Постановление Правительства Белгородской области от 26.04.2021 № 163-пп

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 26 апреля 2021г.                                                                     № 163-пп

Вцелях упорядочения отраслевой системыоплаты труда работников государственных (областных) физкультурно-спортивныхорганизаций Белгородской области Правительство Белгородской областипостановляет:

1. Внести следующиеизменения в постановление Правительства Белгородской области от 23января 2017 года № 13-пп «Об утверждении Положения об оплате трудаработников государственных (областных) физкультурно-спортивных организаций»:

-       пункт 7 постановления изложить в следующей редакции:

«7.   Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителяГубернатора Белгородской области Зубареву Н.Н.»;

-       в Положение об оплате труда работников государственных (областных)физкультурно-спортивных организаций Белгородской области (далее – Положение),утвержденное в пункте 1 названного постановления:

-       в пункте 1.1 раздела 1 Положения слова «постановления ПравительстваБелгородской области от 25 февраля 2013 года № 57-пп «Об установлениисоотношения средней заработной платы руководителей казенных, бюджетных иавтономных учреждений области и средней заработной платы работников учреждений»заменить словами «постановления Правительства Белгородской области от 13 марта2017 года № 86-пп «Об установлении соотношения среднемесячной заработнойплаты руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров казенных, бюджетных,автономных учреждений Белгородской области и среднемесячной заработной платыработников данных учреждений»;

-       в четвертом абзаце пункта 2.10 раздела 2 Положения слова «утверждаемогоучредителем и сформированного на основе планов комплектования по каждому видуспорта отдельно» заменить словами «сформированного на основе плановкомплектования по каждому виду спорта отдельно по согласованию с учредителем»;

-       в первом абзаце пункта 4.8 раздела 4 Положения слово «бухгалтера» заменитьсловом «экономиста»;

-       второй абзац пункта 4.8 раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:

«Коэффициентспециализации в размере 0,15 применяется в:»;

-       раздел 4 Положения дополнить пунктом 4.9 следующего содержания:

«4.9. Коэффициентспециализации в размере 1 применяется при расчете заработной платы работниковорганизаций, осуществляющих деятельность по содержанию, эксплуатации,материально-техническому обеспечению и обслуживанию многофункциональныхспортивных комплексов, вместимостью не менее 7 500 зрительских мест.»;

- пункты 4.9 – 4.20раздела 4 Положения считать пунктами 4.10 – 4.21 соответственно;

-       пункт 5.9 раздела 5 Положения после слов «Государственный областной центрспортивной подготовки» дополнить словами «, а также организации, осуществляющиедеятельность по содержанию, эксплуатации, материально-техническому обеспечениюи обслуживанию многофункциональных спортивных комплексов вместимостью не менее7 500 зрительских мест,»;

-       второй абзац примечаний к таблице № 9 раздела 5 Положения изложить в следующейредакции:

«Должностные окладызаместителей руководителей, главных экономистов организаций могутустанавливаться на 10 – 30 процентов ниже должностных окладов руководителейэтих организаций. Должностные оклады заместителей руководителей структурныхподразделений, заместителей главных экономистов могут устанавливаться на 10 –30 процентов ниже должностных окладов их непосредственных руководителей.»;

-       примечания к таблице № 9 раздела 5 Положения дополнить третьим абзацемследующего содержания:

«Должностные окладыруководителей, заместителей руководителей организаций, осуществляющихдеятельность по содержанию, эксплуатации, материально-техническому обеспечениюи обслуживанию многофункциональных спортивных комплексов вместимостью не менее7 500 зрительских мест, устанавливаются в соответствии с высшейквалификационной категорией.»;

-       в третьем абзаце подпункта 6.2.2 пункта 6.2 раздела 6 Положения слово«бухгалтер» заменить словом «экономист»;

-       подпункт 6.2.3 пункта 6.2 раздела 6 Положения изложить в следующейредакции:

«6.2.3.       Гарантированная надбавка молодому специалисту.

Статус молодогоспециалиста определяется как совокупность прав и обязанностей, возникающиху выпускника образовательной организации со дня заключения трудового договора сработодателем.

Под молодымспециалистом понимается гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 летвключительно, завершивший обучение по основным профессиональнымобразовательным программам и (или) по программам профессиональногообучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученнойквалификацией в государственную (областную) физкультурно-спортивную организациюБелгородской области в течение года после получения соответствующегодокумента об образовании и (или) о квалификации.

Статус однократнодействителен в течение 3 лет с даты заключения с сотрудником трудовогодоговора.

В случае переводамолодого специалиста из одной организации отрасли в другую статус замолодым специалистом сохраняется, и срок его действия не прерывается.

Статус молодогоспециалиста однократно продлевается (на период действия причины продления, ноне более чем на 3 года, и до возраста, не превышающего полных тридцатипяти лет) в случае:

-       призыва на военную службу;

-       направления на стажировку или обучение с отрывом от производства поосновному месту работы;

-       направления в очную аспирантуру для подготовки и защиты кандидатскойдиссертации на срок не более трех лет;

-       длительного, более 3 месяцев, нахождения на больничном листе, в том числепо причине беременности и родов;

-       предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возрастатрех лет.

Статус молодогоспециалиста до истечения срока его действия утрачивается в случае:

-       расторжения трудового договора по инициативе молодого специалиста;

-       расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям,предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации, в частностипунктами 5 – 8, 11, 14 части первой статьи 81 Трудового кодекса РоссийскойФедерации.

Для лиц, завершившихобучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) попрограммам профессионального обучения и впервые поступающих на работу пополученной специальности в течение одного года со дня окончанияобразовательной организации, в соответствии со статьей 70 Трудового кодексаРоссийской Федерации испытание при приеме на работу не устанавливается.»;

-       дополнить пункт 6.2 раздела 6 Положения подпунктом 6.2.6 следующегосодержания:

«6.2.6.       Руководителям, административному персоналу, специалистам, служащим,вспомогательному персоналу, техническим исполнителям и обслуживающему персоналуорганизаций, осуществляющих деятельность по содержанию, эксплуатации,материально-техническому обеспечению и обслуживанию многофункциональныхспортивных комплексов вместимостью не менее 7 500 зрительских мест,устанавливается гарантированная надбавка за счет бюджетных средств и средств отприносящей доход деятельности в следующих размерах:

-       директору – 500 процентов базового должностного оклада;

-       заместителям руководителя, начальникам отделов, врачам, ведущим юрисконсультам– 250 процентов базового должностного оклада;

-       административному персоналу, специалистам, служащим – 150 процентовбазового должностного оклада;

-       обслуживающему, вспомогательному персоналу и техническим исполнителям – 50процентов базового должностного оклада.»;

-       в пункте 8.26 раздела 8 Положения слово «бухгалтеру» заменить словом«экономисту»;

-       в десятом абзаце пункта 9.1 раздела 9 Положения слово «бухгалтера» заменитьсловом «экономиста»;

-       раздел 3 приложения № 1 к Положению дополнить пунктом 3.35 следующегосодержания:

 

№ п/п	Наименование должностей работников организаций	Размер базового должностного оклада, руб.
3.35.	Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности	10 300

 

2.     Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя ГубернатораБелгородской области Зубареву Н.Н.

3.     Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2021 года.

 

 

 

Временно исполняющий обязанности Губернатора Белгородской области

В.В. Гладков