Постановление Правительства Белгородской области от 11.12.2023 № 700-пп

БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Белгород

от 11 декабря 2023 г.                                                                   № 700-пп

 

 

 

О внесении изменений в постановление

Правительства Белгородской области

от 16 декабря 2013 года № 527-пп

 

 

 

В целях обеспечения эффективного использованияфинансовых средств, выделенных на проведение мероприятий, направленныхна содействие занятости населения в 2014 – 2025 годах,в соответствии с законом Белгородскойобласти от 23 декабря 2022 года № 246 «Об областномбюджете на 2023 год и на плановый период2024 и 2025 годов» Правительство Белгородской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести следующие измененияв постановление Правительства Белгородской области от 16 декабря 2013 года № 527-пп«Об утверждении государственной программы Белгородскойобласти «Содействие занятости населения Белгородской области»:

- в пункте 2постановления слова«Боровик В.Ф.» заменить словами «Шаролапова Н.А.»;

- в государственную программу Белгородскойобласти «Содействие занятости населения Белгородской области» (далее –Программа), утвержденную в пункте 1 названного постановления:

раздел 8 паспорта Программы изложить в следующейредакции:

«Планируемый общий объем финансированиягосударственной программы в 2014 – 2025 годах – 9 434 107,9 тыс. рублей.

Объем финансирования государственной программыв 2014 – 2025 годах за счет средств областного бюджетасоставит 3 350 105,0 тыс. рублей, в том числепо годам:

2014 год – 244 480,0 тыс. рублей;

2015 год – 235 569,0 тыс. рублей;

2016 год – 252 088,0 тыс. рублей;

2017 год – 238 937,0 тыс. рублей;

2018 год – 260 535,0 тыс. рублей;

2019 год – 265 911,3 тыс. рублей;

2020 год – 272 088,9 тыс. рублей;

2021 год – 273 290,5 тыс. рублей;

2022 год – 286 041,1 тыс. рублей;

2023 год – 343 845,8 тыс. рублей;

2024 год – 332 597,6 тыс. рублей;

2025 год – 344 720,8 тыс. рублей.

Планируемый общий объем финансирования государственнойпрограммы за счет средств федерального бюджета в 2014 –2025 годах составит 6 083 584,9 тыс. рублей.

Планируемый объем средств в 2018 годуиз внебюджетных источников финансирования составил418,0 тыс. рублей.»;

раздел 5 Программы изложить в следующей редакции:

 

«5. Ресурсное обеспечение государственной программы

 

Реализация государственной программы осуществляется засчет средств федерального бюджета, областного бюджета, иных источников.

Общий объем финансирования государственной программысоставляет 9 434 107,9 тыс. рублей, в том числеза счет средств:

федерального бюджета – 6 083584,9 тыс. рублей;

областного бюджета – 3 350 105,0 тыс. рублей;

иных источников – 418,0 тыс. рублей.

Финансовые ресурсы, необходимые дляреализации государственной программы в 2014 – 2025 годах,соответствуют объемам бюджетных ассигнований на 2014 – 2025 годы.

Финансирование государственной программыосуществляется по следующим направлениям:

реализация мероприятий активной политики занятостинаселения (за счет средств областного бюджета);

осуществление социальных выплат безработным гражданам(за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в видесубвенций бюджету Белгородской области);

реализация мероприятий, направленных на улучшениеработодателями области условий охраны труда в целях сниженияпрофессиональных рисков работников (за счетсредств областного бюджета);

реализация мероприятий по улучшению условийи охраны труда (за счет средств областного бюджетаи средств внебюджетных фондов).

При планировании ресурсного обеспечениягосударственной программы учитывалась ситуация в финансово-бюджетной сферекак на федеральном, так и на региональном уровнях,высокая экономическая, политическая и финансовая значимостьвопросов содействия занятости населения и охраны труда, а такжевозможности и механизмы ее решения за счетсредств федерального бюджета.

Ресурсное обеспечение государственной программы, осуществляемоеза счет средств федерального бюджета и средств бюджетаБелгородской области, носит прогнозный характер и подлежит ежегодномууточнению в установленном порядке при формировании проектаобластного бюджета на соответствующий год.

На реализацию подпрограммы 1 на весь периодпотребуется 8 966 262,3 тыс. рублей, в том числе:

- средства в виде субвенцийиз федерального бюджета на реализацию переданногодля осуществления органам исполнительнойвласти субъектов Российской Федерации полномочия РоссийскойФедерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признаннымв установленном порядке безработными, –5 303 567,9 тыс. рублей;

- средства субсидий из федерального бюджетана реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижениенапряженности на рынке труда Белгородской области, –158 055,3 тыс. рублей;

- средства субсидий из федерального бюджетана реализацию региональной программыпо организации профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования работников промышленных предприятий,находящихся под риском увольнения, – 30 857,2 тыс. рублей;

- средства субсидий из федерального бюджетана реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения– 36 837,0 тыс. рублей;

- средства в виде иных межбюджетных трансфертов из федеральногобюджета на реализацию мероприятий в рамках федерального проекта«Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда дляобеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительностьтруда и поддержка занятости» – 49 274,6 тыс. рублей;

- средства в виде иных межбюджетныхтрансфертов из федерального бюджета на реализацию мероприятийв рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта«Демография» – 450 334,6 тыс. рублей;

- средства в виде иных межбюджетныхтрансфертов из федерального бюджета на реализацию мероприятийв рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин – созданиеусловий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»национального проекта «Демография» – 7 633,9 тыс. рублей;

- средства в виде иных межбюджетныхтрансфертов из федерального бюджета на реализацию мероприятийв рамках федерального проекта «Старшее поколение», входящегов состав национального проекта «Демография», – 42 749,7 тыс. рублей;

- средства областного бюджета на реализациюмероприятий в области содействия занятости –2 886 534,1 тыс. рублей;

- средства из внебюджетныхисточников на реализацию мероприятий в области содействиязанятости – 418,0 тыс. рублей.

На реализацию подпрограммы 2 в 2014 – 2025годах потребуется 163 777,2 тыс. рублей, в том числе:

- средства областного бюджета в видесубвенции бюджетам муниципальных районов и городскихокругов на осуществление полномочий в области охраны труда– 131 273,0 тыс. рублей;

- средства областного бюджета на реализациюмероприятий, направленных на улучшение условий и охраны трудаработодателями области, – 32 504,2 тыс. рублей.

На реализацию подпрограммы 3 в 2014 – 2025годах потребуется 295 555,4 тыс. рублей, в том числе:

- средства областного бюджета –295 555,4 тыс. рублей.

На реализацию подпрограммы 4 в 2014 – 2025годах потребуется 2 993,0 тыс. рублей, в том числе:

- средства областного бюджета – 2993,0 тыс. рублей.

На реализацию мероприятий подпрограммы 5в 2014 – 2025 годах потребуется 5 520,0 тыс. рублей,в том числе:

- средства областного бюджета –1 245,3 тыс. рублей;

- средства федерального бюджета –4 274,7 тыс. рублей.

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная)оценка расходов федерального бюджета, областного бюджета на реализациюгосударственной программы представлены в приложениях № 3и № 4 к государственной программе.

Справочно: объем налоговых расходов (выпадающихдоходов бюджета) в рамках реализации подпрограммы 1в 2020–2025 годах составит 5 997,0 тыс. рублей,в том числе по годам:

2020 год – 1027,0 тыс. рублей, в томчисле за счет средств федерального бюджета – 154,0 тыс. рублей;

2021 год – 999,0 тыс. рублей, в томчисле за счет средств федерального бюджета – 150,0 тыс. рублей;

2022 год – 971,0 тыс. рублей, в томчисле за счет средств федерального бюджета – 146,0 тыс. рублей;

2023 год – 1000,0 тыс. рублей, в томчисле за счет средств федерального бюджета – 150,0 тыс. рублей;

2024 год – 1000,0 тыс. рублей,в том числе за счет средств федерального бюджета –150,0 тыс. рублей;

2025 год – 1000,0 тыс. рублей,в том числе за счет средств федерального бюджета –150,0 тыс. рублей.

