Постановление Губернатора Белгородской области от 13.05.2021 № 50

 

 

ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от13 мая 2021г.                                                                             № 50

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

В целях приведения нормативныхправовых актов области в соответствие с действующим законодательствомпостановляю:

1. Внести в постановлениеГубернатора Белгородской области от 12 сентября2012 года № 75 «О Порядках назначения и освобождения от должностей ворганах исполнительной власти, государственных органах Белгородской области»следующие изменения:

– пункт 3 названного постановленияизложить в следующей редакции:

«3. Контроль за исполнениемпостановления возложить на Администрацию Губернатора Белгородской области(Семенихин А.Ю.).»;

– в Порядок назначения надолжности и освобождения от государственных должностей Белгородскойобласти и должностей государственной гражданской службы Белгородской области(далее – Порядок 1), утвержденный в пункте 1 названного постановления:

пункт 1.5 раздела 1 Порядка 1 изложить вследующей редакции:

«1.5. Подбор кандидатур для замещениядолжности государственной гражданской службы области без проведения конкурсаможет осуществляться органом по управлению государственной гражданской службойБелгородской области (далее – Орган по управлению гражданской службой области),в том числе с использованием кадрового резерва области, либо органамиисполнительной власти, государственными органами области самостоятельно,в том числе путем направления заявки в Орган по управлению гражданскойслужбой области на подбор кадров (приложение № 1).»;

в тексте Порядка 1 слово «Департамент» всоответствующих падежах заменить словами «Орган по управлению гражданскойслужбой области» в соответствующих падежах;

двенадцатый абзац пункта 2.1 раздела 2Порядка 1 изложить в следующей редакции:

«- заместители руководителя АдминистрацииГубернатора Белгородской области, начальники управлений АдминистрацииГубернатора Белгородской области, советники и помощники ГубернатораБелгородской области.»;

третий абзац пункта 4.3 раздела 4 Порядка1 изложить в следующей редакции:

«- организует проведение оценочныхмероприятий в отношении кандидата на должность государственной гражданскойслужбы области в соответствии с подпунктами 3.2.1, 3.2.2 пункта 3.2раздела 3 методики проведения конкурса на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы в органах исполнительной власти,государственных органах области, утвержденной распоряжением ГубернатораБелгородской области от 04 декабря 2013 года № 599-р «Об утверждении методикипроведения конкурса на замещение вакантной должности государственнойгражданской службы в органах исполнительной власти, государственных органахобласти» (далее – Методика проведения конкурса), и методикой организации ипроведения оценки государственных гражданских служащих области и граждан,претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданскойслужбы области и/или на включение в кадровый резерв органов исполнительнойвласти, государственных органов области, утвержденной Органом по управлениюгражданской службой области.»;

раздел 5 Порядка 1 изложить в следующейредакции:

«5. Порядок назначения на должность государственнойгражданской службы области по результатам конкурса

 

5.1. Назначение на вакантную должностьгосударственной гражданской службы области победителя конкурса, кандидата,включенного в кадровый резерв, осуществляется на основании решения конкурснойкомиссии и личного заявления победителя конкурса, кандидата о назначении надолжность, завизированного руководителем органа власти, и после проверок,предусмотренных пунктами 4.3, 4.4 раздела 4 Порядка.

5.2. Орган по управлению гражданскойслужбой области в течение 2 (двух) рабочих дней после завершения указанныхв пункте 5.1 раздела 5 Порядка проверок готовит проект правового акта представителянанимателя о назначении на должность государственной гражданской службыобласти.

