Закон Белгородской области от 26.09.2024 № 398

О внесении изменений в закон Белгородской области «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Белгородской области»

ЗАКОН

 

БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

«О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА

ИНВАЛИДОВ В БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ»

 

Принят Белгородской областной Думой 19 сентября 2024год а

                              

Статья 1

Внести в закон Белгородской области от 25ноября 2008 года № 244 «О квотировании рабочих мест длятрудоустройства инвалидов в Белгородской области» ( Сборник нормативных правовых актовБелгородской области, 2008, № 21 (139); Белгородские известия, 2013, 7 декабря;2017, 11 марта; 2023, 21 июля; 2024, 9 июля) следующие изменения:

1) в статье 3:

а) в части 1 слова«составляет не менее 35 человек» заменить словами «превышает 35 человек»;

б) часть 2 послеслов «численности работников» дополнить словами
«за предыдущий квартал»;

в) в части 3 слова«составляет не менее 35 человек » заменить словами «превышает 35 человек»,после слов «представительств работодателя» дополнить словами «за предыдущийквартал»;

г) абзац первый части 5 признать утратившим силу;

2) статью 4 изложить в следующей редакции:

«Статья 4. Количествоспециальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Количество специальных рабочих мест длятрудоустройства инвалидов устанавливается Правительством Белгородской области всоответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 года№ 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации.» ;

3) статью 5 изложить в следующей редакции:

«Статья 5. Выполнение квоты

Выполнение работодателем установленнойквоты для приёма на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с порядком, установленнымПравительством Российской Федерации:

а) в случае заключения трудового договорас инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя;

б) в случае заключения трудовогодоговора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением отрудоустройстве инвалидов, заключаемым между работодателем, которомуустановлена квота для приёма на работу инвалидов, и иной организацией;

в) в иных случаях, установленныхПравительством Российской Федерации. ».

 

Статья 2

Настоящий закон вступает в силу со дня егоофициального опубликования.

 

 

 

Первый заместитель
Губернатора Белгородской области

 

Д.Г. Гладский

 

 

 

г. Белгород

« 26 » сентября 2024 года

№ 398