Постановление Правительства Белгородской области от 17.10.2022 № 606-пп

БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Белгород

от 17 октября 2022г.                                                                                     №606-пп

 

 

 

О внесении изменений в постановление

Правительства Белгородской области

от 30 августа 2021 года № 364-пп

 

 

 

В связи с организационно-штатнымиизменениями в исполнительных органах Белгородской области, в целях приведения нормативногоправового акта Белгородской области в соответствие с действующимзаконодательством Правительство Белгородской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести следующие изменения впостановление Правительства Белгородской области от 30августа 2021 года № 364-пп «Об утверждении региональной программыБелгородской области «Обеспечение жильем медицинских работников государственныхучреждений здравоохранения Белгородской области на 2021 – 2025 годы»:

- в пункте 2 названногопостановления слова «Департаменту строительства и транспорта Белгородскойобласти (Базаров В.В.)» заменить словами «Министерству строительстваБелгородской области (Козлитина О.П.)»;

- в пункте 4 названногопостановления слова «департамент здравоохранения Белгородской области(Иконников А.А.)» заменить словами «заместителя Губернатора Белгородскойобласти – министра образования Белгородской области Милёхина А.В.»;

- в региональную программуБелгородской области «Обеспечение жильем медицинских работников государственныхучреждений здравоохранения Белгородской области на 2021 – 2025 годы»(далее –Программа), утвержденную в пункте 1 названного постановления:

в пунктах 2, 7 паспорта Программы, вразделах II , V Программы слова «департаментздравоохранения Белгородской области» в соответствующих падежах заменитьсловами «министерство здравоохранения Белгородской области» в соответствующихпадежах;

в пункте 4 паспорта Программы, разделе V Программы слова «департаментстроительства и транспорта Белгородской области» в соответствующих падежахзаменить словами «министерство строительства Белгородской области» всоответствующих падежах, слова «департамент имущественных и земельных отношенийБелгородской области»  заменить словами «министерство имущественных и земельныхотношений Белгородской области»;

в пункте 3паспорта Программы слова «начальник департамента здравоохранения Белгородскойобласти» заменить словами «министр здравоохранения Белгородской области»;

в разделе IV Программы слова«от 16 декабря 2013 года № 524-пп «Развитие здравоохранения Белгородскойобласти» заменить словами «от 16 декабря 2013 года № 524-пп «Обутверждении государственной программы Белгородской области «Развитие здравоохраненияБелгородской области»;

в пятнадцатом абзаце раздела V Программы слова «в возрасте до55 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненныхфинансовых обязательств по договору о целевом обучении, не получавшимединовременных компенсационных выплат медицинским работникам, принимаемым дляработы в государственные учреждения здравоохранения Белгородской области изаключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственнойдепартаменту здравоохранения Белгородской области» исключить, далее по тексту;

в приложении № 2 к Программе слова «2021 – 2021годы» заменить словами «2021 – 2025 годы»;

в Порядок предоставления жилья медицинскимработникам (далее – Порядок), приведенный в приложении № 5 к Программе:

в тексте Порядка слово «департамент» в соответствующих падежах заменить словом «министерство» в  соответствующихпадежах;

пункт 1.1 раздела 1 Порядка изложить вследующей редакции:

«1.1. Порядок предоставления жильямедицинским работникам (далее – Порядок) определяет условия предоставленияжилых помещений медицинским работникам, не имеющим неисполненных обязательств подоговору о целевом обучении на территории Белгородской области (моментомнаступления исполнения обязательств считать завершение обучения и прохождение аккредитации),не получавшим единовременных компенсационных выплат медицинским работникам натерритории Белгородской области, принимаемым для работы в государственныеучреждения здравоохранения Белгородской области и заключившим трудовой договорс медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохраненияБелгородской области.»;

четвертый абзац пункта 1.2 раздела 1Порядка изложить в следующей редакции:

«К участию в Программе допускаютсямедицинские работники (врачи), не имеющие неисполненных финансовых обязательствпо договору о целевом обучении на территории Белгородской области (моментомнаступления исполнения обязательств считать завершение обучения и прохождениеаккредитации), принятые на работу в государственные учреждения здравоохраненияБелгородской области не ранее 1 июня 2021 года, не получавшиеединовременных компенсационных выплат медицинским работникам на территорииБелгородской области, заключившие трудовой договор с медицинской организацией,подведомственной министерству здравоохранения Белгородской области (далее соответственно– медицинская организация, министерство), на условиях полного рабочего дня с продолжительностьюрабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудовогокодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности,включенной в перечень вакантных должностей (программный реестр должностей),предусмотренный пунктом 1.3 раздела 1 Порядка.»;

