Распоряжение Администрации г. Белгорода от 02.03.2022 № 237
О координационном совете при главе администрации города Белгорода по обеспечению роста заработной платы работников предприятий всех форм собственности
|
|
БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДАБЕЛГОРОДА
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
Белгород
От 2 марта 2022 г. №237
Окоординационном совете при главе администрации города
Белгорода пообеспечению роста заработной платы работников
предприятий всехформ собственности
В целях защитытрудовых прав и интересов работников предприятий и организаций, осуществляющихдеятельность на территории города Белгорода, создания благоприятных условийтруда, во исполнение статей 133, 134, 136, 362 Трудового кодекса РоссийскойФедерации и в соответствии с постановлением Губернатора Белгородской области от28 января 2022 года № 5 "О Координационном Совете при ГубернатореБелгородской области по обеспечению роста заработной платы работникампредприятий всех форм собственности":
1. СоздатьКоординационный Совет при главе администрации города Белгорода по обеспечениюроста заработной платы работников предприятий всех форм собственности иутвердить его состав по должностям (приложение 1).
2. Утвердить положениео Координационном Совете при главе администрации города Белгорода пообеспечению роста заработной платы работников предприятий всех формсобственности (приложение 2).
3. Признатьутратившими силу распоряжения администрации города Белгорода:
-от 28 февраля 2014 года № 292 "О межведомственной комиссии по уровнюоплаты труда, ликвидации задолженности по выплате заработной платы ипротиводействию нелегальным трудовым отношениям";
-от 25 августа 2015 года № 1061, от 21 апреля 2016 года № 415, от 28 декабря2016 года № 1630, от 11 августа 2017 года № 891, от 10 декабря 2018 года № 1232"О внесении изменений в распоряжение администрации города Белгорода от28.02.2014 № 292";
-от 3 июня 2020 года № 480, от 23 июня 2021 года № 559 "О внесенииизменений в распоряжение администрации города Белгорода от 28 февраля 2014 года№ 292".
4. Управлениюинформационной политики администрации города Белгорода (Рудченко А.А.)обеспечить опубликование настоящего распоряжения в газете "НашБелгород", сетевом издании "Газета "Наш Белгород" (GAZETa№B.RU)и на официальном сайте органов местного самоуправления города Белгорода винформационно-телекоммуникационной сети Интернет.
5. Контроль заисполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главыадминистрации города - руководителя департамента экономического развитияГригоренко И.Ю.
Глава администрации
города Белгорода А.А.ИВАНОВ
СОСТАВ
КООРДИНАЦИОННОГОСОВЕТА ПРИ ГЛАВЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
БЕЛГОРОДА ПООБЕСПЕЧЕНИЮ РОСТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
ПРЕДПРИЯТИЙ ВСЕХФОРМ СОБСТВЕННОСТИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
- главаадминистрации города Белгорода, председатель Координационного Совета;
-заместитель главы администрации города - руководитель департаментаэкономического развития, заместитель председателя Координационного Совета;
-начальник управления по труду и социальному партнерству департаментаэкономического развития, секретарь Координационного Совета.
ЧленыКоординационного Совета:
-первый заместитель главы администрации города;
-заместитель главы администрации города - руководитель департамента городскогохозяйства;
-заместитель главы администрации города по социальной политике и образованию;
-заместитель главы администрации города по безопасности;
-руководитель аппарата администрации города;
-руководитель комитета финансов и бюджетных отношений администрации города;
-заместитель начальника УМВД России по городу Белгороду (по согласованию);
-руководитель Государственной инспекции труда - Главный Государственныйинспектор труда в Белгородской области (по согласованию);
-председатель Координационного совета организаций профсоюзов города Белгорода(по согласованию).
Комиссия пообеспечению повышения уровня заработной платы
- заместительглавы администрации города - руководитель департамента экономического развития,руководитель комиссии;
-заместитель руководителя департамента экономического развития - начальникуправления экономического развития и инвестиций, первый заместительруководителя комиссии;
-начальник управления по труду и социальному партнерству департаментаэкономического развития, заместитель руководителя комиссии;
-заместитель начальника управления по труду и социальному партнерству -начальник отдела по управлению охраной труда, секретарь комиссии.