Оценка объема налоговых расходов (выпадающихдоходов бюджета) в результате применения налоговыхльготна прибыль организации в рамках государственной программыпредставлена в приложении № 10 к государственнойпрограмме (справочно).»;

- в подпрограмму 1 «Содействие занятостинаселения и социальная поддержка безработных граждан» Программы (далее –подпрограмма 1):

раздел 6 паспорта подпрограммы 1 изложить в следующейредакции:

«Общий объем финансирования подпрограммы 1 в 2014– 2025 годах за счет всех источников финансирования составит8 966 262,3 тыс. рублей.

Объем финансирования подпрограммы 1 в 2014 – 2025годах за счет средств областного бюджета составит 2 886 534,1 тыс. рублей,в том числе по годам:

2014 год – 200 800,0 тыс. рублей;

2015 год – 193 971,0 тыс. рублей;

2016 год – 207 992,0 тыс. рублей;

2017 год – 196 934,0 тыс. рублей;

2018 год – 204 805,0 тыс. рублей;

2019 год – 213 300,3 тыс. рублей;

2020 год – 215 739,0 тыс. рублей;

2021 год – 216 442,1 тыс. рублей;

2022 год – 269 015,3 тыс. рублей;

2023 год – 326 527,3 тыс. рублей;

2024 год – 314 605,8 тыс. рублей;

2025 год – 326 402,3 тыс. рублей.

Планируемый объем финансирования за счетсредств федерального бюджета в виде целевых субвенций, субсидийи иных межбюджетных трансфертов –6 079 310,2 тыс. рублей.

Планируемый объем средств из внебюджетныхисточников финансирования составил 418,0 тыс. рублей»;

раздел 3 подпрограммы 1 изложитьв редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

раздел 5 подпрограммы 1 изложить в следующейредакции:

 

«5. Ресурсное обеспечение подпрограммы 1(в разрезе главных распорядителей средств областного бюджета,основных мероприятий,

а также по годам реализации подпрограммы 1)

 

Финансирование мероприятий подпрограммы 1 будетосуществляться за счет средств областного бюджета, внебюджетныхисточников и средств субсидий, иных межбюджетных трансфертов,субвенций, предоставляемых из федерального бюджета областному бюджету на осуществлениесоциальных выплат гражданам, признанным в установленном порядкебезработными (далее – субвенции из федерального бюджета).

Общий объем средств на реализациюмероприятий подпрограммы 1 составляет8 966 262,3 тыс. рублей, в том числе:

за счет средств областного бюджета – 2 886534,1 тыс. рублей;

за счет внебюджетных источников –418,0 тыс. рублей;

за счет средств из федерального бюджета –6 079 310,2 тыс. рублей, из них по годам:

2014 год – 356 390,0 тыс. рублей;

2015 год – 381 929,0 тыс. рублей;

2016 год – 328 168,0 тыс. рублей;

2017 год – 274 010,0 тыс. рублей;

2018 год – 249 810,0 тыс. рублей;

2019 год – 507 270,6 тыс. рублей;

2020 год –1 292 391,1 тыс. рублей;

2021 год – 500 066,8 тыс. рублей;

2022 год – 492 822,1 тыс. рублей;

2023 год – 823 998,8 тыс. рублей;

2024 год – 432 788,4 тыс. рублей;

2025 год – 439 665,4 тыс. рублей.

Средства из областного бюджетана финансирование мероприятий подпрограммы 1 выделяютсяна соответствующий финансовый год в пределах средств, предусмотренныхна указанные цели законом Белгородской области об областномбюджете на очередной финансовый год и на плановый период(приложения № 3, № 4 к государственной программе).

План-график реализации основных мероприятийгосударственной программы утверждается министром социальной защиты населенияи труда Белгородской области.

Справочно: объем налоговых расходов (выпадающихдоходов бюджета) в рамках реализации подпрограммы 1в 2020–2025 годах составит 5 997,0 тыс. рублей,в том числе по годам:

2020 год – 1027,0 тыс. рублей, в томчисле за счет средств федерального бюджета – 154,0 тыс. рублей;

2021 год – 999,0 тыс. рублей, в томчисле за счет средств федерального бюджета – 150,0 тыс. рублей;

2022 год – 971,0 тыс. рублей, в томчисле за счет средств федерального бюджета – 146,0 тыс. рублей;

2023 год – 1000,0 тыс. рублей, в томчисле за счет средств федерального бюджета – 150,0 тыс. рублей;

2024 год – 1000,0 тыс. рублей,в том числе за счет средств федерального бюджета –150,0 тыс. рублей;

2025 год – 1000,0 тыс. рублей,в том числе за счет средств федерального бюджета –150,0 тыс. рублей.

Оценка объема налоговых расходов (выпадающихдоходов бюджета) в результате применения налоговыхльготна прибыль организации в рамках государственной программыпредставлена в приложении № 10 к государственнойпрограмме (справочно).»;

- в подпрограмму 5 «Оказание содействиядобровольному переселению в Белгородскую область соотечественников,проживающих за рубежом, на 2020 – 2024 годы» Программы(далее – подпрограмма 5):

- пункт 1 раздела 9 паспорта подпрограммы 5 изложитьв следующей редакции:

«1. Вселение на территорию Белгородскойобласти на постоянное место жительства1 325 соотечественников, в том числе530 участников Государственной программыи 795 членов их семей (из расчета коэффициентасемейственности – 2,5):

2020 год – 375 человек (150участников Государственной программыи 225 членов их семей);

2021 год – 375 человек (150участников Государственной программыи 225 членов их семей);

2022 год – 375 человек (150участников Государственной программыи 225 членов их семей);

2023 год – 100 человек (40участников Государственной программыи 60 членов их семей).»

2024 год – 100 человек (40участников Государственной программыи 60 членов их семей);

- семнадцатый – двадцать второй абзацы раздела IIподпрограммы 5 изложить в следующей редакции:

«2. Вселение на территорию Белгородскойобласти на постоянное место жительства1 325 соотечественников, в том числе530 участников Государственной программыи 795 членов их семей (из расчета коэффициентасемейственности – 2,5):

2020 год – 375 человек (150участников Государственной программыи 225 членов их семей);

2021 год – 375 человек (150участников Государственной программыи 225 членов их семей);

2022 год – 375 человек (150участников Государственной программы и 225 членов их семей);

2023 год – 100 человек (40участников Государственной программыи 60 членов их семей);

2024 год – 100 человек (40участников Государственной программыи 60 членов их семей).»;

- третий – четвертый абзацы подраздела 5.1 раздела Vподпрограммы 5 изложить в следующей редакции:

«1. Вселение на территорию Белгородскойобласти на постоянное место жительства1 325 соотечественников, в том числе530 участников Государственной программыи 795 членов их семей (из расчета коэффициентасемейственности – 2,5).

2. Содействие в жилищном обустройстве 206участникам Государственной программы путем компенсации найма жильяна срок не менее 6 месяцев»;

- двадцать пятый абзац подраздела 5.2 раздела Vподпрограммы 5 изложить в следующей редакции:

«Требования к профессиональному образованиюи стажу работы не применяются к соотечественникам.»;

- дополнить подраздел 5.2 раздела V подпрограммы 5двадцать шестым – двадцать восьмым абзацами следующего содержания:

«прибывшим на территорию РоссийскойФедерации в экстренном массовом порядке и признаннымбеженцами на территории РоссийскойФедерации или получившим временное убежищена территории Российской Федерации;

постоянно проживающим на территориях иностранныхгосударств, которые совершают недружественные действияв отношении Российской Федерации, российских юридических лици физических лиц и перечень которых определен ПравительствомРоссийской Федерации, прибывшим на территорию РоссийскойФедерации и признанным беженцами на территории РоссийскойФедерации или получившим временное убежищена территории Российской Федерации;

постоянно проживающим на территориях иностранныхгосударств, которые совершают недружественные действияв отношении Российской Федерации, российских юридических лици физических лиц и перечень которых определен ПравительствомРоссийской Федерации, подавшим заявление об участии в Государственнойпрограмме в уполномоченный орган в стране своего постоянногопроживания (пребывания) или гражданской принадлежности.»;