четвертый, пятый абзацы пункта 1.4раздела 1 Порядка изложить в следующей редакции:

«- возвратить жилое помещение,предоставленное по договору найма служебного жилого помещения, со дняпрекращения трудового договора до истечения 10-летнего срока (заисключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 ­­– 7части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также вслучаях перевода на другую должность (за исключением случаев перевода с занимаемойдолжности на должность из перечня вакантных должностей в пределах данногомедицинского учреждения);

- возвратить жилое помещение,предоставленное по договору найма служебного жилого помещения, со дняпрекращения трудового договора в случае увольнения в связи с призывом навоенную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудовогокодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора наймаслужебного жилого помещения на период неисполнения трудовых обязанностей всвязи с прохождением военной службы (по выбору медицинского работника);»;

пункт 1.4 раздела 1 Порядка дополнитьседьмым абзацем следующего содержания:

«- для медицинских работников,имеющих в собственности жилое помещение общей площадью более 18 квадратныхметров (независимо от состава семьи) и заключивших договор наймаслужебного жилого помещения, возвратить служебное жилое помещение по истечении10-летнего срока в случае прекращения трудовых отношений с соответствующиммедицинским учреждением.»;

пункт 1.6 раздела 1 Порядка изложить вследующей редакции:

«1.6. Право на получение жилогопомещения по договору найма служебного жилого помещения в рамках Программы непредусматривается для медицинских работников, уволившихся из одногогосударственного учреждения здравоохранения Белгородской области итрудоустроившихся в другое государственное учреждение здравоохраненияБелгородской области (за исключением случаев, если с момента увольненияпрошло не более 1 календарного года).»;

четвертый абзац пункта 1.7 раздела 1Порядка изложить в следующей редакции:

«- отсутствие неисполненныхобязательств по договору о целевом обучении на территории Белгородской области(моментом наступления исполнения обязательств считать завершение обучения ипрохождение аккредитации);»;

шестой абзац пункта 1.7 раздела 1Порядка изложить в редакции следующего содержания:

«- отсутствие в собственности медицинскогоработника, членов его семьи жилых помещений на территории муниципальногообразования Белгородской области, в котором планируется осуществление трудовойдеятельности, или наличие в собственности жилого помещения (части жилогопомещения) менее 18 квадратных метров общей площади жилого помещения, или наличиев собственности жилого помещения общей площадью более 18 квадратных метров(независимо от состава семьи) в данном муниципальном образовании, нонаходящегося на удаленном расстоянии от непосредственного места осуществлениятрудовой деятельности (время прибытия к месту работы не должно превышать30 минут);»;

пункты 1.9 – 1.10 раздела 1Порядка  изложить в следующей редакции:

«1.9. Обеспечение служебным жилымпомещением участников Программы осуществляется в пределах предусмотренныхассигнований в форме предоставления жилых помещений врачам-специалистам на территориимуниципального образования Белгородской области, в котором планируетсяосуществление трудовой деятельности, по договорам найма служебного жилогопомещения в порядке, установленном постановлением Правительства Белгородскойобласти от 30 августа 2010 года № 279-пп «О порядке предоставленияслужебных жилых помещений специализированного жилищного фонда Белгородскойобласти».

1.10. Медицинский работник вправеполучить жилое помещение по договору найма служебного жилого помещения врамках Программы однократно.»;

второй абзац пункта 2.5 раздела 2 Порядкаизложить в следующей редакции:

«В случае отказа в предоставлении жилогопомещения медицинская организация в течение 3 (трех) рабочих дней направляетмедицинскому работнику уведомление, в котором указывается основание отказа.»;

- подпункты «б» – «д» пункта2.7 раздела 2 Порядка изложить в следующей редакции:

«б) обязанность медицинскогоработника исполнять трудовые обязанности в течение 10 лет со дня заключениядоговора найма по должности в соответствии с трудовым договором либо подолжности из перечня вакантных должностей в пределах данного медицинскогоучреждения (в случае перевода с должности на должность из перечня вакантныхдолжностей в пределах данного медицинского  учреждения) при условиипродления трудового договора на период неисполнения трудовой функции в полномобъеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудовогокодекса Российской Федерации, прохождения военной службы);

