Постановление Губернатора Белгородской области от 14.09.2022 № 154

БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Белгород

от 14 сентября 2022 г.                                                                                     №154

 

 

 

О подготовке кадров

для государственнойгражданской службы

Белгородской области подоговорам о целевом обучении

и о внесении изменений впостановление

Губернатора Белгородскойобласти

от 13 июля 2018 года № 74

 

 

 

         Всоответствии со статьей 61 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «Огосударственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 13 законаБелгородской области от 30 марта 2005 года № 176 «О государственнойгражданской службе Белгородской области» п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить Положение о порядке заключениядоговора о целевом обучении между органом исполнительной власти,государственным органом Белгородской области и гражданином Российской Федерациис обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Белгородскойобласти после окончания обучения в течение определенного срока (далеесоответственно – Положение, договор оцелевом обучении, прилагается).

2. Установить, что координацию подготовки кадровдля государственной гражданской службы Белгородской области осуществляетАдминистрация Губернатора Белгородской области (Будлов И.М.) какуполномоченный государственный орган Белгородской области по управлениюгосударственной гражданской службой Белгородской области.

3. Финансовое обеспечение расходов, связанных сорганизацией целевого обучения по образовательным программам среднегопрофессионального образования и образовательным программам высшего образования иисполнением договора о целевом обучении, осуществляется в пределах бюджетныхассигнований, предусмотренных в бюджете Белгородской области соответствующемуоргану исполнительной власти, государственному органу Белгородской области.

4. Руководителям органов исполнительной власти,государственных органов Белгородской области:

- представлять в срок до 1 апреля года, предшествующего году приема нацелевое обучение, в Администрацию Губернатора Белгородской области потребностьв подготовке кадров по договорам о целевом обучении на год приема на целевое обучение и последующие за ним два года ссоответствующим обоснованием;

- предусматривать ежегодно начиная с года приемаи на весь период целевого обучения в смете расходов на содержание органаисполнительной власти, государственного органа Белгородской области расходы на денежную выплату из средств областного бюджета,установленную для студентов, обучающихся по очной форме обучения за счетбюджетных ассигнований федерального бюджета.

         5. РекомендоватьБелгородской областной Думе (Клепиков Ю.Н.), Контрольно-счётной палатеБелгородской области (Петров Е.В.), Избирательной комиссии Белгородскойобласти (Лазарев И.В.), управлению по организационному обеспечениюдеятельности мировых судей Белгородской области (Гудкова Е.В.):

- при подготовке кадров для государственнойгражданской службы Белгородской области по договорам о целевом обучениируководствоваться Положением, утверждённым в пункте 1 настоящего постановления;

- представлять в срок до 1 апреля года, предшествующего году приема нацелевое обучение, в Администрацию Губернатора Белгородской области потребностьв подготовке кадров по договорам о целевом обучении на год приема на целевое обучение и последующие за ним два года ссоответствующим обоснованием;

- предусматривать ежегодно начиная с года приемаи на весь период целевого обучения в смете расходов на содержание органа государственной власти Белгородской областирасходы на денежную выплату из средствобластного бюджета, установленную для студентов, обучающихся по очной формеобучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

6. Министерству финансови бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) при подготовкепроекта закона Белгородской области о бюджете на очередной финансовый год иплановый период в бюджетных ассигнованиях по Белгородской областной Думе,Контрольно-счётной палате Белгородской области, Избирательной комиссииБелгородской области, управлению по организационному обеспечению деятельностимировых судей Белгородской области, соответствующим органам исполнительной власти,государственным органам Белгородской области предусматривать на основаниипредставленных Администрацией Губернатора Белгородской области данных расходына денежную выплату из средств областного бюджета, установленную для лиц,обучающихся по договорам о целевом обучении, в разрезе соответствующих органов.

7. Договоры о целевомобучении, заключенные до дня вступления в силу настоящего постановления,подлежат исполнению сторонами таких договоров в соответствии с предусмотреннымидоговорами условиями.