Членыкомиссии:
-первый заместитель главы администрации города;
-заместитель главы администрации города - руководитель департамента городскогохозяйства;
-заместитель главы администрации города по безопасности;
-руководитель управления образования;
-заместитель руководителя управления социальной защиты населения;
-начальник управления потребительского рынка департамента экономическогоразвития;
-начальник отдела доходов бюджета комитета финансов и бюджетных отношений;
-заместитель начальника отдела камеральных проверок № 6 инспекции Федеральнойналоговой службы по г. Белгороду (по согласованию);
-заместитель председателя Координационного совета организаций профсоюзов городаБелгорода (по согласованию);
-начальник отдела работы со страхователями Государственного учреждения -Белгородского регионального отделения Фонда социального страхования РоссийскойФедерации (по согласованию);
-руководитель Государственной инспекции труда - Главный Государственныйинспектор труда в Белгородской области (по согласованию);
-начальник отдела по работе с работодателями и анализа рынка труда ОКУ"Белгородский центр занятости населения" (по согласованию).
Комиссия поликвидации задолженности по заработной плате
- заместительглавы администрации города - руководитель департамента экономического развития,руководитель комиссии;
-начальник управления по труду и социальному партнерству департаментаэкономического развития, заместитель руководителя комиссии;
-начальник отдела по регулированию социально-трудовых отношений управления потруду и социальному партнерству департамента экономического развития, секретарькомиссии.
Членыкомиссии:
-начальник отдела инвестиций и малого предпринимательства управленияэкономического развития и инвестиций департамента экономического развития;
-начальник отдела реализации арестованного, конфискованного и иного имущества,обращенного в собственность государства Межрегионального территориальногоуправления Федерального агентства по управлению государственным имуществом вКурской и Белгородской областях (по согласованию);
-начальник отделения № 4 по противодействию коррупции отдела экономическойбезопасности и противодействия коррупции УМВД России по городу Белгороду (посогласованию);
-заместитель руководителя следственного отдела по городу Белгород следственногоуправления Следственного комитета Российской Федерации по Белгородской области(по согласованию);
-начальник межрайонного отделения по исполнению особых исполнительныхпроизводств УФССП по Белгородской области (по согласованию);
-руководитель Государственной инспекции труда - Главный Государственныйинспектор труда в Белгородской области (по согласованию);
-заместитель начальника отдела камеральных проверок № 6 инспекции Федеральнойналоговой службы по г. Белгороду (по согласованию);
-заместитель начальника отдела правового обеспечения по контролю (надзору) всфере саморегулируемых организаций Управления Федеральной службыгосударственной регистрации, кадастра и картографии по Белгородской области (посогласованию);
-заместитель председателя Координационного совета организаций профсоюзов городаБелгорода (по согласованию).
Комиссия попротиводействию нелегальным трудовым отношениям
- заместительглавы администрации города - руководитель департамента экономического развития,руководитель комиссии;
-заместитель главы администрации города по безопасности, первый заместительруководителя комиссии;
-начальник управления по труду и социальному партнерству департаментаэкономического развития, заместитель руководителя комиссии;
-заместитель начальника отдела по регулированию социально-трудовых отношенийуправления по труду и социальному партнерству департамента экономическогоразвития, секретарь комиссии.
Членыкомиссии:
-руководитель управления координации строительства;
-руководитель управления социальной защиты населения;
-руководитель управления безопасности;
-руководитель управления по физической культуре и спорту;
-заместитель начальника управления потребительского рынка департаментаэкономического развития;
-руководитель департамента по развитию городских территорий;
-руководитель Государственной инспекции труда - Главный Государственныйинспектор труда в Белгородской области (по согласованию);
-участковый уполномоченный УМВД России по городу Белгороду (по согласованию);
-начальник отдела персонифицированного учета и обработки информации № 1управления персонифицированного учета Государственного учреждения - ОтделенияПенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области (посогласованию);
-начальник отдела работы со страхователями Государственного учреждения -Белгородского регионального отделения Фонда социального страхования РоссийскойФедерации (по согласованию);
-заместитель начальника отдела камеральных проверок № 6 инспекции Федеральнойналоговой службы по г. Белгороду (по согласованию);
-заместитель председателя Координационного совета организаций профсоюзов городаБелгорода (по согласованию).
