Постановление Правительства Белгородской области от 27.09.2021 № 421-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 13 мая 2019 года № 203-пп
ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 сентября 2021 г. №421-пп
О ВНЕСЕНИИИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВАБЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 13 МАЯ 2019ГОДА № 203-ПП
Во исполнениепостановления Правительства Белгородской области от 16 августа 2021 года №341-пп «Об увеличении оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономныхучреждений, финансируемых за счет средств областного и местных бюджетов»Правительство Белгородской областип о с т а н о в л я е т:
1. Внести впостановление Правительства Белгородской области от 13 мая2019 года № 203-пп «Об утверждении Методики формированиясистемы оплаты труда и стимулирования работников организаций дополнительногообразования детей, общеобразовательных организаций, имеющих структурноеподразделение дополнительного образования, обеспечивающих государственныегарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатногодополнительного образования» следующие изменения:
- вМетодику формирования системы оплаты труда и стимулирования работниковорганизаций дополнительного образования детей, общеобразовательных организаций,имеющих структурное подразделение дополнительного образования, обеспечивающихгосударственные гарантии реализации прав на получение общедоступного ибесплатного дополнительного образования (далее – Методика), утвержденную впункте 1 названного постановления:
- в пункте 3.2.1раздела 3 Методики слова «не должна превышать 115 процентов» заменитьсловами «должна составлять от 115 до 250 процентов»;
- пункт 3.3раздела 3 Методики дополнить одиннадцатым абзацем следующего содержания:
«В случаеувеличения фонда оплаты труда в течение года проводится внеочередное собраниеуправляющего совета по распределению стимулирующей части фонда оплаты трудаорганизации.»;
- приложение № 1к Методике изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
- таблицы 1, 2,разделы 1, 3, 4 таблицы 3 приложения № 3 к Методике изложить в редакциисогласно приложению к настоящему постановлению;
- приложение № 4к Методике изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на департамент образованияБелгородской области (Тишина Е.Г.).
3. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2021 года,за исключением седьмого абзаца пункта 1 настоящего постановления, действиекоторого распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 года.
| Губернатор Белгородской области |
В.В. Гладков
|
| Приложение к постановлению Правительства Белгородской области от « 27 » сентября 2021 г. № 421-пп
| |
|
| Приложение № 1 к Методике формирования системы оплаты труда и стимулирования работников организаций дополнительного образования детей, общеобразовательных организаций, имеющих структурное подразделение дополнительного образования, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав |
|
Гарантированные стимулирующие выплаты для работников
| № п/п | Наименование категории
| Гарантированные стимулирующие выплаты | Размер выплаты (руб., процент |
| |||
| 1. | Руководящие
| За звания «Народный учитель», за звание «Заслуженный работник физической культуры», имеющим ордена и медали (медали К.Д. Ушинского, «За заслуги перед Землей Белгородской» (I и II степени), «Заслуженный учитель»); за отраслевые награды «Отличник народного просвещения»; «Почетный работник | 3000 руб.
500 руб.
|
| |||
| № п/п | Наименование категории
| Гарантированные стимулирующие выплаты | Размер выплаты (руб., процент |
| |||
|
|
| общего образования Российской Федерации»; «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации»; «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»; «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации»; «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации» |
|
| |||
| 2. | Учебно-вспомогательный персонал (медицинский персонал, бухгалтерские работники)
| За непрерывный медицинский стаж - от 3 до 5 лет; - свыше 5 лет. За выслугу лет по специальности: от 1 года до 5 лет; от 5 до 10 лет; от 10 до 15 лет; свыше 15 лет |
20 % 30 %
10 % 15 % 20 % 30 %
|
| |||
|
|
|
| |||||
|
|
|
Приложение № 3 к Методике формирования системы оплаты труда и стимулирования работников организаций дополнительного образования детей, общеобразовательных организаций, имеющих структурное подразделение дополнительного образования, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав |
| ||||
Должностныеоклады руководящих работников
взависимости от группы оплаты труда руководителей
сучетом их аттестации
Таблица 1
| № п/п | Наименование должности и требования | Должностной оклад (рублей) | |||
| Группа по оплате труда руководителей | |||||
| I | II | III | IV | ||
| 1. | Директор, соответствующий занимаемой должности:
- со стажем работы в должности до 5 лет;
- со стажем работы в должности 5 лет и более |
13 726
15 169 |
12 713
13 726 |
11 845
12 713 |
10 979
11 845 |
| 2. | Заместитель директора:
- со стажем работы в должности до 5 лет;
- со стажем работы в должности 5 лет и более |
11 536
12 732 |
10 681
11 536 |
9 955
10 681 |
9 228
9 955 |
| 3. | Главный бухгалтер, главный экономист, главный инженер, главный механик, старший мастер, режиссер:
- имеющий среднее профессиональное образование;
- имеющий высшее профессиональное образование |
10 700
11 903 |
9 944
10 700 |
9 342
9 944 |
8 589
9 342 |
Должностныеоклады руководящих работников
отгруппы оплаты труда руководителей
иквалификационной категории
Таблица 2
| № п/п | Наименование должности | Должностной оклад (рублей) | |||
| Группа по оплате труда руководителей | |||||
| I | II | III | IV | ||
| 1. | Директор:
- имеющий высшую квалификационную категорию;
- имеющий I квалификационную категорию |
15 169
13 726 |
13 726
12 713 |
12 713
11 845 |
11 845
10 979 |
| 2. | Заместитель директора:
- имеющий высшую квалификационную категорию;
- имеющий I квалификационную категорию |
12 732
11 536 |
11 536
10 681 |
10 681
9 955 |
9 955
9 228 |
Примечание:
1. Должностнойоклад руководителей и специалистов спортивных сооружений, отнесенных к группампо оплате труда ниже IV группы, снижается на 10 процентов за каждую.
