Постановление Губернатора Белгородской области от 03.06.2022 № 87

БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Белгород

от 03 июня 2022г.                                                                                                 №87

 

 

 

О ежегодном конкурсе

«Я – будущий педагог»

 

 

 

В целях привлечения выпускниковпедагогических специальностей образовательных организаций высшего образованияБелгородской области к работе в сельских общеобразовательныхорганизациях Белгородской области:

1. Учредить ежегодный конкурс «Я –будущий педагог».

2. Утвердить Положение о ежегодном конкурс «Я –будущий педагог» (прилагается).

3. Министерству финансов и бюджетной политикиБелгородской области (Боровик В.Ф.) финансирование расходов на единовременныевыплаты победителям ежегодного конкурса «Я – будущий педагог» производить засчёт средств, предусмотренных на реализацию подпрограммы «Государственная политикав сфере образования» государственной программы Белгородской области«Развитие образования Белгородской области», утверждённой постановлениемПравительства Белгородской области от 30 декабря 2013 года № 528-пп.

4. Контрольза исполнением настоящего постановления возложить на заместителяГубернатора Белгородской области – министра образования Белгородской областиМилёхина А.В.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дняего официального опубликования.

 

 

Губернатор Белгородской области

В.В. Гладков

 

 

 

 Приложение

 

УТВЕРЖДЕНО

постановлениемГубернатора Белгородской области

от03 июня 2022 г.

№87

 

 

 

 

 

Положение

о ежегодном конкурсе «Я – будущий педагог»

 

I. Общие положения

 

1.1. Положение о ежегодном конкурсе «Я –будущий педагог» (далее – Положение) определяет условия и порядок проведенияежегодного конкурса «Я – будущий педагог» (далее – Конкурс), порядок назначенияединовременной выплаты победителям Конкурса (далее – Выплата), основания ипорядок ее возврата.

1.2. Целью Конкурса являетсяформирование механизма закрепления высокопрофессиональных талантливыхвыпускников педагогических специальностейобразовательных организаций высшего образования Белгородской области вобщеобразовательных организациях, расположенных в сельской местностиБелгородской области (далее – сельские общеобразовательные организации).

1.3. Победители Конкурса получаютВыплату из областного бюджета в размере 300 000 рублей (с учетомналога на доходы физических лиц) и обязуются отработать в сельскихобщеобразовательных организациях не менее трех лет.

1.4. Организатором Конкурсавыступает министерство образования Белгородской области (далее – Министерство).

 

II . Участники Конкурса

 

2.1. Перечень конкурсных должностейежегодно формируется Министерством. В перечень конкурсных должностей включаютсясведения о десяти вакантных педагогических должностях в сельскихобщеобразовательных организациях, испытывающих дефицит кадрового обеспеченияобразовательной деятельности, с объемом учебной нагрузки не менее 18 часовв неделю за ставку заработной платы.

Переченьконкурсных должностей утверждается приказом Министерства и не позднее 1 июлятекущего года размещается на официальном сайте Министерства в сети Интернет поадресу: https://образование31.рф (далее – официальный сайт).

2.2. К участию в Конкурседопускаются претенденты, представившие в Министерство в срок с 1 по 15июля текущего года заявление и прилагаемые документы по форме, утвержденнойприказом Министерства, отвечающие на дату подачи заявления следующимтребованиям:

- является гражданином РоссийскойФедерации;

- возраст не превышает 30 летвключительно;

- не является педагогическимработником (за исключением лиц, работающих в образовательных организацияхБелгородской области на основании частей 3, 4 статьи 46 Федеральногозакона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании вРоссийской Федерации»);

- является выпускником очной формыобучения (бакалавриат, специалитет, магистратура) педагогическойспециальности образовательной организации высшего образования Белгородскойобласти текущего или предыдущего года выпуска.

 

III . Порядок проведения Конкурса

 

3.1. Конкурс проводит конкурснаякомиссия по отбору выпускников образовательныхорганизаций высшего образования Белгородской области для работы всельских общеобразовательных организациях (далее – Комиссия).

3.1.1. Комиссия состоит изпредседателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. СоставКомиссии утверждается приказом Министерства.

3.1.2. Все члены Комиссии при принятиирешений обладают равными правами и имеют право голоса. Заседание Комиссиисчитается правомочным, если на нём присутствует не менее половины членовКомиссии.

3.2. Конкурс проводится в дватура: заочный (отборочный) и очный.

3.3. Критерии оцениванияконкурсантов (далее – критерии) устанавливаются приказом Министерства.

3.4. Заочный (отборочный) турКонкурса включает в себя экспертизу представленных конкурсантами документов (всоответствии с критериями, утвержденными приказом Министерства) и проводится с21 июля по 28 июля текущего года.

3.4.1. По итогам заочного(отборочного) тура Конкурса составляется протокол заседания Комиссии,являющийся основанием для определения состава участников очного тура Конкурса.