- строку «Показатель 1 реализации задачи 1»приложения № 1 к подпрограмме 5 изложить в следующейредакции:

Цель, задачи реализации подпрограммы5 и показатели	Единица измерения	Плановый период (плановый показатель)					Целевое значение
		2020 год  (год начала реализации подпрограммы)	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год (год окончания реализации подпрограммы)
Задача 1. Создание правовых, организационных, социально-экономическихи информационных условий, способствующих добровольному переселению в Белгородскую область соотечественников, проживающих за рубежом
Показатель 1 реализации задачи 1. Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Белгородскую область и поставленных на учет в УМВД России  по Белгородской области	Человек	375	375	375	100	100	1325

 

- строку 2.1. «Формирование и актуализация единойбазы данных о соотечественниках (участниках Государственной программыи членах их семей), поставленных на учет в УМВДРоссии по Белгородской области» приложения № 2 к подпрограмме 5изложить в следующей редакции:

 

Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок		Ожидаемый непосредственный результат	Риск неисполнения
		начало реализации	окончание реализации
Основное мероприятие 2. Закрепление переселившихся участников Государственной программы и членов их семей в Белгородской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество
2.1. Формирование и актуализация единой базы данных о соотечественниках (участниках Государственной программы и членах их семей), поставленных на учет в УМВД России  по Белгородской области	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области, органы местного самоуправления	2020	2024	Достижение к 2025 году участников Государственной программы, переселившихся на территорию Белгородской области, на уровне 530 человек  (1325 человек  с учетом членов семей)	Выезд участников Государственной программы и членов их семей на постоянное место жительства из Белгородской области, определенной для проживания свидетельством участника Государственной программы, в иной субъект Российской Федерации либо за пределы территории Российской Федерации ранее чем через 5 лет со дня постановки на учет в качестве участника Государственной программы

 

- таблицы 2 приложений № 1, 3, 4 к Программеизложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящемупостановлению;

2. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя Губернатора Белгородской области – министраобразования Белгородской области Милёхина А.В.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дняего официального опубликования.

 

 

Губернатор Белгородской области    В.В. Гладков

 

 

 

Приложение № 1 к постановлению Правительства Белгородской области от « 11 » декабря 2023 г. № 700-пп

 

 

 

3. Обоснование выделения системы мероприятийи краткое

описание основных мероприятий подпрограммы 1

 

Подпрограмма 1 предусматривает выполнение следующейзадачи и основных мероприятий.

Задача 1. Совершенствование системы трудоустройствана постоянную и временную работу.

Основное мероприятие 1.1 «Активная политика занятостинаселения» подпрограммы 1 позволит создать преемственность мероприятийдолгосрочной целевой Программы содействия занятости населения Белгородскойобласти на 2011 – 2013 годы, обеспечить системный и целостныйподход к регулированию ситуации, складывающейся на рынке трудаБелгородской области, планомерно проводить работув области обеспечения гарантий, предусмотренных Законом РоссийскойФедерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «Озанятости населения в Российской Федерации».

В соответствии с вступившим в силус 1 января 2019 года Федеральным закономот 29 декабря 2017 года № 476-ФЗ«О внесении изменений в Закон Российской Федерации «Озанятости населения в Российской Федерации» к полномочияморганов государственной власти субъектов РоссийскойФедерации в области содействия занятости населения относитсяорганизация сопровождения при содействии занятости инвалидов.

Целью вновь введенной государственнойуслуги по сопровождению при содействии занятости инвалидов являетсяоказание индивидуальной помощи при трудоустройстве незанятыминвалидам с учетом рекомендаций, содержащихся в индивидуальнойпрограмме реабилитации или абилитации, разрабатываемой федеральнымучреждением медико-социальной экспертизы.

Под сопровождениемпри содействии занятости инвалида понимаются оказаниеиндивидуальной помощи незанятому инвалидупри его трудоустройстве, создание условий для осуществления имтрудовой деятельности и ускорения его профессиональнойадаптации на рабочем месте, а также формированиепути его передвижения до места работы и обратнопо территории работодателя.

Сопровождениепри содействии занятости предполагает оказание индивидуальнойпомощи незанятому инвалидусо значительными ограничениями жизнедеятельности, нуждающемусяв поддержке других лиц (куратора, профконсультанта, наставника),осуществляемой в форме сопровождения на всех этапах трудоустройства(в процессе поиска работы, собственно трудоустройства, дополнительномоснащении (оборудовании) рабочего места, адаптации на рабочемместе, освоении профессиональных знаний, умений и трудовых действий)в условиях открытого рынка труда.

Начиная с 2019 года сопровождениеинвалидов предусматривается при предоставлении всего спектрагосударственных услуг, оказываемых службой занятости населения Белгородскойобласти.

На организацию наставничества дляинвалидов с частичным возмещением работодателям затрат на оплатутруда наставника в 2019 году предусмотрены средства областногобюджета в размере 550,0 тыс. рублей.

Основное мероприятие 1.2 «Мероприятия, направленныена повышение уровня занятости женщин, воспитывающих малолетних детей,детей-инвалидов, многодетных женщин».

Реализация этого мероприятия будет способствовать:

- сохранению мотивации к труду у женщин,воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных женщин, находящихся в поиске работы;

- расширению возможности для трудоустройстваи предупреждению роста безработицы среди незанятых женщин,воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных женщин;

- повышению заинтересованности работодателейв создании и оснащении имеющихся рабочих мест длятрудоустройства женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет,женщин, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщин.

Планируется:

- оказание услуг по профессиональному обучениюи дополнительному профессиональному образованию женщин в периодотпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет;

- оказание информационных и консультационныхуслуг женщинам, воспитывающим детей в возрасте до трех лет, женщинам,воспитывающим детей-инвалидов, многодетным женщинам.

Для осуществления этого мероприятия предусматривается:

- информирование работодателей овозможности оборудования рабочих мест для трудоустройства женщин,воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных женщин на условиях возмещения затратза приобретенное оборудование;

- отбор работодателей, планирующих оборудованиепостоянных рабочих мест для трудоустройства женщин, воспитывающих детейв возрасте до трех лет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных женщин и согласование перечня предприятий и организацийс органами местного самоуправления;

формирование банка вакансий рабочих мест, подходящихдля трудоустройства женщин, воспитывающих детей в возрасте до трехлет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщин, в томчисле с гибкими формами занятости, надомной занятости;

- трудоустройство женщин, воспитывающих детей в возрастедо трех лет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщинна оборудованные рабочие места;

- организация информирования женщин в периодотпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лето возможности оказания органами службы занятости услугпо профессиональному обучению и дополнительному профессиональномуобразованию;

- оказание услуг по профессиональнойориентации женщинам в период отпуска по уходу за ребенкомдо достижения им возраста трех лет, воспитывающим детей-инвалидов,многодетным женщинам;

- осуществление профессионального обученияи дополнительного профессионального образования женщин в периодотпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет.

Размер затрат на мероприятие по содействиюзанятости женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет,женщин, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщин рассчитываетсяпо следующей формуле:

 

S_iszg = R_sodrod * N_isodrod,

 

где:

S_iszg – размер затрат на мероприятиепо содействию трудоустройству женщин, воспитывающих детей в возрастедо трех лет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщин;

P_isodrod – размер возмещения работодателюзатрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащениярабочего места для женщин, воспитывающих детей в возрасте до трехлет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщин в размере50 тыс. рублей на 1 рабочее место;

N_isodrod – количество оснащенных рабочихмест для трудоустройства женщин, воспитывающих детей в возрасте до трехлет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщин (45 ед.).