Начальник управления по труду
и социальному партнерству М.В.КУПРИЯНОВА
Приложение 2
Утверждено
распоряжением
администрациигорода Белгорода
от 2 марта 2022г. № 237
ПОЛОЖЕНИЕ
ОКООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПРИ ГЛАВЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
БЕЛГОРОДА ПООБЕСПЕЧЕНИЮ РОСТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
ПРЕДПРИЯТИЙ ВСЕХФОРМ СОБСТВЕННОСТИ
I. Общие положения
1.1. Положение оКоординационном Совете при главе администрации города Белгорода по обеспечениюроста заработной платы работников предприятий всех форм собственности (далее -Положение) определяет полномочия и порядок деятельности Координационного Советапри главе администрации города Белгорода по обеспечению роста заработной платыработников предприятий всех форм собственности (далее - Координационный Совет).
1.2.Координационный Совет является координационным и консультационно-совещательныморганом при главе администрации города Белгорода для решения проблемныхвопросов, связанных с исполнением хозяйствующими субъектами требованийтрудового законодательства, в том числе: повышение уровня заработной платы напредприятиях и организациях города Белгорода (за исключением организаций,финансируемых из федерального, областного и местного бюджетов), недопущениеобразования задолженности по оплате труда, а также недопущение теневой,нелегальной занятости.
1.3.В своей деятельности Координационный Совет руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральнымизаконами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации,постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, правовымиактами федеральных органов исполнительной власти, законами Белгородскойобласти, постановлениями и распоряжениями Губернатора и ПравительстваБелгородской области, правовыми актами Белгородского городского Совета иадминистрации города Белгорода, а также настоящим Положением.
1.4.Координационный Совет организует свою работу во взаимодействии с органамиисполнительной власти и государственными органами Белгородской области,территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органамиместного самоуправления, представителями системы социального партнерства,организациями и предприятиями всех форм собственности.
1.5.Организационное обеспечение деятельности Координационного Совета осуществляетдепартамент экономического развития администрации города.
II. Основныезадачи и функции Координационного Совета
2.1. Обеспечениесогласованных действий администрации города Белгорода, территориальных органовфедеральных органов исполнительной власти и организаций при решении вопросов,связанных с обеспечением роста заработной платы, ликвидации задолженности по еевыплате, своевременности и полноты перечисления обязательных платежей от фондаоплаты труда.
2.2.Координация и организация проведения целевых мероприятий по принятию мер пообеспечению роста заработной платы, ликвидации задолженности по ее выплате,своевременности и полноты перечисления обязательных платежей от фонда оплатытруда, устранению фактов нарушения трудового законодательства.
2.3.Рассмотрение отчетов руководителей предприятий и организаций города Белгородапо вопросам повышения уровня оплаты труда, ликвидации задолженности по еевыплате, своевременности и полноты перечисления обязательных платежей от фондаоплаты труда.
2.4.Определение эффективных методов воздействия на работодателей, имеющих низкийуровень заработной платы, задолженность по ее выплате, несвоевременное и не вполном объеме перечисление обязательных платежей от фонда оплаты труда.
2.5.Содействие проведению разъяснительной работы на территории городского округа"Город Белгород" по обеспечению роста заработной платы, ликвидациизадолженности по ее выплате, своевременности и полноты перечисленияобязательных платежей от фонда оплаты труда, противодействию нелегальнымтрудовым отношениям.
