Постановление Губернатора Белгородской области от 10.06.2022 № 92

БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Белгород

от 10 июня 2022 г.                                                                                                 №92

 

 

 

Об утверждении правил исчисления денежного содержаниягосударственных гражданских служащих Белгородской области

 

 

 

В соответствиис Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственнойгражданской службе Российской Федерации», на основании постановленияПравительства Российской Федерации от 1 апреля 2022 года № 554«Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральныхгосударственных гражданских служащих и о признании утратившими силупостановления Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г.№ 562 и отдельного положения акта Правительства Российской Федерации» п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить правилаисчисления денежного содержания государственных гражданских служащихБелгородской области (прилагаются).

2. Контроль заисполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородскойобласти – руководителя Администрации Губернатора Белгородской области БудловаИ.М.

3. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.

 

 

 

Губернатор

Белгородской области                                                                         В.В. Гладков

 

Приложение

 

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Губернатора

Белгородской области 

от « 10 » июня 2022 г.

№ 92

 

 

 

Правила

исчисления денежного содержания государственных

гражданских служащих Белгородской области

 

1. Правила исчисления денежного содержаниягосударственных гражданских служащих Белгородской области (далее – Правила)определяют порядок исчисления денежного содержания государственногогражданского служащего Белгородской области (далее соответственно – гражданскийслужащий, денежное содержание) в следующих случаях:

а) сохранение денежногосодержания:

на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

на период получения дополнительного профессиональногообразования (профессиональной переподготовки, повышения квалификации), а такжепрохождения служебной стажировки;

на период нахождения в служебной командировке;

на период отстранения от замещаемой должности государственнойгражданской службы Белгородской области (далее – гражданская служба)(недопущения к исполнению должностных обязанностей) по основаниям,предусмотренным частью 2 статьи 32 Федерального закона от 27 июля 2004 года№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»(далее – Федеральный закон);

б) выплата:

денежной компенсации частиежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, или любогоколичества дней из этой части (часть 9.3 статьи 46 Федерального закона);

денежной компенсации занеиспользованные отпуска, выплачиваемой при прекращении или расторжении служебногоконтракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы иувольнении с гражданской службы (часть 13 статьи 46 Федерального закона);

денежной компенсации в размере4-месячного денежного содержания, выплачиваемой при расторжении служебногоконтракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.1 – 8.3 части 1 статьи 37Федерального закона (часть 3.1 статьи 37 Федерального закона);

дополнительнойденежной компенсации в размере сохраняемого денежного содержания, выплачиваемойпри расторжении служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами8.2 и 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, до истечения 2-месячного срокауведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением должностигражданской службы или упразднением государственного органа (часть 7 статьи 31Федерального закона);

денежной компенсации в размере4-месячного денежного содержания, выплачиваемой при расторжении срочногослужебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядкеротации, освобождении его от замещаемой должности и увольнении сгражданской службы в случаях, указанных в части 9 статьи 60.1 Федеральногозакона (часть 5 статьи 35 Федерального закона);

денежной компенсации в размеремесячного денежного содержания, выплачиваемой при прекращении служебногоконтракта по основанию, предусмотренному пунктом 11 части 1 статьи 33Федерального закона, если нарушение установленных обязательных правилзаключения служебного контракта допущено не по вине гражданского служащего (часть2 статьи 40 Федерального закона).

2. Правила не распространяются на гражданскихслужащих, оплата труда которых производится в зависимости от показателейэффективности и результативности профессиональной служебной деятельности идля которых в соответствии с частью 14 статьи 50 Федерального закона ичастью 6 статьи 9 закона Белгородской области от 30 марта 2005 года № 176 «Огосударственной гражданской службе Белгородской области» установлен особыйпорядок оплаты труда.

3. Для исчисления денежногосодержания в случаях, предусмотренных пунктом 1 Правил, учитываются выплаты,входящие в состав денежного содержания, к которым относятся:

а) месячный оклад гражданского служащего всоответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее – должностнойоклад) и месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным емуклассным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежногосодержания (далее – оклад денежного содержания);

б) ежемесячная надбавка кдолжностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу заособые условия гражданской службы;

г) ежемесячная процентнаянадбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну;

д) ежемесячное денежноепоощрение;

е) премии, в том числе завыполнение особо важных и сложных заданий;

ж) единовременная выплата при предоставленииежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплатытруда гражданских служащих;

з) материальная помощь,выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

4. При исчислении денежногосодержания помимо выплат, указанных в пункте 3 Правил, дополнительноучитываются:

а) ежемесячная процентная надбавка к должностномуокладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственнойтайны, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;

б) другие предусмотренные законодательными и иныминормативными правовыми актами Российской Федерации ежемесячные надбавки и иныеежемесячные выплаты, устанавливаемые в количестве должностных окладов или впроцентах должностного оклада, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты трудагражданских служащих, если иное не предусмотрено указанными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации.