2014 год:

S_iszg = 50 x 45 = 2250,0 тыс. рублей (2,25 млн рублей);

2015 год:

S_iszg = 50 x 45 = 2250,0 тыс. рублей (2,25 млн рублей);

2016 год:

S_iszg = 50 x 45 = 2250,0 тыс. рублей (2,25 млн рублей);

2017 год:

S_iszg = 50 x 45 = 2250,0 тыс. рублей (2,25 млн рублей);

2018 год:

S_iszg = 50 x 45 = 2250,0 тыс. рублей (2,25 млн рублей);

2019 год:

S_iszg = 50 x 45 = 2250,0 тыс. рублей (2,25 млн рублей);

2020 год:

S_iszg = 50 x 45 = 2250,0 тыс. рублей (2,25 млн рублей);

2021 год:

S_jszg = 50 x 45 = 2250,0 тыс. рублей (2,25 млн рублей);

2022 год:

S_iszg = 50 x 42 = 2100,0 тыс. рублей (2,1 млн рублей).

Всего на оборудование рабочих мест для женщин,воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных женщин в 2014 – 2017 годах потребовалось9 000,0 тыс. рублей из средств бюджета области.В 2018 – 2020 годах расходы из бюджетаобласти составили 6 750,0 тыс. рублей. В 2021 – 2025годах предполагаемые расходы из бюджета области составят4 350,0 тыс. рублей.

Возмещение затрат работодателю предусмотрено зафактические расходы на оснащение рабочего места.

На профессиональное обучениеи дополнительное профессиональное образование женщин в период отпускапо уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет могутбыть направлены женщины, состоящие в трудовых отношенияхс работодателем и желающие вернуться на прежнее место работыили приступить к трудовой деятельности.

Приоритетным правомпри направлении на обучение будут пользоватьсяматери-одиночки и женщины, имеющие двух и более детей.

Реализация мероприятий позволит оказать содействиев образовательных услугах 800 женщинам.

Расходы денежных средств из областногобюджета в 2014 – 2020 годах составили 3   675,0 тыс. рублей.

Объем денежных средств на организациюмероприятий по профессиональному обучению и дополнительномупрофессиональному образованию женщин в период отпуска по уходуза ребенком до достижения им возраста трех лет, планирующихвозвращение к трудовой деятельности, рассчитывается по следующейформуле:

 

S_ipodg = P_iopob x N_ipodg,

 

где :

S_ipodg – объем финансовых средств,необходимых на реализацию мероприятий по профессиональному обучениюи дополнительному профессиональному образованию женщин в периодотпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

P_iopob ^_7,5 тыс. рублей – средняя стоимость курса обучения, которая сложиласьв Белгородской области в 2014 году (2015 год –7,5 тыс. рублей, 2016 год – 7,5 тыс. рублей,2017 год – 7,5 тыс. рублей, 2018 год –7,5 тыс. рублей, 2019 год – 7,5 тыс. рублей,2020 год – 0,0 тыс. рублей, 2021 год –7,5 тыс. рублей, 2022 год – 7,5 тыс. рублей);

N_ipodg – численностьучастников мероприятия по профессиональному обучениюи дополнительному профессиональному образованию женщин в периодотпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,планирующих возвращение к трудовой деятельности в Белгородскойобласти, в 2014 году – 100 человек (в 2015 году –100 человек, в 2016 году – 100 человек,в 2017 году – 100 человек, в 2018 году –100 человек, в 2019 году – 100 человек,в 2021 году – 100 человек, в 2022 году –100 человек).

2014 год:

S_ipodg = 7,5 x 100 =750,0 тыс. рублей (0,75 млн рублей);

2015 год:

S_ipodg = 7,5 x 100 =750,0 тыс. рублей (0,75 млн рублей);

2016 год:

S_ipodg = 7,5 x 100 =750,0 тыс. рублей (0,75 млн рублей);

2017 год:

S_ipodg = 7,5 x 100 =750,0 тыс. рублей (0,75 млн рублей);

2018 год:

S_ipodg = 7,5 x 100 =750,0 тыс. рублей (0,75 млн рублей);

2019 год:

S_ipodg = 7,5 x 100 =750,0 тыс. рублей (0,75 млн рублей);

2021 год:

S_ipodg = 7,5 x 100 =750,0 тыс. рублей (0,75 млн рублей);

2022 год:

S_ipodg = 7,5 x 100 =750,0 тыс. рублей (0,75 млн рублей).

Всего на организацию мероприятийпо профессиональному обучению и дополнительному профессиональномуобразованию женщин в период отпуска по уходу за ребенкомдо достижения им возраста трех лет, планирующих возвращениек трудовой деятельности, в 2014 – 2017 годах потребовалось2 963,0 тыс. рублей из средств бюджета области.В 2018 – 2020 годах расходы из бюджетаобласти составили 1 462,0 тыс. рублей.

В 2014 – 2020 годах расходы на данноемероприятие из бюджетаобласти составили 20 175,0 тыс. рублей.

В 2021 – 2022 годах расходы на данноемероприятие из бюджета области составили 5 801,0 тыс. рублей.

Реализация дополнительных мероприятий в 2014 –2015 годах осуществлялась в рамках основного мероприятия 1.3«Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения», которое включаетследующие мероприятия:

1.3.1. «Мероприятия по софинансированиюдополнительных мер, направленных на содействие занятости инвалидов»;

1.3.2. «Реализация дополнительных мероприятийв сфере занятости населения (за счет субсидий из федеральногобюджета)».

Граждане, относящиеся к категории инвалидов,составляют особую категорию в составе граждан, обращающихся в органыслужбы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы,так как они обладают недостаточной конкурентоспособностьюна рынке труда и испытывают трудности в поиске работы.Низкая конкурентоспособность на рынке труда указанных гражданв большей степени обусловлена ужесточением требованийработодателей к принимаемым на работу работникам. Однако в целяхактивизации процесса включения незанятых граждан указаннойкатегории в трудовую деятельность и для создания дополнительныхрабочих мест необходимо принятие стимулирующих мер как для работодателей,так и для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Основное мероприятие предусматривает:

- информирование работодателей о возможности оборудования(оснащения) рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условияхвозмещения затрат за приобретенное оборудование;

- прием заявок от работодателей, планирующихоборудование (оснащение) постоянных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

- формирование банка вакансий оборудованных(оснащенных) рабочих мест, подходящих для трудоустройства инвалидов, в томчисле вакансий, позволяющих использовать гибкие формы занятости, надомнуюзанятость;

- заключение договоров о возмещении затратработодателей на оборудование (оснащение) рабочего места длятрудоустройства инвалида и создание инфраструктуры, необходимой длябеспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующихкресла-коляски, в случае создания инфраструктуры;

- взаимодействие с органами медико-социальнойэкспертизы в целях формирования рекомендаций профессиональнойреабилитации инвалида; трудоустройство ищущих работу и безработныхинвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места по направлениюцентра занятости;

- осуществление мониторинга сохранения рабочих мест.

С учетом имеющейся потребности в 2014 –2015 годах создано 490 рабочих мест для трудоустройства незанятыхинвалидов, в том числе в 2014 году – 245 рабочих мест,из которых 8 – для инвалидов, использующих кресла-коляски.

Размер возмещения работодателю затратна оборудование (оснащение) одного рабочего места в 2014 годусоставил в среднем до 100,697 тыс. рублей.

На создание инфраструктуры, необходимой длябеспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующихкресла-коляски, – не более 960,7 тыс. рублей.

Размер затрат на мероприятия по содействиютрудоустройству инвалидов и созданию инфраструктуры, необходимой длябеспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующихкресла-коляски, рассчитывается по следующей формуле:

 

S_iszg = P_isodin x N_isodin,

 

где :

S_iszg – размер затрат на мероприятияпо содействию трудоустройству инвалидов и созданиюинфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочимместам инвалидов, использующих кресла-коляски;

P_isodin – средний размер возмещенияработодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочего места длятрудоустройства инвалида и создание инфраструктуры, необходимой длябеспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски;

N_isodin – численность инвалидов,трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места (245инвалидов):

S_iszg = 100,697 x 245 = 24671,0 тыс. рублей.

В 2015 году размер возмещения работодателю затратна оборудование (оснащение) одного рабочего места составил не более72,69 тыс. рублей.

Численность инвалидов, которым в 2015 годуоказали содействие в трудоустройстве на оборудованные(оснащенные) рабочие места, – 245 человек, или 0,6 процентаот числа инвалидов трудоспособного возраста, проживающихв области (39 718 инвалидов):

S_iszg = 72,69 x 245 =17809,1 тыс. рублей.