5.3. Назначение на должностьгосударственной гражданской службы области победителя конкурса, кандидата,включенного в кадровый резерв, осуществляется не позднее 30 (тридцати)календарных дней со дня поступления заявления о назначении на должность.»;

пункт 7.2 раздела 7 Порядка 1 изложить вследующей редакции:

«7.2. Орган по управлению гражданскойслужбой области в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения заявленияорганизует проведение оценочных мероприятий в соответствии с подпунктами 3.2.1,3.2.2 пункта 3.2 раздела 3 Методики проведения конкурса и методикойорганизации и проведения оценки государственных гражданских служащихобласти и граждан, претендующих на замещение вакантных должностейгосударственной гражданской службы области и/или на включение в кадровый резерворганов исполнительной власти, государственных органов области, утвержденнойОрганом по управлению гражданской службой области.»;

в приложениях № 1, 3 к Порядку 1 слова«департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области» всоответствующих падежах заменить словами «Администрация ГубернатораБелгородской области» в соответствующих падежах;

– в Порядок назначения надолжности и освобождения от должностей, не являющихся должностямигосударственной гражданской службы Белгородской области (далее – Порядок 2),утвержденный в пункте 2 названного постановления:

пункт 1.4 раздела 1 Порядка 2изложить в следующей редакции:

«1.4. Подбор кандидатур длязамещения должностей, не являющихся должностями государственной гражданскойслужбы области, может осуществляться органами исполнительной власти,государственными органами области самостоятельно, в том числе при содействииоргана по управлению государственной гражданской службой Белгородской области(далее – Орган по управлению гражданской службой области), путем направления заявкина подбор кадров (приложение № 1).»;

подпункт «и» пункта 3.1 раздела 3Порядка 2 дополнить вторым абзацем следующего содержания:

«При назначении на должности, неявляющиеся должностями государственной гражданской службы области, кандидатыпроходят оценочные мероприятия: психологическое тестирование, организуемоеОрганом по управлению гражданской службой области, и собеседованиес руководителем органа исполнительной власти, государственного органаобласти.»;

в тексте Порядка 2 слово«Департамент» в соответствующих падежах заменить словами «Орган по управлениюгражданской службой области» в соответствующих падежах;

в приложениях № 1, 2 к Порядку 2 слова«департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области» всоответствующих падежах заменить словами «Администрация ГубернатораБелгородской области» в соответствующих падежах.

2. Внести в постановление ГубернатораБелгородской области от 19 августа 2013 года № 97 «О порядкеисчисления стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет, и определения продолжительностиежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет» следующиеизменения:

– пункт 3 названного постановленияизложить в следующей редакции:

«3. Контроль за исполнениемпостановления возложить на Администрацию Губернатора Белгородской области(Семенихин А.Ю.).»;

– в положение о порядкеисчисления стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет, и определения продолжительности ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет в органахисполнительной власти, государственных органах области (далее – Положение),утвержденное в пункте 2 названного постановления:

второй абзац пункта 8 Положенияизложить в следующей редакции:

«Заявление может быть поданогражданским служащим (работником) не ранее чем через один год посленазначения на должность в органе исполнительной власти, государственном органеобласти, за исключением гражданских служащих (работников), продолжившихзамещение должности в связи с организационно-штатными мероприятиями воргане исполнительной власти, государственном органе области.»;

в девятом абзаце пункта 8 Положенияслова «департаментом внутренней и кадровой политики Белгородской области»заменить словами «органом по управлению государственной гражданскойслужбой Белгородской области»;

пункт 15 Положения изложить вследующей редакции:

«15. Продолжительность ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет гражданскому служащемуисчисляется в порядке, определенном частью 5 статьи 46 Федерального закона от27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации».».

3. Внести в постановлениеГубернатора Белгородской области от 13 июля 2018 года № 74 «О полномочияхпредставителя нанимателя, работодателя» следующие изменения:

– во втором абзаце пункта 3названного постановления слова «первого заместителя Губернатора области»заменить словами «руководителя органа по управлению государственнойгражданской службой Белгородской области»;

– пункт 6 названного постановленияизложить в следующей редакции:

«3. Контроль за исполнениемпостановления возложить на Администрацию Губернатора Белгородской области(Семенихин А.Ю.).».

4. Контроль за исполнениемнастоящего постановления возложить на Администрацию ГубернатораБелгородской области (Семенихин А.Ю.).

5. Настоящее постановление вступает в силусо дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 15 марта 2021 года.