2. Должностныеоклады заместителей руководителей, главных бухгалтеров организаций могутустанавливаться на 10 – 30 процентов ниже должностных окладов руководителейэтих организаций. Должностные оклады заместителей руководителей структурныхподразделений (центров, отделов, кабинетов), заместителей главных бухгалтеровмогут устанавливаться на 10 – 30 процентов ниже должностных окладов ихнепосредственных руководителей.
Базовыедолжностные оклады по профессиональным
квалификационнымгруппам должностей работников
Таблица 3
| № п/п | Наименование должностей работников образовательных организаций | Размер базового должностного оклада (в рублях) |
| 1. Административный персонал | ||
| 1.1. | Руководитель структурного подразделения (отделения) организации образования (заведующий спортивным сооружением организации дополнительного образования детей): - в организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; - в организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; - в организации, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей; - в организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей
|
10 979
11 845
12 713
13 726 |
| 1.2. | Художественный руководитель: - в культурно-просветительных учреждениях - в культурно-просветительных учреждениях - в культурно-просветительных учреждениях - в культурно-просветительных учреждениях
|
8 740
8 907
9 512
10 283 |
| 1.3. | Заведующий библиотекой: - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей; - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; - в библиотеках, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей; - в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей |
8 740
9 512
9 898
10 687
11 089 |
| 1.4. | Заведующий хозяйством | 8 740 |
| 1.5. | Начальник отдела (заведующий отделом): - в организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; - в организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; - в организации, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей; - в организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей |
8 740
9 512
11 089
11 945 |
| 1.6. | Заместитель директора (по административно-хозяйственной части): - в организациях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; - в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; - в организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей; - в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей |
10 714
11 584
12 498
13 458 |
| 1.7. | Заместитель директора (по административно-хозяйственной части): - без категории; - имеющий I квалификационную категорию; - имеющий высшую квалификационную категорию
|
11 584 12 498 13 458 |
| 1.8. | Начальник гаража: - предприятия, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей; - предприятия, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; - предприятия, отнесенного к II группе по оплате труда руководителей; - предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей |
8 740
9 087
10 687
11 945 |
| 3. Специалисты и учебно-вспомогательный персонал | ||
| 3.1. | Специалист (в том числе: по охране труда, технический, маркетолог, менеджер, аранжировщик, заведующий постановочной частью): - без квалификационной категории; - имеющий II квалификационную категорию; - имеющий I квалификационную категорию |
8 740 9 117 10 720 |
| 3.2. | Библиотекарь (библиограф, редактор, корректор): - без квалификационной категории; - имеющий II квалификационную категорию; - имеющий I квалификационную категорию; - ведущий библиотекарь |
8 740 8 907 9 327 10 720 |
| 3.3. | Спортсмен-инструктор | 8 901 |
| 3.4. | Лаборант (включая старшего) | 8 740 |
| 3.5. | Бухгалтер: - без квалификационной категории; - имеющий II квалификационную категорию; - имеющий I квалификационную категорию |
8 740 9 593 10 720 |
| 3.6. | Бухгалтер (ревизор): - без квалификационной категории; - имеющий II квалификационную категорию; - имеющий I квалификационную категорию |
8 740 9 593 10 720 |
| 3.7. | Экономист: - без квалификационной категории; - имеющий II квалификационную категорию; - имеющий I квалификационную категорию |
8 740 9 593 10 720 |
| 3.8. | Техник: - без квалификационной категории; - имеющий II квалификационную категорию; - имеющий I квалификационную категорию |
8 740 9 593 10 720 |
| 3.9. | Инженер, инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений: - без квалификационной категории; - имеющий II квалификационную категорию; - имеющий I квалификационную категорию; - ведущий |
8 740 9 593 10 720 12 498 |