Затраты на мероприятие осуществлялисьна условии софинансирования из федерального бюджетав размере 86,7 процента пропорционально расходным обязательствам(13,3 процента), запланированным Белгородской областью.

Всего на оборудование (оснащение) рабочих местдля инвалидов в 2014 – 2017 годах потребовалось47 934,0 тыс. рублей, из них средства федерального бюджетасоставили 36 837,0 тыс. рублей, средства областного бюджета– 11 097,0 тыс. рублей.

В период с 2018 по 2020 годыиз средств областного бюджета на реализацию мероприятия 1.3«Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения» планируетсянаправить 7 552,0 тыс. рублей.

В период с 2021 по 2025 годиз средств областного бюджета на реализацию мероприятия 1.3«Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения» планируетсянаправить 4 200,0 тыс. рублей.

Оснащение рабочих мест для инвалидов будетосуществляться в соответствии с индивидуальной программойреабилитации, учитывая профессии (специальности) инвалида, характервыполняемых работ, характер функциональных нарушений и ограниченияспособности к трудовой деятельности.

Работодателю возмещаются затраты на оборудование(оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая адаптациюосновного и вспомогательного оборудования, техническое оснащение,дополнительное оснащение и обеспечениетехническими приспособлениями с учетом индивидуальныхвозможностей инвалидов.

Компенсация затрат на создание инфраструктуры длябеспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующихкресла-коляски, осуществляется работодателям за установку пандуса наружногоили подъемника, пандуса внутреннего, пандуса переносного, двухуровневогопоручня, расширение дверных проемов, оборудование санузла, обеспечениесанитарно-гигиенических условий, определение специальных мест парковки.

В 2017 – 2019 годах размер возмещенияработодателю затрат на оборудование (оснащение) одного рабочего местасоставил не более 69,9 тыс. рублей:

S_iszg = 69,89 x 39 = 2725,7 тыс. рублей.

Численность инвалидов, которым в 2020 годуоказано содействие в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные)рабочие места, – 30 человек:

S_iszg = 70,0 x 30 = 2100,0 тыс. рублей.

Численность инвалидов, которым в 2021 году оказаносодействие в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) рабочиеместа, – 20 человек:

S_iszg = 70,0 x 20 = 1400,0 тыс. рублей.

Численность инвалидов, которым в 2022 годуоказано содействие в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные)рабочие места, – 10 человек:

S_iszg = 70,0 x 10 =700,0 тыс. рублей.

Численность инвалидов, которым в 2023 годупланируется оказать содействие в трудоустройстве на оборудованные(оснащенные) рабочие места, – 10 человек:

S_iszg = 70,0 X 10 =700,0 тыс. рублей.

Численность инвалидов, которым в 2024 годупланируется оказать содействие в трудоустройстве на оборудованные(оснащенные) рабочие места, – 10 человек:

S_iszg = 70,0 x 10 =700,0 тыс. рублей.

Численность инвалидов, которым в 2025 годупланируется оказать содействие в трудоустройстве на оборудованные(оснащенные) рабочие места, – 10 человек:

S_iszg = 70,0 x 10 =700,0 тыс. рублей.

Затраты на мероприятие осуществляютсяиз средств бюджета Белгородской области.

Компенсация затрат на оборудование (оснащение)рабочего места осуществляется при условии, если работодательв соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалидаоборудовал новое рабочее место, дооборудовал, адаптировалили модернизировал существующее рабочее место и в этих целяхприобрел, изготовил или арендовал оборудование, техническиеприспособления, а также специальную мебель, средства для созданияблагоприятных климатических условий работы инвалида.

Меры государственного регулирования в сферереализации подпрограммы 1 включают возмещение затрат работодателюза фактические расходы на оснащение рабочего места длятрудоустройства инвалида и создание инфраструктуры, необходимой длябеспрепятственного доступа к рабочим местам, и направленына повышение уровня занятости инвалидов.

Разработка и реализация на региональномуровне дополнительных мероприятий, направленных на содействиезанятости инвалидов, позволит расширить возможности ихтрудоустройства, а также повысит заинтересованность работодателейв создании новых и оборудовании (оснащении) имеющихся рабочих местдля трудоустройства указанной категории граждан. В этойсвязи доля трудоустроенных граждан, относящихсяк категории инвалидов, в общей численности граждан,относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействиемв учреждения службы занятости с целью поиска подходящей работы,составляет в 2020 году 35 процентов.

Выполнение задачи по совершенствованиюсистемы трудоустройства на постоянную и временную работу предполагаетвзаимодействие органов службызанятости с работодателями (организациями, предприятиями)и гражданами, ищущими работу, и строится на принципахсоциального партнерства. Мероприятия по повышению качества рабочей силыпредполагают также работу с учреждениями профессиональногообразования.

Основное мероприятие 1.5 «Обеспечение деятельности (оказаниеуслуг) государственных учреждений (организаций)».

Данное мероприятие реализуется в целях ресурсногообеспечения областных казенных учреждений – центров занятости населениямуниципальных районов (городских округов), а также областных автономныхучреждений для оказания государственных услуг в области содействиязанятости населения.

Осуществление полномочийв области содействия занятости населения включает расходы,обеспечивающие бесперебойную и эффективную деятельностьв области содействия занятости населения, в том числе:

- расходы на оплату труда и начисленияна оплату труда;

- услуги связи;

- транспортные услуги;

- коммунальные услуги;

- арендную плату;

- услуги по содержанию имущества;

- увеличение стоимости основных средств;

- увеличение стоимости материальных запасов;

- прочие услуги, расходы и выплаты.

Осуществление полномочийв области содействия занятости населения области исполняетсяв соответствии с законодательством и нормативнымиправовыми актами Белгородской области.

Целевым индикатором мероприятия является уровеньресурсного и материально-технического обеспечения центров занятостинаселения для осуществления полномочий в области содействия занятостинаселения.

Основная экономическая характеристика качестваиспользования ресурсов – их производительность. Опережающий,по сравнению с другими странами, ростпроизводительности труда является одним из основныхфакторов повышения благосостояния населения, в значительнойстепени определяющим конкурентоспособность экономики России.

В настоящее время первостепенной задачей являетсякардинальное обновление основных фондов предприятий посредством созданияновых конкурентоспособных производств и модернизации (техническогоперевооружения) действующих производств.

Решение проблемы производительности труданапрямую связано с активизацией технологического фактора, то естьс развитием и использованием новых перспективных (прорывных)производственных и управленческих технологий, которые обладают потенциаломкачественного обновления производственных процессов, методов ихорганизации и вовлечения трудовых ресурсов. Прогрессивныетехнологии способны создавать новые рынки,отрасли и обеспечивать экономический рост.

Источником и составной частью технологий являютсянаука и персонал с высоким уровнем образования и квалификации.Развитие технологий должно предусматривать качественно новый уровень инвестицийв человеческий капитал, его развитие с учетом новых профессий,которые возникают в условиях развития новых технологий и новых технологическихукладов.

При этом на эффективность труда также влияютинновационная активность бизнеса, сильный бренд, доступ на привлекательныерынки сбыта, качество конкурентной среды, маркетинговая стратегия.Увеличение доли предприятий обрабатывающих отраслей существенно повышаетуровень производительности труда в экономике.

На уровне отдельного предприятия повышениепроизводительности труда позволяет обеспечить конкурентоспособностьбизнеса – сократить издержки, накопить инвестиционный капитал, выполнитьсвои обязательства перед акционерами,работниками и государством. Большинство российских компаний имеютзначительные резервы по повышению производительности труда за счетпроведения мероприятий организационно-технологического характера.

Белгородская область – динамично развивающийся регионЦентральной России с активной позицией в развитии промышленностии привлечении инвестиций. Развитая инфраструктура, квалифицированные кадрыи благоприятный инвестиционный климат являются основными преимуществамиБелгородской области. Регион обладает высокоразвитой сетью инженернойинфраструктуры. На территории области расположены генерирующиеэлектростанции, магистральные газопроводы. Высокойквалификации кадров способствует развитая система профессиональногообразования региона.