5. В случае, если по должностигражданской службы постановлением Губернатора Белгородской области установленоденежное содержание в виде единого денежного вознаграждения, в нем учитываютсяоклад денежного содержания и дополнительные выплаты, предусмотренные подпунктами«б» – «г» пункта 3 Правил. Выплаты, предусмотренные подпунктами «д» и «е»пункта 3 Правил, не учитываются.

6. В случаях, предусмотренных подпунктом«а» пункта 1 Правил, гражданскому служащему сохраняемое денежное содержаниеисчисляется за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

Сохраняемое денежное содержание при этом состоит изоклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами«б» – «д» пункта 3 и пунктом 4 Правил.

При исчислении денежного содержания на периоднахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпускедополнительно к сохраняемому денежному содержанию также учитываются 1/12размера выплат, предусмотренных подпунктами «е» и «з» пункта 3 Правил, начисленныхгражданскому служащему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих днюухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Размер денежного содержания на период нахождениягражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске рассчитывается путемделения исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное числокалендарных дней в году) и умножения на число календарных дней отпуска.

7. Денежное содержание для расчета денежныхкомпенсаций, предусмотренных вторым и третьим абзацами подпункта «б» пункта 1Правил, исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на день их выплатыразмеров оклада денежного содержания и иных выплат, предусмотренных подпунктами«б» – «д» пункта 3 и пунктом 4 Правил, а также 1/12 размера выплат,предусмотренных подпунктами «е» – «з» пункта 3 Правил, начисленных ему втечение 12 календарных месяцев, предшествующих дню выплаты указанныхкомпенсаций.

Размер денежного содержания для расчета денежных компенсаций,предусмотренных вторым и третьим абзацами подпункта «б» пункта 1 Правил,рассчитывается путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3(среднемесячное число календарных дней в году) и умножения на число подлежащихзамене неиспользованных календарных дней отпуска.

8. Денежное содержание длярасчета денежных компенсаций, предусмотренных  четвертым, пятым, седьмым и восьмымабзацами подпункта «б» пункта 1 Правил, исчисляется исходя из установленныхгражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта размеровоклада денежного содержания и выплат, предусмотренных подпунктами «б» – «д»пункта 3 и пунктом 4 Правил, а также 1/12 размера выплат, предусмотренных подпунктами«е» – «з» пункта 3 Правил, начисленных ему в течение 12 календарных месяцев,предшествующих дате расторжения служебного контракта.

9. При исчислении денежного содержания для расчетаденежной компенсации, предусмотренной шестым абзацем подпункта «б» пункта 1Правил, учитываются установленные гражданскому служащему на дату расторжения сним служебного контракта размеры оклада денежного содержания и иных выплат, предусмотренныхподпунктами «б» – «д» пункта 3 и пунктом 4 Правил.

Размер денежного содержания для расчета денежнойкомпенсации, предусмотренной шестым абзацем подпункта «б» пункта 1 Правил,рассчитывается путем деления исчисленного денежного содержания на 21(среднемесячное число рабочих дней в году) и умножения на число служебных днейв периоде, подлежащем оплате.

10. В случае, если на день выплаты сохраняемогоденежного содержания или денежных компенсаций в соответствии с пунктами 6 – 8Правил гражданский служащий замещал должность гражданской службы менее 12календарных месяцев, то при расчете денежного содержания иные выплаты,предусмотренные подпунктами «е» – «з» пункта 3 Правил, также учитываются вразмере 1/12 сумм, начисленных за фактически отработанное время.

11. В случае, если в период сохранения денежногосодержания произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания,единого денежного вознаграждения и (или) иных выплат, то исчисленное денежноесодержание увеличивается (индексируется) со дня вступления в силусоответствующего решения об увеличении (индексации) и до окончания указанногопериода.

 

 

 

Первый заместитель руководителя Администрации Губернатора Белгородской области – начальник управления делами Администрации Губернатора Белгородской области

А.А. Изварин