8. Внести в постановлениеГубернатора Белгородской области от 13 июля2018 года № 74 «О полномочиях представителя нанимателя, работодателя»следующее изменение:

пункт 1 постановления дополнитьдвадцать вторым – двадцать четвертым абзацами следующего содержания:

«- принятию решения о проведенииконкурса на заключение договора о целевом обучении между органом исполнительнойвласти, государственным органом Белгородской области и гражданином РоссийскойФедерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданскойслужбы Белгородской области в органах исполнительной власти, государственныхорганах Белгородской области после окончания обучения в течение определенногосрока (далее – договор о целевом обучении), организации и обеспечению его проведения;

- заключениюдоговоров о целевом обучении;

- принятию решения перед заключением договора о целевом обучении о проверкедостоверности и полноты персональных данных и иных сведений, содержащихся вдокументах, представленных гражданином РоссийскойФедерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе на заключение договора оцелевом обучении.».

         9. Контрольза исполнением настоящего постановления возложить на заместителя ГубернатораБелгородской области – руководителя Администрации Губернатора Белгородскойобласти Будлова И.М.

10. Настоящее постановление вступает в силу содня его официального опубликования.

 

 

 

Губернатор Белгородской области

В.В. Гладков

 

 

 

Приложение   УТВЕРЖДЕНО постановлением Губернатора Белгородской области от «14» сентября 2022 г. № 154

 

 

 

Положение

о порядке заключения договора о целевом обучении между
органом исполнительной власти, государственным органом
Белгородской области и гражданином Российской Федерации
с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службыБелгородской области после окончания
обучения в течение определенного срока

 

1. Положением о порядке заключения договора оцелевом обучении между органом исполнительной власти, государственным органомБелгородской области и гражданином Российской Федерации с обязательствомпоследующего прохождения государственной гражданской службы Белгородскойобласти после окончания обучения в течение определенного срока (далее –Положение) определяется порядок заключения договора о целевом обучении междуорганом исполнительной власти, государственным органом Белгородской области игражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождениягосударственной гражданской службы Белгородской области после окончанияобучения в течение определенного срока (далее – договор о целевом обучении) сучетом особенностей, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – ФЗ«О государственной гражданской службе Российской Федерации»).

2. Договор о целевом обучениизаключается между органом исполнительной власти, государственным органомБелгородской области (далее – государственный орган) и отобранным на конкурснойоснове:

а) гражданином Российской Федерации(далее – гражданин), обучающимся в профессиональной образовательной организацииили образовательной организации высшего образования по имеющей государственнуюаккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования,– не позднее чем за один год до окончания обучения;

б) гражданином, поступающим наобучение в профессиональную образовательную организацию или образовательнуюорганизацию высшего образования по имеющей государственную аккредитациюобразовательной программе среднего профессионального образования;

в) гражданином, в том числепроходящим государственную гражданскую службу Белгородской области (далее –гражданская служба), обучающимся в организации, осуществляющей образовательнуюдеятельность, по имеющей государственную аккредитацию образовательной программевысшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программемагистратуры), – не позднее чем за один год до окончания обучения;

г) гражданином, в том числе проходящимгражданскую службу, поступающим на обучение в организацию, осуществляющуюобразовательную деятельность, по имеющей государственную аккредитациюобразовательной программе высшего образования (программе бакалавриата,программе специалитета, программе магистратуры).

3. Право участвовать в конкурсе назаключение договора о целевом обучении по имеющим государственную аккредитациюобразовательным программам среднего профессионального образования имеютграждане, владеющие государственным языком Российской Федерации:

а) получающие среднеепрофессиональное образование в профессиональных образовательных организацияхили образовательных организациях высшего образования;

б) завершающие освоение образовательныхпрограмм основного общего образования или среднего общего образования в текущемучебном году в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, ипоступающие на обучение в профессиональные образовательные организации илиобразовательные организации высшего образования для получения среднего профессиональногообразования;

в) имеющие основное общее или среднееобщее образование и поступающие на обучение в профессиональные образовательныеорганизации или образовательные организации высшего образования для получениясреднего профессионального образования.

