Постановление Правительства Белгородской области от 13.02.2023 № 64-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 22 августа 2022 года № 499-пп
БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
Белгород
от 13 февраля 2023 г. № 64-пп
О внесении изменений в постановление
Правительства Белгородской области
от 22 августа 2022 года № 499-пп
В целях совершенствования системы оплаты трудаработников областного казенного учреждения «Центр занятости населенияБелгородской области», направленной на повышение эффективности службызанятости, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2022 года № 2159«О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации«Содействие занятости населения» Правительство Белгородской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести следующие изменения в постановлениеПравительства Белгородской области от 22 августа 2022 года № 499-пп«Об утверждении Положения об оплате труда работников и Типового штатногорасписания областного казенного учреждения «Центр занятости населения Белгородскойобласти»:
- пункт 3.3 раздела 3 Положения об оплате трудаработников областного казенного учреждения «Центр занятости населенияБелгородской области», утвержденного в пункте 1 названного постановления (далее– Положение), изложить в следующей редакции:
«3.3. Специалистам может устанавливатьсяперсональный повышающий коэффициент в размере до 0,16 от оклада по должности,который устанавливается приказом руководителя Учреждения персонально вотношении каждого работника с учетом уровня профессиональной подготовки,сложности работы, важности выполняемой работы, степени самостоятельности иответственности при выполнении поставленных задач, участия в проектнойдеятельности различного уровня.»;
- раздел 4 Положения дополнить пунктом 4.5следующего содержания:
«4.5. Руководителю и руководящему составу можетустанавливаться персональный повышающий коэффициент в размере до 0,2 от оклада подолжности, который устанавливается приказом Министерства по руководителю и приказомруководителя Учреждения по руководящему составу персонально в отношении каждогоработника с учетом уровня профессиональной подготовки, сложности работы,важности выполняемой работы, степени ответственности при выполнениипоставленных задач, участия в проектной деятельности различного уровня.»;
- пункты 4.5 – 4.8 раздела 4 Положениясчитать пунктами 4.6 – 4.9 соответственно;
- пункт 8.2 раздела 8 Положения дополнить пятымабзацем следующего содержания:
«на выплату персонального повышающегокоэффициента – 2,4 должностного оклада.»;
- таблицы 2, 3 приложения к Положению изложить вредакции согласно приложению к настоящему постановлению;
- Типовое штатное расписаниеобластного казенного учреждения «Центр занятости населения Белгородской области»,утвержденное в пункте 2 названного постановления, изложить в редакции согласноприложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя Губернатора Белгородской области – министраобразования Белгородской области Милёхина А.В.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дняего официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.
| Губернатор Белгородской области | В.В. Гладков |
Приложение
к постановлению Правительства
Белгородской области
от « 13 » февраля 2023г.
№64-пп
Приложение
к Положению об оплатетруда работников областного казенного учреждения «Центр занятости населенияБелгородской области»
Таблица 2
Должностные оклады профессиональных квалификационныхгрупп
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов
и служащих областного казенного учреждения
«Центр занятости населения Белгородской области»
| Квалификационные уровни | Должности, отнесенные | Месячные должностные оклады по группам по оплате труда руководителей, руб. | ||||
| I | II | III | ||||
| Должностные оклады профессионально-квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | ||||||
| 3 квалификационный уровень | Старший инспектор | 11 731 | ||||
| 4 квалификационный уровень | Ведущий инспектор | 15 252 | 14 360 | 14 360 | ||
| Специалист по внешним коммуникациям | 16 027 | |||||
| Специалист | 16 027 | |||||
| 5 квалификационный уровень | Экономист | 16 027 | ||||
| Помощник руководителя | 16 027 | |||||
| Должностные оклады профессионально-квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | ||||||
| Квалификационные уровни | Должности, отнесенные | Месячные должностные оклады по группам по оплате труда руководителей, руб. | ||||
| I | II | III | ||||
| 2 квалификационный уровень | Начальник отдела | 16 134 | 15 369 | 15 345 | ||
| Заместитель начальника кадрового центра | 17 503 | 16 134 | 15 369 | |||
| Заместитель начальника службы | 18 324 | |||||
| 3 квалификационный уровень | Начальник службы | 19 152 | ||||
| Начальник кадрового центра | 17 581 | 16 715 | 15 586 | |||
| Заместитель директора | 22 668 | |||||
| Первый заместитель директора | 25 186 | |||||
| Директор | 31 482 | |||||
Таблица 3
Оклады профессиональных квалификационных групп
общеотраслевых профессий рабочих областного казенного
учреждения «Центр занятости населения Белгородскойобласти»
| Квалификационные уровни | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационному уровню | Месячные оклады, руб. |
| Оклады профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | Уборщик служебных помещений, рабочий по обслуживанию зданий | 7 486
|
| Оклады профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | Водитель автомобиля | 9 535 |
Типовое штатное расписание
областного казенного учреждения службы занятостинаселения
Белгородской области
| Наименование должности
| Количество штатных единиц |
| Административный персонал | |
| Директор | 1 |
| Первый заместитель директора | 1 |
| Заместитель директора | 3 |
| Помощник руководителя | 1 |
| Специалист по внешним коммуникациям | 1 |
| Итого: | 7 |
| Служба улучшения качества клиентского опыта | |
| Начальник службы | 1 |
| Специалист | 2 |
| Итого по службе: | 3 |
| Административно-хозяйственная служба | |
| Начальник службы | 1 |
| Водитель | 9 |
| Уборщик служебного помещения | 4 |
| Рабочий по обслуживанию зданий | 2 |
| Специалист | 1 |
| Итого по службе: | 17 |
| Контрактная служба | |
| Начальник службы | 1 |
| Специалист | 4 |
| Итого по службе: | 5 |
| Служба информационных систем | |
| Начальник службы | 1 |
| Заместитель начальника службы | 1 |
| Специалист | 3 |
| Итого по службе: | 5 |
| Служба кадрового и юридического обеспечения | |
| Начальник службы | 1 |
| Заместитель начальника службы | 1 |
| Специалист | 5 |
| Итого по службе: | 7 |
| Служба профориентации, социальной адаптации | |
| Начальник службы | 1 |
| Специалист | 4 |
| Итого по службе: | 5 |
| Служба развития партнерских отношений | |
| Начальник службы | 1 |
| Заместитель начальника службы | 1 |
| Специалист | 3 |
| Итого по службе: | 5 |
| Служба сопровождения и контроля оказания услуг в сфере занятости | |
| Начальник службы | 1 |
| Специалист | 4 |
| Итого по службе: | 5 |
| Служба социальных выплат | |
| Начальник службы | 1 |
| Заместитель начальника службы | 1 |
| Специалист | 5 |
| Итого по службе: | 7 |
| Служба статистики и анализа рынка труда | |
| Начальник службы | 1 |
| Специалист | 2 |
| Итого по службе: | 3 |
| Служба финансово-экономического планирования | |
| Начальник службы | 1 |
| Заместитель начальника службы | 1 |
| Экономист | 6 |
| Специалист | 2 |
| Итого по службе: | 10 |
| Итого по управляющему центру | 79 |
| Кадровые центры | |
| Начальник кадрового центра | 22 |
| Заместитель начальника кадрового центра | 10 |
| Начальник отдела | 20 |
| Ведущий инспектор | 127 |
| Старший инспектор | 1 |
| Итого по кадровым центрам | 180 |
| Итого по учреждению | 259 |
| Министр социальной защиты населения и труда области |
Е.П. Батанова
|