплатежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров по воспитанию ивзаимодействию с детскими общественными объединениями (далее – советникидиректоров) муниципальных общеобразовательных организаций и профессиональныхобразовательных организаций:

 

S_i^сов= 5 000 х Н_i ^сов х N_i х S^взн,

 

где:

S_i^сов – объём субвенций бюджету i-гомуниципального образования Белгородской области в соответствующем финансовомгоду; 

5 000 – размер выплаты ежемесячного денежноговознаграждения советникам директоров (но не более одной выплаты ежемесячногоденежного вознаграждения одному педагогическому работнику образовательной организациипри осуществлении трудовых функций советника директора в двух и болееобразовательных организациях), рублей;

Н_i ^сов – количество советниковдиректоров в i-том муниципальном образовании Белгородской области (суммаколичества советников директоров, осуществляющих трудовые функции в однойобразовательной организации и советников директоров, осуществляющих функции вдвух и более образовательных организациях);

N_i – количествомесяцев в году, в которые выплачивается ежемесячное денежное вознаграждениесоветникам директоров;

S^взн – страховыевзносы в государственные внебюджетные фонды.».

 

Статья2

Внести в закон Белгородской области от 14января 2008 года № 184 «О наделении органов местногосамоуправления полномочиями по осуществлению выплаты вознаграждения завыполнение функций классного руководителя педагогическим работникаммуниципальных образовательных организаций» (Сборник нормативных правовых актовБелгородской области, 2007, № 1 (119), Белгородские известия, 2021,14 сентября, 2022, 11 ноября) следующие изменения:

1) наименование изложить в следующей редакции:

 

«Онаделении органов местного самоуправления

полномочиямипо осуществлению выплаты

вознагражденияза выполнение функций классного

руководителяпедагогическим работникам

муниципальныхобразовательных организаций

ивыплат ежемесячного денежного вознаграждения

советникамдиректоров муниципальных

общеобразовательныхорганизаций
И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ»;

 

2) статью 1 изложить вследующей редакции:

«Статья 1. Наделениеорганов местного самоуправления полномочиями по осуществлению выплатывознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическимработникам муниципальных образовательныхорганизаций и выплатежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров муниципальных общеобразовательных организаций ипрофессиональных образовательныхорганизаций

Наделить органы местного самоуправления муниципальныхрайонов, муниципальных и городских округов полномочиями по осуществлениювыплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителяпедагогическим работникам муниципальных образовательных организаций,реализующих образовательные программы начального общего, основного общего исреднего общего образования, и выплат ежемесячного денежного вознаграждениясоветникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественнымиобъединениями муниципальных общеобразовательных организаций и профессиональныхобразовательных организаций (далее – переданные полномочия).»;

3) в статье 4:

а) часть 2 изложить в следующей редакции:

«2. Субвенции на осуществление полномочий поосуществлению выплаты вознаграждения за выполнение функций классногоруководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательныхорганизаций, реализующих образовательные программы начального общего, основногообщего и среднего общего образования, рассчитываются в соответствии с методикой (приложение 16 к закону Белгородскойобласти «О бюджетном устройстве и бюджетном процессе в Белгородскойобласти») и утверждаются законом Белгородской области об областном бюджетена очередной финансовый год по каждому муниципальному образованию.»;

б) дополнить частью 2¹ следующегосодержания:

«2¹. Общий объём субвенций наосуществление полномочий по осуществлению выплаты вознаграждения за выполнениефункций классного руководителя педагогическим работникам муниципальныхобщеобразовательных организаций, реализующих образовательные программыначального общего, основного общего и среднего общего образования по каждомумуниципальному образованию, определяется как сумма субвенций в отношенииобразовательных организаций, расположенных в городской и сельской местностях,объём которых рассчитывается как произведение размера ежемесячноговознаграждения педагогическим работникам – 1 000 рублей, умноженного наотношение средней наполняемости классов к наполняемости классов не менеенаполняемости, установленной для образовательных организаций соответствующимитиповыми положениями, коэффициента увеличения объёма оплаты труда на страховыевзносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальноестрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, количествамесяцев в году и численности педагогических работников в городскихобразовательных организациях, выполняющих функции классного руководителя; исубвенций, объём которых рассчитывается исходя из размеров ежемесячноговознаграждения педагогическим работникам в сумме 10 000 рублей и5 000 рублей в населённых пунктах с численностью жителей до 100 тысяччеловек и с численностью жителей более 100 тысяч человек соответственно,коэффициента увеличения объёма оплаты труда на страховые взносы на обязательноепенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временнойнетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинскоестрахование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний, количества месяцев в году ичисленности педагогических работников в населённых пунктах с соответствующейчисленностью населения.»;

в) дополнить частью 2² следующегосодержания:

«2². Субвенции на осуществлениеполномочий по осуществлению выплаты ежемесячного денежного вознаграждениясоветникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественнымиобъединениями муниципальных общеобразовательных организаций и профессиональныхобразовательных организаций, рассчитываются в соответствии с методикой (приложение 16¹ к законуБелгородской области «О бюджетном устройстве и бюджетном процессе вБелгородской области») и утверждаются законом Белгородской области об областномбюджете на очередной финансовый год по каждому муниципальному образованию.»;

г) дополнить частью 2³ следующегосодержания:

«2³. Общий объём субвенций наосуществление полномочий по осуществлению выплаты ежемесячного денежноговознаграждения советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественнымиобъединениями (далее – советникидиректоров) по каждому муниципальному образованию определяется какпроизведение размера выплаты ежемесячного денежного вознаграждения советникамдиректоров – 5 000 рублей, количества советников директоров в муниципальныхобщеобразовательных организациях и профессиональных образовательныхорганизациях, количества месяцев в году, в которые выплачивается ежемесячноеденежное вознаграждение советникам директоров, страховых взносов вгосударственные внебюджетные фонды.».

 

Статья 3

Настоящий закон вступает в силу со дня егоофициального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшиес 1 сентября 2024 года.

 

 

 

Первый заместитель Губернатора Белгородской области

Д.Г. Гладский

 

 

 

г.Белгород

«26 » сентября 2024 года

№ 395