4. Право участвовать в конкурсе назаключение договора о целевом обучении по имеющим государственную аккредитациюобразовательным программам высшего образования (программам бакалавриата,программам специалитета, программам магистратуры) имеют:

а) граждане, владеющиегосударственным языком Российской Федерации:

получающие высшее образование попрограммам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры;

завершающие освоение образовательныхпрограмм среднего общего образования в текущем учебном году в организациях,осуществляющих образовательную деятельность, и поступающие в организации,осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образованияпо программам бакалавриата, программам специалитета;

имеющие среднее общее образование илисреднее профессиональное образование и поступающие в организации,осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образованияпо программам бакалавриата, программам специалитета;

завершающие освоение образовательных программвысшего образования по программам бакалавриата в текущем учебном году ипоступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, дляполучения высшего образования по программам магистратуры;

получившие высшее образование по программамбакалавриата или высшее профессиональное образование, подтвержденноеприсвоением квалификации «дипломированный специалист», и поступающие ворганизации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшегообразования по программам магистратуры;

б) государственные гражданскиеслужащие Белгородской области (далее – гражданские служащие):

получающие высшее образование попрограммам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры вочно-заочной или заочной форме;

имеющие среднее профессиональноеобразование и поступающие в организации, осуществляющие образовательнуюдеятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата,программам специалитета в очно-заочной или заочной форме;

получившие высшее образование попрограммам бакалавриата или высшее профессиональное образование, подтвержденноеприсвоением квалификации «дипломированный специалист», и поступающие ворганизации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшегообразования по программам магистратуры в очно-заочной или заочной форме;

завершающие освоение образовательныхпрограмм высшего образования по программам бакалавриата в текущем учебном годуи поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, дляполучения высшего образования по программам магистратуры в очно-заочной илизаочной форме.

5. Граждане (гражданские служащие),поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, дляполучения высшего образования, имеют право на участие в конкурсе на заключениедоговора о целевом обучении (далее – конкурс), если обучение по соответствующимпрограммам высшего образования не является для них получением второго илипоследующего высшего образования.

6. Гражданский служащий имеет правоучаствовать в конкурсе, проводимом государственным органом, в котором онзамещает должность гражданской службы, независимо от того, какую должностьгражданской службы он замещает в период проведения конкурса.

7. Конкурс проводится государственныморганом исходя из потребности в подготовке кадров для гражданской службы посоответствующим специальностям, направлениям подготовки.

8. Конкурс проводится государственныморганом в соответствии с методикой проведения конкурсов на заключение договорао целевом обучении, утверждаемой Правительством Белгородской области.

9. Конкурсы проводятся:

а) в государственныхорганах, для гражданских служащих которых представителем нанимателя являетсяруководитель органа по управлению государственной гражданской службой Белгородскойобласти, – центральной конкурсной комиссией для проведения конкурсов назамещение вакантных должностей государственной гражданской службы Белгородскойобласти в органах исполнительной власти, государственных органах Белгородскойобласти, для гражданских служащих которых представителем нанимателя являетсяруководитель органа по управлению государственной гражданской службойБелгородской области, созданной в соответствии с постановлением ГубернатораБелгородской области от 28 сентября 2018 года № 97 (далее – центральнаяконкурсная комиссия);

б) вБелгородской областной Думе, Контрольно-счетной палате Белгородской области,Избирательной комиссии Белгородской области, управлении по организационномуобеспечению деятельности мировых судей Белгородской области – конкурснымикомиссиями, образованными в соответствии со статьей 22 ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации» (далее – конкурсные комиссии).

10. Государственный орган вправепроводить конкурс в интересах своих территориальных органов, иныхтерриториальных подразделений (далее –территориальные органы), в одном из которых гражданин (гражданский служащий)будет проходить гражданскую службу в соответствии с договором о целевомобучении.

11. Информация о проведении конкурсаразмещается на официальном сайте государственного органа в сети Интернет и наофициальном сайте Губернатора и Правительства Белгородской области(belregion.ru, раздел «Государственная служба») не позднее чем за один месяц додаты проведения конкурса.