2.6.Координация и мониторинг реализации постановлений Правительства Белгородскойобласти, распоряжений администрации города, направленных на обеспечение ростауровня оплаты труда, ликвидации задолженности по ее выплате.
III.Взаимодействие Координационного Совета
3.1.Координационный Совет взаимодействует:
-с инспекцией Федеральной налоговой службы России по г. Белгороду в частивыявления организаций, имеющих низкий размер налога на доходы физических лиц врасчете на одного работающего;
-с прокуратурой города Белгорода по вопросам осуществления комплекса мерпрокурорского надзора по устранению выявленных нарушений в сфере трудовых правграждан;
-с Государственной инспекцией труда в Белгородской области по реализации комплексамер по ликвидации задолженности заработной платы организациями-должниками всоответствии с имеющимися полномочиями о привлечении виновных лиц кустановленной законом административной ответственности.
IV. ПраваКоординационного Совета
4.1. КоординационныйСовет в рамках вопросов, отнесенных к его компетенции, имеет право:
-запрашивать и получать в установленном порядке у территориальных органовфедеральных органов исполнительной власти, предприятий и организаций документы,информацию, справочные материалы;
-анализировать информацию администрации города Белгорода и государственныхорганов Белгородской области, территориальных органов федеральных органовисполнительной власти, юридических и физических лиц, в том числе анализироватьрезультаты контрольно-надзорных мероприятий, проводимых уполномоченнымиорганами;
-направлять предложения в установленном порядке администрации города Белгорода игосударственным органам Белгородской области, территориальным органамфедеральных органов исполнительной власти;
-приглашать на заседания Координационного Совета представителей государственныхорганов Белгородской области, территориальных органов федеральных органовисполнительной власти, руководителей и представителей заинтересованныхорганизаций и предприятий, экспертов.
V. Организацияработы Координационного Совета
5.1. СоставКоординационного Совета утверждается распоряжением администрации города. Всостав Координационного Совета входят председатель, заместитель председателя,секретарь и члены Координационного Совета.
5.2.Руководство Координационным Советом осуществляет председатель Координационногосовета. Председателем Координационного Совета является глава администрациигорода Белгорода.
5.3.В состав Координационного Совета входят представители администрации городаБелгорода, также по согласованию представители территориальных органовфедеральных органов исполнительной власти, Координационного совета организацийпрофсоюзов города Белгорода.
5.4.Председатель Координационного Совета:
-руководит деятельностью Координационного Совета;
-распределяет обязанности между членами Координационного Совета и дает имотдельные поручения;
-проводит заседания Координационного Совета.
5.5.В период отсутствия председателя Координационного Совета обязанностипредседателя по его поручению выполняет заместитель председателяКоординационного Совета.
VI. Организацияработы Координационного Совета
6.1. В целяхобеспечения организации деятельности Координационного Совета в его составесоздаются комиссии:
-комиссия по обеспечению повышения уровня заработной платы;
-комиссия по ликвидации задолженности по заработной плате;
-комиссия по противодействию нелегальным трудовым отношениям.
6.1.1.Заседания комиссий проводятся с планом работы, утвержденным руководителемкомиссии.
6.1.2.Повестка дня заседания и проект решения комиссии, а также необходимые материалырассылаются секретарем комиссии членам комиссии не позднее чем за один день доочередного заседания комиссии.
6.1.3.Решение комиссии принимается простым большинством голосов участников заседания,подписывается секретарем комиссии, утверждается руководителем комиссии.
6.1.4.Решение комиссии в трехдневный срок после заседания рассылается членамкомиссии, направляется в Координационный Совет и государственным органам.
6.2.Заседания Координационного Совета проводятся 1 раз в месяц. Заседания считаютсяправомочными, если на них присутствует более половины членов КоординационногоСовета.
6.3.Заседания Координационного Совета оформляются протоколами, которые подписываетпредседательствующий на заседании.
6.4.Контроль за исполнением принятых Координационным Советом решений осуществляетдепартамент экономического развития администрации города.
Начальник управления по труду
и социальному партнерству М.В.КУПРИЯНОВА