Проект 1.L3 «Поддержка занятости и повышениеэффективности рынка труда для обеспечения роста производительности».Данный проект реализовался в 2019 – 2020 годах в рамкахреализации национального проекта «Производительность труда и поддержказанятости», федерального проекта «Поддержка занятости и повышениеэффективности рынка труда для обеспечения ростапроизводительности труда» и региональной составляющей федеральногопроекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда дляобеспечения роста производительности труда».

Цель мероприятия: поддержка уровнязанятости в связи с реализацией мер по повышениюпроизводительности труда на предприятиях, формирование системыподготовки кадров в соответствии с установленными направлениямиобучения для повышения производительности труда, в том числев целях замещения устаревших и непроизводительных рабочих мест, атакже развитие инфраструктуры службы занятости населения.

В проект включены следующие мероприятия:

1. Развитие инфраструктурызанятости и внедрение организационных и технологическихинноваций с использованием цифровых и платформенных решенийв целях поддержки уровня занятости населения. В целях поддержкизанятости при реализации мероприятий по повышению производительности трударазработаны и внедрены единые требования к органам службы занятостинаселения (далее – СЗН), в том числе типовые решения и рекомендациидля повышения эффективности работы СЗН, стандарт модельного СЗН,регламенты работы СЗН нового типа, коммуникационная стратегия, ИТ-стратегия,программа переобучения для сотрудников, в том числе с привлечениемэкспертной поддержки, механизмы оценки уровняудовлетворенности получателей услуг в сфере занятости населения –соискателей и работодателей.

2. Формирование системы подготовки кадров,направленной на обучение основам повышения производительности труда,поддержку занятости населения в связи с реализацией мероприятийпо повышению производительности труда на предприятиях.Результатом мероприятия является обучение работников предприятий,определенных в категории требующих дополнительного обученияв целях повышения производительности труда, в том численаходящихся под риском высвобождения.

Проект 1.Р2 «Демография», в рамках которогов 2020 году реализовывался федеральный проект «Содействиезанятости женщин – создание условий дошкольного образования для детейв возрасте до трех лет», предусматривающий реализацию мероприятия 1.Р2.1«Организация переобучения и повышения квалификации женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трехлет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящихв трудовых отношениях и обратившихся в органы службызанятости в целях поисках работы».

Цель мероприятия: возобновлениенавыков в профессии перед выходом на работу для женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трехлет, и женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящихв трудовых отношениях и обратившихся в органы службызанятости в целях поиска работы.

Реализация указанных мероприятий создаст возможностьдля женщин пройти по направлению органов службызанятости профессиональное обучение и вернуться к трудовойдеятельности на прежнее рабочее место (актуализировав профессиональныезнания и навыки), либо после выхода из отпуска по уходу заребенком трудоустроиться на новое место работы, наиболее подходящее длясовмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.

Начиная с 2021 года в рамках национальногопроекта «Демография» реализуется федеральный проект 1.Р2 «Содействиезанятости», предусматривающий реализацию мероприятия 1.Р2.1 «Повышениеэффективности службы занятости».

Мероприятие по повышению эффективности службызанятости населения проводится в несколько этапов.

Основная цель первого этапа – создание флагманскогоцентра занятости населения (лидера преобразований) на базе крупного центразанятости населения, имеющего материально-технические и кадровые ресурсыдля получения типовых тиражируемых решений для остальных центров занятостинаселения.

Целью второго этапа является проведение комплексноймодернизации центров занятости населения в Белгородскойобласти в рамках регионального проекта, направленногона повышение эффективности службы занятости.

В Белгородской области в региональномпроекте, направленном на повышение эффективности службы занятости,предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платыработников центров занятости населения, доведению ее до уровнясреднемесячного дохода от трудовой деятельности в Белгородскойобласти, начиная с первого календарного года реализации региональногопроекта, направленного на повышение эффективности службы занятости,необходимые на эти цели средства включены в бюджетБелгородской области. Предоставляется субсидия из федерального бюджетана софинансирование расходных обязательств Белгородской области,возникающих при реализации мероприятий по проведению текущегоремонта, оснащению и приведению к единому фирменному стилю зданийи помещений центров занятости населения.

Данный подход, предполагающий создание в регионев первую очередь флагманского центра занятости населения, позволяетотработать лучшие практики оказания услуг в новом формате для разныхкатегорий граждан и работодателей и сформировать опыт, который можетбыть использован в пилотных центрах занятости населения.

В региональном проекте в соответствиис методическими рекомендациями, утвержденными Министерством трудаи социальной защиты Российской Федерации, предусматриваются следующиемероприятия:

- проведение ремонта зданий центров занятостинаселения;

- оснащение и приведение к единомуфирменному стилю зданий и помещений центров занятости населения;

- создание централизованной системы управленияцентрами занятости населения;

- внедрение требованийстандартов по осуществлению полномочий в сферезанятости в деятельность центров занятости населения;

- увеличение мотивации работников центровзанятости населения;

- обучение работников центров занятостинаселения.

Показателями достижения результата использованиясубсидий являются:

- сокращение среднего времени трудоустройстваграждан, обратившихся в центр занятости населения за содействиемв поиске подходящей работы (дней);

- сокращение среднего времени состоянияна регистрационном учете в качестве безработного в центрезанятости населения (продолжительности безработицы, дней).

Указанные показатели оцениваютсяпо состоянию на 31 декабря года, следующего за годомпредоставления субсидий.

К концу 2023 года в 23 центрах занятостинаселения (территориальных подразделениях) будет реализован региональныйпроект, направленный на повышение эффективности службы занятости.

С 2023 года включены следующие мероприятия:

Мероприятие 1.P2.2 «Реализация дополнительныхмероприятий, направленных на снижение напряженности на рынкетруда Белгородской области, по финансовому обеспечению (возмещению) затратработодателей на частичную оплату труда и материально-техническоеоснащение при организации временного трудоустройства работников,находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочеговремени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков безсохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождениюработников».

Цель мероприятия: недопущениенапряженности на рынке труда, ухудшенияситуации на предприятиях в условиях санкционных ограничений.

Механизм реализации:

- работодатели-предприятия (далее – работодатели)вносят сведения об установлении неполного рабочего времени, простое,временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранениязаработной платы, проведении мероприятий по высвобождениюработников на единой цифровой платформе «Работа России»;

- министерство социальной защиты населенияи труда Белгородской области включает работодателей в переченьучастников на основании приказа;

- работодатели создают условия для временнойзанятости работников, находящихся под риском увольнения;

- работодатели направляют в областноеказенное учреждение «Центр занятости населения Белгородской области» заявкуна участие в отборе на предоставление субсидийна реализацию дополнительного мероприятия;

- областное казенное учреждение «Центр занятостинаселения Белгородской области» принимает решение о признании работодателяпобедителем отбора и в течение 10 (десяти) рабочих дней со дняпринятия такого решения заключает с победителем отбора соглашениео предоставлении из бюджета Белгородской области субсидии;

- финансирование предприятий осуществляетсяв соответствии с законодательством Белгородской области.

Размер субсидии рассчитывается по формуле:

 

S_i = N_iвр x С_зп x Р_зан+N_iвр x Z _мт

где:

N_iвр – численностьтрудоустроенных на временные работы граждан из числаработников организаций, находящихся под риском увольнения;

С_зп – размер возмещения затратна заработную плату трудоустроенного на временную работу гражданина,равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральнымзаконом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ«О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на сумму страховыхвзносов в государственные внебюджетные фонды;

Р_зан – период временноготрудоустройства (количество месяцев), не более 3 месяцев;

Z _мт – затраты на одно рабочее место работникав период материально-технического обеспечения работ,10 тыс. рублей на весь период.

Затраты на мероприятие осуществляютсяна условии софинансирования из федерального бюджетав размере 99 процентов пропорционально расходным обязательствам(1 процент), запланированным Белгородской областью.

Исполнители и участники организации временнойзанятости работников, находящихся под риском увольнения, несутответственность за распределение и целевое использование финансовыхсредств, выделенных на проведение мероприятий, направленныхна снижение напряженности на рынке труда области,в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.