| 3.10. | Механик: - без квалификационной категории; - имеющий II квалификационную категорию; - имеющий I квалификационную категорию |
8 740 8 907 9 759 |
| 3.11. | Художник (художник-модельер): - без квалификационной категории; - имеющий II квалификационную категорию; - имеющий I квалификационную категорию; - имеющий высшую категорию |
8 740 9 424 9 759 10 720 |
| 3.12. | Художник по свету: - имеющий II квалификационную категорию; - имеющий I квалификационную категорию; - имеющий высшую категорию |
8 740 9 759 10 720 |
| 3.13. | Юрисконсульт: - без квалификационной категории; - имеющий II квалификационную категорию; - имеющий I квалификационную категорию |
8 740 9 327 10 720 |
| 3.14. | Главный юрист | 8 901 |
| 3.15. | Дирижер | 8 740 |
| 3.16. | Аккомпаниатор | 8 740 |
| 3.17. | Электроник: - без квалификационной категории; - имеющий II квалификационную категорию; - имеющий I квалификационную категорию |
8 895 10 241 12 498 |
| 3.18. | Программист: - без квалификационной категории; - имеющий II квалификационную категорию; - имеющий I квалификационную категорию |
8 895 10 241 12 498 |
| 3.19. | Инженер по сопровождению баз данных | 8 895 |
| 3.20. | Техник по звукозаписи | 10 720 |
| 3.21. | Мастер по ремонту | 8 740 |
| 3.22. | Машинист холодильных установок | 8 740 |
| 3.23. | Секретарь учебной части | 9 684 |
| 3.24. | Режиссер (режиссер-постановщик), постановщик, хореограф, звукорежиссер: - режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер III категории, художник-руководитель студии изобразительного и декоративно-прикладного искусства, фотограф-художник, имеющий среднее специальное образование; - режиссер, балетмейстер, хормейстер II категории, художник-руководитель студии изобразительного - режиссер, балетмейстер, хормейстер I категории, художник-руководитель студии изобразительного |
8 895
9 759
10 720 |
| 3.25. | Документовед: - без квалификационной категории; - имеющий II квалификационную категорию; - имеющий I квалификационную категорию |
8 740 9 226 10 720 |
| 3.26. | Специалист по кадрам | 9 512 |
| 3.27. | Администратор | 8 740 |
| 3.28. | Заведующий кабинетом | 9 759 |
| 3.29. | Заведующий складом | 8 740 |
| 3.30. | Машинистка: - имеющая общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе (машинистка II категории); - имеющая общее среднее образование, специальная подготовка по установленной программе, стаж работы в должности машинистки I категории
|
8 740
8 907 |
| 3.31. | Медицинская сестра: - без квалификационной категории; - имеющая II квалификационную категорию; - имеющая I квалификационную категорию; - имеющая высшую квалификационную категорию
|
9 244 9 421 9 868 10 320 |
| 3.32. | Массажист | 12 809 |
| 3.33. | Кассир | 8 740 |
| 3.34. | Вожатый | 9 933 |
| 3.35. | Специалист в сфере закупок (в государственных организациях системы образования): - имеющий среднее специальное образование, подготовку по установленной программе; - имеющий высшее образование и подготовку по установленной программе
|
10 700
11 903 |
| 3.36 | Экономист (в государственных организациях системы образования): - имеющий среднее специальное образование; - имеющий высшее образование
|
9 944 10 700 |
| 4. Технические исполнители и обслуживающий персонал | ||
| 4.1. | Экспедитор (требования к квалификации: общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца) |
|
| 8 740 | ||
| 4.2. | Делопроизводитель (требования к квалификации: общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев) |
|
| 8 740 | ||
| 4.3. | Секретарь (требования к квалификации: общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев) |
8 740 |
| 4.4. | Секретарь-машинистка (требования к квалификации: общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе) |
|
| 8 740 | ||
| 4.5. | Настройщик музыкальных инструментов | 8 740 |
| 4.6. | Аппаратчик химводоочистки, лаборант химводоочистки | 8 740 |
| 4.7. | Водитель автомобиля (при наличии у водителя категории «Д») | 9 199 |
| 4.8. | Водитель автомобиля | 8 774 |
| 4.9. | Водитель транспортно-уборочной машины | 8 740 |
| 4.10. | Гардеробщик | 8 740 |
| 4.11. | Костюмер | 8 740 |
| 4.12. | Машинист сцены | 8 740 |
| 4.13. | Грузчик | 8 740 |
| 4.14. | Дворник | 8 740 |
| 4.15. | Дезинфектор | 8 740 |
| 4.16. | Кастелянша | 8 740 |
| 4.17. | Швея | 8 740 |
| 4.18. | Кладовщик | 8 740 |
| 4.19. | Лаборант химического анализа | 8 740 |
| 4.20. | Механик по техническим видам спорта | 8 740 |
| 4.21. | Старший оператор котельной | 9 265 |
| 4.22. | Оператор котельной | 8 740 |
| 4.23. | Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (при работе в котельной) | 8 740 |