в) обязанность медицинского работникавозвратить жилое помещение со дня прекращения трудового договора доистечения 10-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудовогодоговора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами5 – 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации),а также в случаях перевода на другую должность (за исключением случаев переводас должности на должность из перечня вакантных должностей в пределах данногомедицинского  учреждения);

г) обязанность медицинского работникавозвратить жилое помещение в случае неотработанного периода со дняпрекращения трудового договора до истечения 10-летнего срока в случаеувольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлитьсрок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей всвязи с прохождением военной службы (по выбору медицинского работника);

д) обязанность медицинскогоработника, имеющего в собственности жилое помещение общей площадью более 18квадратных метров (независимо от состава семьи) и заключившего договор наймаслужебного жилого помещения, возвратить служебное жилое помещение по истечении10-летнего срока при условии прекращения трудовых отношений с соответствующиммедицинским учреждением;»;

пункт 2.7 раздела 2 Порядка дополнитьподпунктом «е» следующего содержания:

«е) ответственность медицинскогоработника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором наймаслужебного жилого помещения, в том числе по возврату служебного жилогопомещения в случаях, указанных в подпунктах «б – д» настоящего  пункта.»;

пункт 3.1 раздела 3 Порядка изложить в следующейредакции:

«3.1. Вслучае если медицинский работник до истечения срока, установленного подпунктом«б» пункта 2.7 раздела 2 Порядка, изъявит желание осуществить переход на другуюдолжность, не обусловленную трудовым договором (за исключением случаев переходас должности на должность из перечня вакантных должностей в пределахданного медицинского учреждения), или расторгнуть трудовой договор, договорнайма служебного жилого помещения, указанный в пункте 2.7 раздела 2 Порядка,или в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), то он обязансообщить в медицинскую организацию о своих намерениях в письменной формене менее чем за 10 (десять) рабочих дней до дня подачи заявления об измененииусловий трудового договора или его расторжении.»;

первый абзац пункта3.3 раздела 3 Порядка изложить в следующей редакции:

«3.3. Возвратжилого помещения медицинским работником со дня прекращения трудового договорадо истечения 10-летнего срока (за исключением случаев прекращениятрудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи77, пунктами 5 – 7 части первой статьи 83 Трудового кодексаРоссийской Федерации), а также перевода на другую должность (за исключениемслучаев перевода с должности на должность из перечня вакантных должностей впределах данного медицинского учреждения) осуществляется в течение 30(тридцати) календарных дней с даты наступления указанных событий.»;

пункт 3.3раздела 3 Порядка дополнить третьим абзацем следующего содержания:

«Возврат жилогопомещения в случаях прекращения трудового договора с соответствующимучреждением здравоохранения после истечения 10-летнего срока медицинскимработником, имеющим в собственности жилое помещение общей площадью более 18квадратных метров (независимо от состава семьи) и заключившим договорнайма служебного жилого помещения, осуществляется в течение 30 (тридцати)календарных дней с даты наступления указанных событий.»;

пункт 3.5раздела 3 Порядка изложить в следующей редакции:

«3.5. Медицинскийработник – участник Программы, не имеющий в собственности жилыхпомещений на территории муниципального образования Белгородской области, вкотором осуществлялась трудовая деятельность, или имеющий в собственности жилоепомещение (часть жилого помещения) менее 18 квадратных метров общей площадижилого помещения и заключивший договор найма служебного жилого помещения, поистечении 10 лет работы в учреждении здравоохранения Белгородской области имеетправо на получение служебного жилого помещения в собственность в установленномзаконом порядке.

Медицинскийработник – участник Программы, имеющий в собственности жилоепомещение в данном муниципальном образовании общей площадью более 18 квадратныхметров и заключивший договор найма служебного жилого помещения, по истечении 10лет работы в учреждении здравоохранения Белгородской области имеет право напродление найма служебного жилого помещения на период продолжения трудовыхотношений с соответствующим медицинским учреждением по должности изперечня вакантных должностей в пределах данного медицинского  учреждения.».

2 . Контрольза исполнением настоящего постановления возложить на заместителяГубернатора Белгородской области – министра образования Белгородской областиМилёхина А.В.

3. Настоящее постановление вступает всилу со дня его официального опубликования.

 

 

 

Губернатор

Белгородскойобласти                                                                             В.В.Гладков