Мероприятие 1.P2.3 «Реализация дополнительныхмероприятий, направленных на снижение напряженности на рынкетруда Белгородской области, по финансовому обеспечению (возмещению) затратработодателей на частичную оплату трудапри организации общественных работ для граждан, зарегистрированныхв органах службы занятости в целях поиска подходящей работы,включая безработных граждан, при этом в период участия безработныхграждан в общественных работах за ними сохраняется правона получение пособия по безработице».

Цель мероприятия: снижениенапряженности на рынке труда области.

Механизм реализации:

- областное казенное учреждение «Центр занятостинаселения Белгородской области» совместно с органами местногосамоуправления муниципальных районов и городских округов определяетюридических лиц (за исключением государственных (муниципальных)учреждений) и индивидуальных предпринимателей, уполномоченныхна организацию и проведение общественных работ;

- работодатели определяют объекты, виды, объемы,необходимые механизмы, количество исполнителей работ; организуютнепосредственное проведение работ;

- работодатели направляют в центр занятостинаселения заявку о проведении общественных работ на предстоящиймесяц до 25 числа текущего месяца с указанием объемов, видов,сроков выполнения работ,численности участников и с указанием суммы средств,необходимых на оплату труда.

Размер субсидии рассчитываетсяпо формуле:

 

S_i = N_iобщ x C_зп x P_зан,

 

где:

S_i – размер возмещения работодателюрасходов на частичную оплату трудапри организации общественных работ для граждан, ищущих работуи обратившихся в органы службы занятости, а также безработныхграждан;

N_iобщ – численность трудоустроенныхна общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихсяв органы службы занятости, а также безработных граждан;

С_зп – размер возмещения затратна заработную плату трудоустроенного на временную работу гражданина,равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральнымзаконом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ«О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на сумму страховыхвзносов в государственные внебюджетные фонды;

P_зан – период занятости на общественныхработах (количество месяцев), не более 3 месяцев.

Затраты на мероприятие осуществляютсяна условии софинансирования из федерального бюджетав размере 99 процентов пропорционально расходным обязательствам (1процент), запланированным Белгородской областью.

Исполнители и участники организации общественныхработ несут ответственность за распределение и целевое использованиефинансовых средств, выделенных на проведение мероприятий, направленныхна снижение напряженности на рынке труда области, в соответствии с Бюджетнымкодексом Российской Федерации.

Проект 1.Р3 «Демография», в рамках которогов 2019 – 2020 годах реализовывался федеральный проект «Разработкаи реализация программы системной поддержки и повышения качестважизни граждан старшего поколения «Старшее поколение», предусматривающийреализацию мероприятия 1.Р3.1. «Организация профессионального обученияи дополнительного профессионального образования лиц в возрасте50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста».

Цель мероприятия: обновление знанийи навыков граждан предпенсионного возрастав связи с увеличением пенсионного возраста.

Реализация указанных мероприятий создаст экономическиеи социальные условия, обеспечивающие недопущениедискриминации граждан предпенсионного возраста в связи с увеличениемпенсионного возраста, и будет способствовать продолжению трудовойдеятельности как на прежних рабочих местах,так и на новых рабочих местах в соответствии с ихпожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

Основное мероприятие 1.6 «Дополнительные мероприятияв сфере занятости населения, направленные на снижениенапряженности на рынке труда».

В рамках основного мероприятия предусматриваетсяреализация мероприятий:

Мероприятие 1.6.1 «Возмещение работодателямрасходов на частичную оплату трудапри организации общественных работ для граждан, ищущих работуи обратившихся в органы службы занятости, а также безработныхграждан, при этом, в период участия безработных гражданв общественных работах за ними сохраняется право на получениепособия по безработице».

Затраты на мероприятие осуществляютсяна условии софинансирования из федерального бюджетав размере 99 процентов пропорционально расходным обязательствам (1процент), запланированным Белгородской областью.

Исполнители и участники организации общественныхработ несут ответственность за распределение и целевое использованиефинансовых средств, выделенных на проведение мероприятий, направленныхна снижение напряженности на рынке труда области,в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.

Мероприятие 1.6.2 «Возмещение затрат работодателямна частичную оплату труда при организации временного трудоустройстваработников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режиманеполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставлениеотпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятийпо высвобождению работников)».

В целях снижения и недопущениянапряженности на региональном рынке труда планируется трудоустроитьна временные работы граждан из числа работников организаций,находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени,временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранениязаработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Затраты на мероприятие осуществляютсяна условии софинансирования из федерального бюджетав размере 99 процентов пропорционально расходным обязательствам (1процент), запланированным Белгородской областью.

Исполнители и участники организации временнойзанятости работников, находящихся под риском увольнения, несутответственность за распределение и целевое использование финансовыхсредств, выделенных на проведение мероприятий, направленныхна снижение напряженности на рынке труда области,в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.

Мероприятие 1.6.3 «Финансовое обеспечение затратработодателей на частичную оплату труда и материально-техническоеоснащение при организации временного трудоустройстваработников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режиманеполного рабочего времени, простой, временная приостановка работ,предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведениемероприятий по высвобождению работников)».

В целях снижения и недопущениянапряженности на региональном рынке труда планируется трудоустроитьна временные работы 2 757 граждан из числаработников организаций, находящихся под риском увольнения, включаявведение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановкуработ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведениемероприятий по высвобождению работников.

Затраты на мероприятие осуществляютсяна условии софинансирования из федерального бюджетав размере 99 процентов пропорционально расходным обязательствам (1процент), запланированным Белгородской областью.

Исполнители и участники мероприятияпо организации временной занятости работников, находящихся подриском увольнения, несут ответственность за распределение и целевоеиспользование финансовых средств, выделенных на проведение мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке трудаБелгородской области, в соответствии
 с Бюджетным кодексом Российской Федерации.

Мероприятие 1.6.4 «Финансовое обеспечение затратработодателей на частичную оплату трудапри организации общественных работ для граждан, зарегистрированныхв органах службы занятости в целях поиска подходящей работы,включая безработных граждан».

В целях снижения и недопущениянапряженности на региональном рынке труда планируется организацияобщественных работ для 1 655 граждан, зарегистрированныхв областных казенных учреждениях службы занятости населения в целяхпоиска подходящей работы, включая безработных граждан.

Затраты на мероприятие осуществляютсяна условии софинансирования из федерального бюджетав размере 99 процентов пропорционально расходным обязательствам (1процент), запланированным Белгородской областью.

Исполнители и участники мероприятийпо организации общественных работ несут ответственность зараспределение и целевое использование финансовых средств, выделенныхна проведение мероприятий, направленных на снижениенапряженности на рынке труда Белгородской области,в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.

Основное мероприятие 1.7 «Реализация региональнойпрограммы по организации профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования работников промышленных предприятий,находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочеговремени, простой, временную приостановку работ, предоставлениеотпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятийпо высвобождению работников»:

Мероприятие 1.7.1 «Организация профессиональногообучения и дополнительного профессионального образования работниковпромышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введениережима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ,предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведениемероприятий по высвобождению работников, в 2022 году».

В целях недопущениянапряженности на рынке труда, ухудшенияситуации на промышленных предприятиях в условиях санкционныхограничений предусмотрена реализация региональной программы по организациипрофессионального обучения и дополнительного профессионального образованияработников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включаявведение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановкуработ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведениемероприятий по высвобождению работников, в 2022 году (далеесоответственно – работники, региональная программа).

Затраты на мероприятие 1.7.1 осуществляютсяна условии софинансирования из федерального бюджетав размере 99 процентов пропорционально расходным обязательствам(1 процент), запланированным Белгородской областью.

Исполнители и участники региональнойпрограммы несут ответственность за целевое использование финансовых средств,выделенных на реализацию региональной программы,в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.

Задача 2. Обеспечение социальнойподдержки безработных граждан.

Основное мероприятие 1.4 «Социальные выплатыбезработным гражданам».

В рамках данного основного мероприятияпредусматривается осуществление социальных выплат гражданам, признаннымв установленном порядке безработными, а также оптимизациякритериев назначения и определения размеров пособияпо безработице, обеспечивающая усиление адресности мер социальнойподдержки.

