ПРАВИТЕЛЬСТВОБЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от
18 октября 2021 г. № 463-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 15 ИЮНЯ 2020 ГОДА № 257-ПП
В целях совершенствования оплаты труда вподведомственных управлению лесами Белгородской области казенных учрежденияхПравительство Белгородской области п о с т а н о в л я е т:
1.
Внести следующиеизменения в постановление Правительства Белгородской области от 15 июня2020 года № 257-пп «Об утверждении Положений об отраслевой системе оплатытруда работников областных казенных учреждений – лесничеств, подведомственныхуправлению лесами Белгородской области, областного государственногоспециализированного автономного учреждения «Лесопожарныйцентр»:
- в Положение оботраслевой системе оплаты труда работников областных казенных учреждений –лесничеств, подведомственных управлению лесами Белгородской области (далее –Положение 1), утвержденное в пункте 1 названного постановления:
приложения
№ 1 – № 2 к Положению1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
- в Положение оботраслевой системе оплаты труда работников областного государственногоспециализированного автономного учреждения «Лесопожарныйцентр» (далее – Положение 2), утвержденное в пункте 2 названного постановления:
приложения
№ 1 – № 2 кПоложению 2 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на департаментагропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды Белгородскойобласти (Щедрина Ю.Е.).
3. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 года.
Губернатор Белгородской области | В.В. Гладков |
Приложение к постановлению Правительства Белгородской области от « 18 » октября 2021 г. № 463-пп Приложение № 1 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников областных казенных учреждений – лесничеств, подведомственных управлению лесами Белгородской области |
Размерыбазовых окладов, ежемесячных и дополнительных выплат к должностным окладамработников областных казенных учреждений – лесничеств, подведомственныхуправлению лесами Белгородской области
№ п/п | Наименование должности | Размер должност- ного оклада, руб. | Ежемесячные и дополнительные выплаты к должностному окладу | |||
ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты в работе, % | Ежемесячное денежное поощрение (кол-во должн. окл.) | Премиальные выплаты по итогам работы, % | Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, % | |||
1 | Директор – главный лесничий | 10 453 | 70 – 100 | 0 – 1,0 | 0 – 100 | - |
2 | Директор – главный лесничий ОКУ «Белгородское лесничество» | 10 453 | 70 – 100 | 0 – 1,0 | 0 – 200 | - |
3 | Заместитель директора – лесничий | 9 800 | 70 – 100 | 0 – 1,0 | 0 – 100 | - |
4 | Инженер лесного хозяйства | 7 387 | 70 – 100 | 0 – 1,0 | 0 – 100 | - |
5 | Участковый государственный инспектор леса | 6 861 | 70 – 100 | 0 – 1,0 | 0 – 100 | - |
6 | Старший финансист-экономист | 9 288 | 70 – 100 | 0 – 1,5 | 0 – 25 | - |
7 | Заместитель директора (отдел бухгалтерского учета (централизованная бухгалтерия)) | 14 668 | - | 0 – 1,8 | 0 – 25 | 100 – 140 |
8 | Начальник отдела – главный бухгалтер | 13 801 | - | 0 – 1,7 | 0 – 25 | 70 – 130 |
9 | Консультант | 12 079 | - | 0 – 1,4 | 0 – 25 | 50 – 120 |
Приложение № 2 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников областных казенных учреждений – лесничеств, подведомственных управлению лесами Белгородской области |
Размерыбазовых окладов и дополнительных выплат вспомогательного персонала областныхказенных учреждений – лесничеств, подведомственных управлению лесамиБелгородской области
Базовые оклады и дополнительные выплаты профессиональной квалификационной группы Профессия рабочих, которая не требует наличия профессионального образования | |||||||||
Квалификационные уровни | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационному уровню | Месячные базовые оклады, руб. | Выплаты компенсационного характера (количество базовых окладов) | Выплаты стимулирующего характера (количество базовых окладов) | |||||
Коэффициент дополнительных услуг (совмещение профессии и расширенный объем работ) | Премиальные выплаты по итогам работы | ||||||||
1 квалификационный уровень | Уборщица | 6 876 | 0,5 – 1,0 | 0,25 | |||||
Сторож | 5 942 | 0,5 – 1,0 | 0,25 | ||||||
| |||||||||
Базовые оклады и дополнительные выплаты профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня». Профессия рабочих, требующая наличия начального или среднего профессионального образования | |||||||||