| 4.24. | Газоэлектросварщик | 8 740 |
| 4.25. | Оператор хлораторной установки | 8 740 |
| 4.26. | Вахтер | 8 740 |
| 4.27. | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий: высший разряд | 8 918 |
| 4.28. | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 8 740 |
| 4.29. | Слесарь, слесарь-ремонтник | 8 740 |
| 4.30. | Слесарь-сантехник | 8 740 |
| 4.31. | Электрогазосварщик | 8 740 |
| 4.32. | Электрик | 8 740 |
| 4.33. | Осветитель | 8 740 |
| 4.34. | Звукооператор | 8 740 |
| 4.35. | Ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений | 8 740 |
| 4.36. | Рабочий по ремонту спортивного оборудования | 8 740 |
| 4.37. | Садовник | 8 740 |
| 4.38. | Сторож (вахтер) | 8 740 |
| 4.39. | Уборщик служебных помещений | 8 740 |
| 4.40. | Оператор копировальных и множительных машин | 8 740 |
| 4.41. | Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин | 8 740 |
| 4.42. | Рабочий по кормлению животных | 8 740 |
| 4.43. | Уборщик производственных и служебных помещений | 8 740 |
| 4.44. | Контролер технического состояния автотранспортных средств | 8 740 |
| 4.45. | Подсобный рабочий | 8 740 |
| 4.46. | Дежурный (по выдаче справок, по залу, этажу, гостинице, общежитию, комнате отдыха и др.) |
8 740 |
| 4.47. | Слесарь по ремонту автомобилей | 8 740 |
|
| Приложение № 4 к Методике формирования системы оплаты труда и стимулирования работников организаций дополнительного образования детей, общеобразовательных организаций, имеющих структурное подразделение дополнительного образования, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав |
Гарантированные надбавки
| № п/п | Категория работников | Наименование гарантированной надбавки | Размер надбавки к базовому окладу (коэффициент) |
| 1. | Педагогическим работникам | За работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья (за фактически отработанное время) | 0,2 (за 18 часов в неделю) |
| 2. | Работникам организации дополнительного образования детей
| За работу в образовательной организации дополнительного образования детей, реализующей образовательные программы В том числе: - руководящим работникам (директор, заместитель директора) - вспомогательному персоналу (заведующий кабинетом, программист); - вспомогательному (бухгалтер, администратор) и обслуживающему персоналу | 0,50 – 1,50
1,50
1,0
0,5 |
| 3. | Директору, заместителю директора организации дополнительного образования детей | За организацию и проведение областной, городской, районной спартакиады, слетов школьников, спартакиады дошкольных образовательных организаций, комплектование и подготовку команд | 0,5 |
| 4. | Руководящим и педагогическим работникам образовательных организаций | За ведение опытно-экспериментальной и инновационной работы на региональном уровне (в соответствии с локальным актом учредителя) | 0,15 |
| 5. | Педагог дополнительного образования | За руководство отделом при наличии в отделе 10 кружков одного профиля (профиля отдела) | 0,30 |
| 6. | Педагогическим работникам муниципальных организаций дополнительного образования детей
(кроме организаций физкультурно-спортивной направленности) за реализацию федерального государственного стандарта дополнительного образования |
| 0,1 |
| 7. | Молодым специалистам, получившим среднее педагогическое или высшее педагогическое образование и принятым на работу на должности педагогических работников в государственные образовательные или муниципальные образовательные организации области, на период первого года трудовой деятельности |
| 0,30 |
| 8. | Водитель автомобиля | За классность: - водителю автомобиля, имеющему не менее двух категорий вождения автотранспортом – 2 класс; - водителю автомобиля, имеющему все категории вождения автотранспортом – 1 класс; - за ремонт и обслуживание 2 и более единиц автотранспорта |
0,1
0,25
0,1 |
| 9. | Специалистам в сфере закупок (в государственных организациях системы образования) | За осуществление закупочной деятельности в соответствии с требованиями законодательства о закупках | 1,0 |
| 10. | Главным экономистам, экономистам (в государственных организациях системы образования) | За обеспечение планирования материально-технических нужд организаций в соответствии с законодательством | 1,0 |
| 11. | Педагогическим работникам | За обучение детей с расстройством аутистического спектра (30 % при 18 часах педагогической нагрузки за 1 ребенка, при количестве часов меньше 18 расчет производить пропорционально) | 0,3 |
| Начальник департамента образования Белгородской области
|
Е.Г. Тишина |