12. Информация о проведении конкурсадолжна содержать следующие сведения:

а) перечень должностей гражданской службы,на которые могут быть назначены граждане (гражданские служащие), заключившиедоговор о целевом обучении, согласно приложению к Положению;

б) квалификационные требования длязамещения должностей в соответствии с категорией и группой должностейгражданской службы;

в) условия прохождения гражданскойслужбы, включая ограничения и запреты, предусмотренные статьями 16 и 17 ФЗ «Огосударственной гражданской службе Российской Федерации», требования опредотвращении или об урегулировании конфликта интересов и обязанности,установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «Опротиводействии коррупции» (далее – Федеральный закон «О противодействии коррупции»)и другими федеральными законами;

г) место и время приема документов,подлежащих представлению в соответствии с пунктами 13 – 20 Положения, срок, доистечения которого они принимаются;

д) дата проведения конкурса, место ипорядок его проведения.

13. Гражданин, изъявивший желаниеучаствовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) заявление в письменной форме, вкотором он подтверждает, что ознакомлен с информацией об ограничениях изапретах, предусмотренных статьями 16 и 17 ФЗ «О государственной гражданскойслужбе Российской Федерации», о требованиях о предотвращении или обурегулировании конфликта интересов и об обязанностях, установленных Федеральнымзаконом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

б) анкету, заполненную гражданином поформе, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления вгосударственный орган гражданином, поступающим на гражданскую службу, иподписанную им, с приложением фотографии;

в) копию паспорта (паспортпредъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки, и (или)сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую(служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая(служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

д) заключение медицинскойорганизации, подтверждающее отсутствие у гражданина заболевания,препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме,предусмотренной пунктом 4 части 1 статьи 16 ФЗ «О государственной гражданскойслужбе Российской Федерации».

В случае проведения конкурса в государственном органе, для гражданских служащихкоторого представителем нанимателя является руководитель органа по управлениюгосударственной гражданской службой Белгородской области, гражданин,изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет вышеуказанные документыв орган по управлению государственнойгражданской службой Белгородской области.

В случае проведения конкурса в Белгородской областной Думе, Контрольно-счетной палатеБелгородской области, Избирательной комиссии Белгородской области, управлениипо организационному обеспечению деятельности мировых судей Белгородской областигражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе,представляет вышеуказанные документы в кадровую службу соответствующегогосударственного органа.

14. Гражданский служащий, изъявившийжелание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителянанимателя государственного органа, проводящего конкурс, и представляет нарассмотрение центральной конкурсной комиссии, конкурсных комиссий отзывнепосредственного руководителя об исполнении гражданским служащим должностныхобязанностей с оценкой целесообразности его направления на обучение дляполучения высшего образования соответствующего уровня.

15. Гражданин, обучающийся по имеющейгосударственную аккредитацию образовательной программе среднегопрофессионального образования, или гражданин (гражданский служащий),обучающийся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программевысшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программемагистратуры), дополнительно представляет в государственный орган справку обобучении или о периоде обучения, включающую информацию об успеваемости, пообразцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющейобразовательную деятельность (далее – справка об обучении), в которой обучаетсягражданин (гражданский служащий).

16. Гражданин, поступающий наобучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программесреднего профессионального образования, дополнительно представляет вгосударственный орган аттестат об основном общем образовании или аттестат осреднем общем образовании и приложение к нему или справку об обучении изорганизации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае еслиполучение им основного общего образования или среднего общего образования незавершено.

17. Гражданин (гражданский служащий),поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательнойпрограмме высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета),дополнительно представляет в государственный орган аттестат о среднем общемобразовании или диплом о среднем профессиональном образовании и приложение кнему или справку об обучении из организации, осуществляющей образовательнуюдеятельность, в случае если получение им среднего общего образования илисреднего профессионального образования не завершено.

18. Гражданин, не достигший возраста 18лет, поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитациюобразовательной программе среднего профессионального образования или высшегообразования (программе бакалавриата, программе специалитета), дополнительнопредставляет в государственный орган оформленное в письменной форме согласиеродителей (законных представителей) на участие в конкурсе, за исключениемграждан, не достигших возраста 18 лет, но в соответствии с пунктом 2 статьи 21и статьей 27 Гражданского кодекса Российской Федерации признанных полностьюдееспособными.