Квалификационные уровни | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационному уровню | Месячные базовые оклады, руб. | Выплаты стимулирующего характера (количество базовых окладов) | ||||||
Коэффициент режима работы (сверхурочная работа, ночные, праздничные, выходные дни) | Коэффициент квалификации | Коэффициент качества и сложности (сложность выполняемых работ) | Премиальные выплаты по итогам работы | ||||||
I класс | II класс | ||||||||
1 квалификационный уровень | Водитель I категории | 7 565 | 1,0 | 0,5 | 0,25 | 0,63 | | 0,5 | |
Водитель II категории | 7 565 | 1,0 | 0,5 | 0,25 | | 0,38 | 0,5 | ||
Приложение № 1 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников областного государственного специализированного автономного учреждения «Лесопожарный центр» |
Размеры должностных окладов, ежемесячных идополнительных выплат к должностным окладам работников областногогосударственного специализированного автономного учреждения «Лесопожарный центр»
№ п/п | Наименование должности | Размер должностного оклада, руб. | Ежемесячные и дополнительные выплаты к должностному окладу | ||
ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты в работе, % | ежемесячное денежное поощрение (кол-во должн. окл.) | премиальные выплаты по итогам работы, % | |||
1 | Директор | 12 757 | 70 – 100 | 0 – 1,0 | 0 – 100 |
2 | Заместитель директора | 11 666 | 70 – 100 | 0 – 1,0 | 0 – 100 |
3 | Главный бухгалтер | 10 976 | 70 – 100 | 0 – 1,0 | 0 – 100 |
4 | Начальник ЛПС | 9 706 | 70 – 100 | 0 – 1,0 | 0 – 100 |
5 | Главный механик | 9 706 | 70 – 100 | 0 – 1,0 | 0 – 100 |
6 | Юрисконсульт | 9 172 | 70 – 100 | 0 – 1,0 | 0 – 100 |
7 | Главный финансист-экономист | 9 172 | 70 – 100 | 0 – 1,0 | 0 – 100 |
8 | Финансист-экономист | 8 638 | 70 – 100 | 0 – 1,0 | 0 – 100 |
9 | Инженер | 8 638 | 70 – 100 | 0 – 1,0 | 0 – 100 |
10 | Специалист по охране труда | 8 638 | 70 – 100 | 0 – 1,0 | 0 – 100 |
11 | Бригадир лесопожарной бригады | 8 638 | 70 – 100 | 0 – 1,0 | 0 – 100 |
12 | Диспетчер | 8 042 | 70 – 100 | 0 – 1,0 | 0 – 100 |
13 | Старший инспектор | 8 042 | 70 – 100 | 0 – 1,0 | 0 – 100 |
14 | Рабочий лесопожарной бригады | 7 215 | 70 – 100 | 0 – 1,0 | 0 – 50 |
Приложение № 2 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников областного государственного специализированного автономного учреждения «Лесопожарный центр» |
Размеры базовых окладов и дополнительных выплатвспомогательного персонала областного государственного специализированногоавтономного учреждения «Лесопожарный центр»
Базовые оклады и дополнительные выплаты профессиональной квалификационной группы Профессия рабочих, которая не требует наличия профессионального образования | |||||||||
Квалификационные уровни | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационному уровню | Месячные базовые оклады, руб. | Выплаты компенсационного характера (количество базовых окладов) | Выплаты стимулирующего характера (количество базовых окладов) | |||||
Коэффициент дополнительных услуг (совмещение профессии и расширенный объем работ) | Премиальные выплаты по итогам работы | ||||||||
1 квалификационный уровень | Уборщица | 6 876 | 0,5 – 1,0 | 0,25 | |||||
Сторож | 6 876 | 0,5 – 1,0 | 0,25 | ||||||
Базовые оклады и дополнительные выплаты профессиональной квалификационной группы Профессия рабочих, требующая наличия начального или среднего профессионального образования | |||||||||
Квалификационные уровни | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационному уровню | Месячные базовые оклады, руб. | Выплаты стимулирующего характера (количество базовых окладов) | ||||||
Коэффициент режима работы (сверхурочная работа, ночные, праздничные, выходные дни) | Коэффициент квалификации | Коэффициент качества и сложности (сложность выполняемых работ) | Премиальные выплаты по итогам работы | ||||||
I класс | II класс | ||||||||
1 квалификационный уровень | Водитель I категории | 7 565 | 1,0 | 0,5 | 0,25 | 0,63 | | | 0,5 |
Водитель II категории | 7 565 | 1,0 | 0,5 | 0,25 | | 0,38 | | 0,5 | |
Водитель специализированного автомобиля I категории | 7 565 | 1,0 | 0,5 | 0,25 | 0,63 | | | 0,5 | |
Водитель специализированного автомобиля II категории | 7 565 | 1,0 | 0,5 | 0,25 | | 0,38 | | 0,5 | |
Тракторист-машинист | 8 754 | 1,0 | | | | | 1,0 | 0,5 |
Начальник управления лесам
Белгородской области В.И.Ечина