3.5. Очный тур Конкурса проводится с 30июля по 5 августа текущего года.

3.5.1. Конкурсное мероприятие очного тураКонкурса – публичное выступление (не более 7 минут), отражающее значениепреподаваемого предмета для формирования мировоззрения и общекультурныхкомпетенций обучающихся.

3.6. Десять победителей Конкурса определяются Комиссией из числа участников очного тура Конкурса, набравших наибольшее количество баллов в соответствии с критериями, утвержденнымиприказом Министерства.

 

IV. Порядок назначения Выплаты

 

4.1. ПобедителиКонкурса в срок с 15 августа до 1 сентября текущего года обращаются вМинистерство с заявлениями о заключении соглашений о материальнойподдержке (в соответствии с формой, утверждённой приказом Министерства), ккоторым прилагают заверенные в установленном федеральным законодательствомпорядке копии трудовых договоров с сельской общеобразовательнойорганизацией (далее – соглашение).

Соглашениязаключаются между Министерством, органами, осуществляющими управление в сфереобразования муниципальных районов (городских округов), выполняющими функции иполномочия учредителей сельских общеобразовательных организаций (в случаях,если победители Конкурса приняты на работу в соответствующие муниципальныесельские общеобразовательные организации) (далее – учредитель), и победителямиКонкурса в соответствии с формой, утвержденной приказом Министерства.

4.2.Министерство в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты истечения срока,предусмотренного пунктом 4.1 раздела IV Положения,осуществляет подготовку соглашений, их подписание со своей стороны инаправление для подписания победителям Конкурса.

ПобедителиКонкурса в течение 2 (двух) рабочих дней с даты получения соглашенийподписывают их и направляют в Министерство.

Министерствов течение 3 (трех) рабочих дней с даты получения соглашений, подписанныхпобедителями Конкурса, направляют их для подписания учредителям (в случаях,если победители Конкурса приняты на работу в соответствующие муниципальныесельские общеобразовательные организации). Учредители в течение 3 (трех)рабочих дней с даты получения соглашений подписывают их и направляют вМинистерство.

4.3. Решениео предоставлении Выплаты принимается Министерством в форме приказа не позднее20 сентября текущего года.

4.4.Выплата предоставляется Министерством путем перечисления денежных средств насчета победителей Конкурса, открытые в кредитных организациях, за счет средств,предусмотренных на указанные цели в областном бюджете, не позднее 20 октябрятекущего года.

4.5. Выплатаподлежат возврату победителем Конкурса в следующих случаях:

- прирасторжении трудового договора с сельской общеобразовательной организацией доистечения трех лет работы в общеобразовательной организации в соответствии спунктами 1, 3, 5, 6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее –ТК РФ);

- прирасторжении трудового договора до истечения трех лет работы в сельскойобщеобразовательной организации по инициативе работодателя (основание – пункт 4статьи 77 ТК РФ), в случаях, предусмотренных статьей 81 и статьей 336ТК РФ, за исключением пунктов 1, 2 статьи 81 ТК РФ.

Расторжениеработодателем трудового договора в соответствии с пунктами 1, 2 статьи 81ТК РФ освобождает победителя Конкурса от обязательства по возврату Выплатытолько в том случае, если у учредителя или Министерства отсутствует возможностьпредложения победителю Конкурса вакантных педагогических должностей в сельскихобщеобразовательных организациях, расположенных в том же населенном пункте.

4.6. Вслучае прекращения трудового договора с победителем Конкурса по основаниям,указанным в пункте 4.5 раздела IV Порядка, сельская общеобразовательнаяорганизация обязана в течение 3 (трех) рабочих дней с даты прекращениятрудового договора направить копию правового акта об увольнении победителяКонкурса учредителю и в Министерство.

Министерствов течение 5 (пяти) рабочих дней со дня получения копии правового акта обувольнении победителя Конкурса направляет победителю Конкурса требование овозврате Выплаты в областной бюджет с учетом пункта 4.5 раздела IV Положения (далее– требование).

4.7. Расчётсуммы Выплаты, подлежащей возврату в областной бюджет победителем Конкурса наосновании пункта 4.6 раздела IV Положения,производится пропорционально отработанному победителем Конкурса в сельскойобщеобразовательной организации времени.

4.8. ВозвратВыплаты победителем Конкурса в областной бюджет производится в течение 30(тридцати) календарных дней со дня получения им требования. В случаенарушения победителем Конкурса срока возврата Выплаты, она подлежит возврату вобластной бюджет в судебном порядке в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.

 

V .Заключительные положения

 

5.1. Информация о Конкурсеразмещается на официальном сайте.

5.2. Документы участников Конкурсахранятся в Министерстве в течение одного года.

 

 

 

Заместитель Губернатора Белгородской области – министр образования Белгородской области

А.В. Милёхин