19. Гражданин (гражданский служащий),поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательнойпрограмме высшего образования (программе магистратуры), дополнительнопредставляет в государственный орган диплом бакалавра и приложение к нему илидиплом специалиста, подтверждающий присвоение квалификации «дипломированныйспециалист», и приложение к нему.

20. Гражданин, прошедший практику илистажировку в государственном органе, проводящем конкурс, или в иныхгосударственных органах, федеральных государственных органах, органах местногосамоуправления (далее – практика или стажировка), дополнительно представляетотзыв руководителя практики или стажировки.

21. Документы, указанные в пунктах 13 – 20Положения, представляются в государственный орган гражданином (гражданскимслужащим) лично или посредством направления по почте в течение 21 (двадцатиодного) календарного дня со дня размещения информации о проведении конкурса.

22. Несвоевременное представлениедокументов, представление их не в полном объеме или с нарушением правилоформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину(гражданскому служащему) в приеме документов.

23. В случае несвоевременногопредставления документов, представления их не в полном объеме или с нарушениемправил оформления по уважительной причине представитель государственногооргана, проводящего конкурс, вправе перенести срок приема документов.

24. Расходы, связанные с участием вконкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения,проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляютсягражданами (гражданскими служащими) за счет собственных средств.

25. Центральная конкурсная комиссия,конкурсные комиссии оценивают кандидатов на основании сведений об успеваемостии иных сведений, содержащихся в документах, представленных в соответствии спунктами 13 – 20 Положения, а также на основании результатов конкурсныхпроцедур, решение о проведении которых принимает государственный орган,проводящий конкурс. Конкурсные процедуры проводятся с использованием непротиворечащих федеральным законам и другим нормативным правовым актамРоссийской Федерации методов оценки способностей и личностных качествкандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование,написание реферата или мотивационного письма.

26. Прохождение гражданином практикиили стажировки, подтвержденное отзывом руководителя практики или стажировки,нахождение гражданина (гражданского служащего) в кадровом резервегосударственного органа, представление гражданским служащим отзыванепосредственного руководителя, предусмотренного пунктом 14 Положения,учитываются центральной конкурсной комиссией, конкурсными комиссиями припринятии в отношении этого гражданина (гражданского служащего) решения озаключении договора о целевом обучении.

27. Центральная конкурсная комиссия,конкурсные комиссии до 15 июня года приема на обучение определяет по итогамоценки кандидатов в соответствии с пунктом 25 Положения граждан (гражданскихслужащих), с которыми будут заключены договоры о целевом обучении.

28. Гражданам (гражданским служащим),участвовавшим в конкурсе, сообщается о его результатах в письменной форме втечение 3 (трех) рабочих дней со дня завершения конкурса.

29. Граждане (гражданские служащие),участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение центральной конкурснойкомиссии, конкурсных комиссий в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.

30. По решению руководителягосударственного органа перед заключением договора о целевом обучении можетбыть осуществлена проверка достоверности и полноты персональных данных и иныхсведений, содержащихся в документах, представленных гражданином в соответствии спунктами 13 – 20 Положения.

31. Перед заключением договора о целевомобучении гражданин в обязательном порядке должен быть ознакомлен под расписку синформацией:

а) об ограничениях и запретах,предусмотренных статьями 16 и 17 ФЗ «О государственной гражданской службеРоссийской Федерации», о требованиях о предотвращении или об урегулированииконфликта интересов и об обязанностях, установленных Федеральным законом «Опротиводействии коррупции» и другими федеральными законами;

б) об обязательствах по возмещениюрасходов, связанных с осуществлением денежной выплаты, в случае неисполненияусловий договора о целевом обучении, касающихся освоения соответствующейобразовательной программы или замещения должности гражданской службы, а также вслучае выявления, в том числе по результатам соответствующих проверок,обстоятельств, препятствующих поступлению на гражданскую службу.

32. Договор о целевом обучениизаключается между государственным органом и гражданином (гражданским служащим)в количестве экземпляров по числу сторон договора не позднее 1 июля года приемана обучение в простой письменной форме.

Договор о целевом обучении заключается в соответствии с типовой формой договора оцелевом обучении по образовательной программе среднего профессионального иливысшего образования, утвержденной постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 13 октября 2020 года № 1681 «О целевом обучении по образовательнымпрограммам среднего профессионального и высшего образования».

33. Договор о целевом обучении сгражданином, представившим в соответствии с пунктами 16 и 17 Положения дляучастия в конкурсе справку об обучении из организации, осуществляющейобразовательную деятельность, заключается после представления им вгосударственный орган документа об образовании или документа об образовании и оквалификации, подтверждающего получение им образования соответствующего уровня.

34. Существенные условия договора оцелевом обучении, предусмотренные положением о целевом обучении по образовательной программе среднегопрофессионального и высшего образования, утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 13 октября 2020 года № 1681, всоответствии с частью 7 статьи 56Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» включаются в договор оцелевом обучении с учетом следующих особенностей:

а) гражданину (гражданскомуслужащему), заключившему договор о целевом обучении по итогам конкурса,государственным органом, проводившим конкурс, в период обучения производитсяденежная выплата. Размер денежной выплаты составляет 50 процентов норматива для формирования стипендиального фонда засчет бюджетных ассигнований федерального бюджета на выплату государственнойакадемической стипендии студентам, обучающимся по образовательным программамсреднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлениемПравительства Российской Федерации от 17 декабря 2016 года № 1390 «Оформировании стипендиального фонда». Размер денежной выплаты округляется доцелого числа в сторону увеличения;

б) денежная выплата перечисляетсягосударственным органом ежемесячно в установленном порядке на банковский счетгражданина, открытый в кредитной организации, начиная с месяца, следующего замесяцем начала действия договора о целевом обучении, и прекращается с месяца,следующего за месяцем прекращения действия этого договора;

в) государственный орган, с которымгражданин (гражданский служащий) заключил договор о целевом обучении, в периодобучения такого гражданина (гражданского служащего) организует его практику, атакже привлекает его к участию в семинарах, конференциях, иных мероприятиях,организуемых государственным органом;

г) государственный орган, с которымгражданин (гражданский служащий) заключил договор о целевом обучении, заключаетс гражданином (гражданским служащим) по окончании его обучения срочныйслужебный контракт, предусматривающий обязанность гражданина (гражданскогослужащего) проходить в течение не менее 3 лет и не менее срока, в течениекоторого государственный орган осуществлял ему денежную выплату, гражданскуюслужбу в государственном органе, в том числе замещать не менее 1 года должностьгражданской службы, на которую гражданин (гражданский служащий) будет назначенпосле завершения обучения (далее – срочный служебный контракт).

35. Срочный служебный контракт,предусмотренный подпунктом «г» пункта 34 Положения, должен быть заключен всрок, установленный договором о целевом обучении.

36. В случае если гражданину(гражданскому служащему) для исполнения должностных обязанностей по должностигражданской службы, на замещение которой он претендует, необходимо оформлениедопуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую закономтайну, срочный служебный контракт с государственным органом заключается непозднее одного месяца после завершения процедуры оформления такого допуска.

37. В договоре о целевом обучении должныбыть указаны:

а) наименование государственногооргана, в котором гражданин (гражданский служащий) будет проходить гражданскуюслужбу после окончания обучения;

б) наименование категории и группыдолжностей гражданской службы, на которые может быть назначен гражданин(гражданский служащий) после окончания обучения с указанием области и видапрофессиональной служебной деятельности.

38. Договор о целевом обучении долженпредусматривать:

а) право государственного органа насогласование темы выпускной квалификационной работы гражданина (гражданскогослужащего), в случае если государственная итоговая аттестация пообразовательной программе, указанной в договоре о целевом обучении, включает всебя защиту выпускной квалификационной работы;

б) право государственного органанаправлять в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, вкоторой гражданин (гражданский служащий) осваивает соответствующуюобразовательную программу, предложения по организации его практики;

в) право государственного органа наопределение в пределах категории и группы должностей гражданской службы,указанных в договоре о целевом обучении, должности гражданской службы, назамещение которой может претендовать гражданин (гражданский служащий) с учетомрезультатов обучения.

39. В случае если гражданин(гражданский служащий) поступает на обучение по образовательной программевысшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программемагистратуры) в рамках квоты приема на целевое обучение по образовательнымпрограммам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федеральногобюджета, установленной Правительством Российской Федерации в соответствии спунктом 1 части 3 статьи 71.1 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в договоре о целевом обучениидолжно содержаться указание на это.

40. Порядок организации целевогообучения с обязательством последующего прохождения гражданской службы, а такжеусловия договора о целевом обучении, не предусмотренные Положением,определяются в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерацииот 13 октября 2020 года № 1681 «О целевом обучении по образовательнымпрограммам среднего профессионального и высшего образования».

41. При заключении договора о целевомобучении с гражданином, не достигшим возраста 18 лет, согласие родителей(законных представителей) несовершеннолетнего гражданина, оформленное вписьменной форме, прилагается к указанному договору и является его неотъемлемойчастью, за исключением договора о целевом обучении, заключаемого с гражданином,не достигшим возраста 18 лет, но в соответствии с пунктом 2 статьи 21 и статьей27 Гражданского кодекса Российской Федерации признанным полностью дееспособным.

42. По предложению государственногооргана в число сторон договора о целевом обучении может быть включенаорганизация, осуществляющая образовательную деятельность, в которую поступаетгражданин (гражданский служащий) на обучение по образовательной программесреднего профессионального образования или образовательной программе высшегообразования или в которой он обучается по таким программам.

43. Контроль за исполнениемобязательств по договору о целевом обучении и планирование обучения наосновании договоров о целевом обучении осуществляет кадровая службагосударственного органа.

 

 

 

Заместитель руководителя Администрации Губернатора Белгородской области – начальник управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора Белгородской области

И.В. Чурилова

 

Приложение к Положению о порядке заключения договора о целевом обучении между органом исполнительной власти, государственным органом Белгородской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Белгородской области после окончания обучения в течение определенного срока

 

 

 

Перечень должностей гражданской службы, накоторые могут быть назначены граждане (гражданские служащие), заключившиедоговор
о целевом обучении

 

1. Перечень должностей в органахисполнительной власти, государственных органах Белгородской области пообеспечению исполнения полномочий указанных органов Белгородской области
и лиц, замещающих государственные должности Белгородской области

 

         1.1. Должность«Ведущий специалист» категории «Специалисты» старшей группы должностей.

         1.2. Должность«Ведущий специалист» категории «Обеспечивающие специалисты» старшей группыдолжностей.

         1.3. Должность«Специалист 1 категории» категории «Обеспечивающие специалисты» младшей группыдолжностей.

         1.4. Должность«Специалист 2 категории» категории «Обеспечивающие специалисты» младшей группыдолжностей.

 

2. Перечень должностей в Белгородскойобластной Думе

 

         2.1. Должность «Ведущий специалист» категории«Специалисты» ст аршей группы должностей.

         2.2. Должность«Ведущий специалист» категории «Обеспечивающие специалисты» старшей группыдолжностей.

         2.3. Должность«Специалист 1 категории» категории «Обеспечивающие специалисты» младшей группыдолжностей.

         2.4. Должность«Специалист 2 категории» категории «Обеспечивающие специалисты» младшей группыдолжностей.

 

 

3. Перечень должностей вИзбирательной комиссии

Белгородской области

 

         3.1. Должность «Ведущий специалист» категории «Специалисты»ст аршей группы должностей.

         3.2. Должность«Ведущий специалист» категории «Обеспечивающие специалисты» старшей группыдолжностей.

         3.3. Должность«Специалист 1 категории» категории «Обеспечивающие специалисты» младшей группыдолжностей.

         3.4. Должность«Специалист 2 категории» категории «Обеспечивающие специалисты» младшей группыдолжностей.

 

4. Перечень должностей в аппаратахмировых судей

Белгородской области

 

         4.1. Должность «Секретарь судебного заседания»категории «Специалисты» ст аршей группыдолжностей.

         4.2. Должность«Секретарь суда» категории «Обеспечивающие специалисты» старшей группыдолжностей.

 

5. Перечень должностей вКонтрольно-счётной палате

Белгородской области

 

         5.1.  Должность«Главный специалист» категории «Обеспечивающие специалисты» старшей группыдолжностей.