Социальные выплаты безработным гражданамв соответствии с Законом Российской Федерацииот 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятостинаселения в Российской Федерации» (за счет субвенцийиз федерального бюджета) подразделяются на следующие виды:

пособие по безработице в период активногопоиска работы, а также в период временнойнетрудоспособности безработного;

материальная помощь безработным гражданам, утратившимправо на получение пособия по безработицев связи с истечением периода его выплаты, илив течение периода профессионального обучения по направлению органовслужбы занятости;

стипендия в период прохождения безработнымигражданами профессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования по направлению органов службы занятости;

выплата компенсаций и возмещение расходоввключает меры компенсационного характера.

Эти меры предполагают возмещение затратПенсионного фонда Российской Федерации, связанных с досрочным выходомна пенсию по старости (по возрасту) безработных гражданпредпенсионного возраста.

Выполнение задач предполагает взаимодействиеорганов службы занятости с работодателями (организациями,предприятиями) и гражданами, ищущими работу, и строитсяна принципах социального партнерства. Мероприятия по повышениюкачества рабочей силы предполагают также работус учреждениями профессионального образования.

Целевым индикатором подпрограммы 1 является следующийпоказатель:

удельный вес трудоустроенных граждан в общейчисленности граждан, обратившихся за содействием с целью поискаподходящей работы.

Мероприятия подпрограммы 1 изложены в приложениях№ 1, № 4 к государственной программе.

Финансирование мероприятий подпрограммы 1предполагается в объемах, предусмотренных в приложениях № 3,№ 4 к государственной программе.

Мероприятия подпрограммы 1 отражают следующие основныеприоритеты государственной политики в сфере занятости:

- обеспечение равных возможностей всем гражданамРоссийской Федерации независимо от национальности, пола, возраста,социального положения, политических убеждений и отношенияк религии в реализации права на добровольный труди свободный выбор занятости;

- создание условий, обеспечивающих достойную жизньи свободное развитие человека;

- оказание поддержки категориям населения,испытывающим трудности в поиске работы;

- координация деятельности в областизанятости населения с деятельностью по другим направлениямэкономической и социальной политики.

Подпрограмма 1 разработана с цельюпредупреждения роста безработицы, в том числе среди незанятыхинвалидов и других категорий населения, испытывающих трудностив поиске работы, является частью государственной программы.

Меры государственного регулирования в сферереализации подпрограммы 1 включают следующие экономические инструменты:

пособия по безработице;

стипендии, выплачиваемые в период прохожденияпрофессионального обучения и получения дополнительного профессиональногообразования по направлению органов службы занятости;

материальную помощь, оказываемую безработнымгражданам, утратившим право на пособие по безработицев связи с истечением установленного периода его выплаты;

материальную помощь, оказываемую гражданамв период профессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования по направлению органов службызанятости.

Применение указанных мер государственногорегулирования в сфере реализации подпрограммы 1 направленона обеспечение гражданам Российской Федерации государственныхгарантий в области занятости.

Оценка применения мер государственного регулированияв сфере реализации подпрограммы 1приведена в приложении № 2 к государственнойпрограмме.

В рамках подпрограммы 1 осуществляется работапо внесению изменений в законы и иные нормативные правовые актыБелгородской области, регулирующие вопросы занятости населения.

 

 

Министр социальной защиты населения и труда Белгородской области

Е.П. Батанова

 

 

 

 

 

Система основных мероприятий и показателейгосударственной программы Белгородской области

«Содействие занятости населения Белгородской области»
на 2 этапе реализации

 

                                                                                                                      Таблица 2

 

№ п/п	Наименование государственной программы, подпрограмм, мероприятий	Ответственный исполнитель (соисполнитель, участник), ответственный за реализацию	Срок реализации (начало, завершение)	Вид показателя (прогресси-рующий/ регресси- рующий)	Наименование показателя, единица измерения	Значение показателя конечного и непосредственного результатов  по годам реализации
						2021	2022	2023	2024	2025
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Государственная программа Белгородской области «Содействие занятости населения Белгородской области»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области, министерство строительства Белгородской области, министерство здравоохранения Белгородской области	2014 – 2025	Р	Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) (%)	4,3	3,9	3,9	3,9	3,8
			2014 – 2025	Р	Уровень регистрируемой безработицы (%)	0,9	0,5	0,5	0,5	0,5
			2014 – 2025	Р	Коэффициент напряженности на рынке труда (ед.)	0,4	0,2	0,2	0,2	0,2
2.	Подпрограмма 1 «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области, министерство строительства Белгородской области	2014 – 2025	П	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (%)	75,0	77,3	82,0	82,0	82,0
3.	Основное мероприятие 1.1 «Активная политика занятости населения»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области	2014 – 2025	П	Количество участников мероприятий активной политики занятости (чел.)	44195	81891	92326	92469	92469
4.	Основное мероприятие 1.2 «Мероприятия, направленные на повышение уровня занятости женщин, воспитывающих малолетних детей, детей-инвалидов, многодетных женщин»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области	2014 – 2022	П	Количество женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, детей-инвалидов, многодетных женщин, трудоустроенных  и направленных на обучение (чел.)	145	142
5.	Основное мероприятие 1.3 «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области, министерство экономического развития и промышленности Белгородской области	2014 – 2025	П	Количество инвалидов, трудоустроенных на созданные рабочие места (чел.)	20	10	10	10	10
					в том числе количество инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на созданные рабочие места (чел.)	5	5	5	5	5
6.	Основное мероприятие 1.4 «Социальные выплаты безработным гражданам»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области	2014 – 2025	П	Количество получателей пособия по безработице, стипендий, материальной помощи, пенсий, оформленных безработным гражданам досрочно (чел.)	16036	14700	14700	14700	14700
7.	Основное мероприятие 1.5 «Обеспечение деятельности (оказание услуг) государственных учреждений (организаций)»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области, министерство строительства Белгородской области	2014 – 2025	П	Количество услуг, полученных гражданами в центрах занятости населения (ед.)	76152	106709	106815	106920	107020
			2014 – 2025	П	Количество объектов, подлежащих капитальному ремонту (ед.)	2		1
8.	Проект 1.P2 «Содействие занятости»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области	2021 – 2022	П	Количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации (нарастающим итогом) (ед.)	2	3
			2023	П	Доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий (%)			75
9.	Мероприятие 1.P2.1 «Повышение эффективности службы занятости»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области	2021 – 2022	П	Количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации (нарастающим итогом) (ед.)	2	3
			2023	П	Количество центров занятости населения (территориальных подразделений), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости (ед.)			23
10.	Мероприятие 1.P2.2 «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Белгородской области, по финансовому обеспечению (возмещению) затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, в 2023 году»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области	2023	П	Количество работников, находящихся под риском увольнения, принявших участие в мероприятиях по организации временного трудоустройства  (чел.)			1250
11.	Мероприятие 1.P2.3 «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Белгородской области, по финансовому обеспечению (возмещению) затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице, в 2023 году»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области	2023	П	Количество граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, принявших участие в мероприятиях по организации общественных работ (чел.)			400
12.	Основное мероприятие 1.6 «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области	2022	П	Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения (чел.)		2106
					Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, включая безработных (чел.)		1121
13.	Основное мероприятие 1.7 «Реализация региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области	2022	П	Количество граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (чел.)		619
					Доля занятых по истечении  3 месяцев после завершения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования из числа граждан, прошедших профессиональное обучение  и дополнительное профессиональное образование (%)		85
14.	Подпрограмма 2 «Улучшение условий и охраны труда»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области	2014 – 2025	Р	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности  на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих (ед.)	1,75	1,75	1,7	1,7	1,65
			2014 – 2025	Р	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом  в расчете на 1 тыс. работающих (ед.)	0,101	0,100	0,100	0,099	0,098
			2014 – 2025	Р	Число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 пострадавшего (%)	61,6	61,0	60,4	59,7	59,2
			2014 – 2025	Р	Численность работников  с впервые установленным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (чел.)	74	73	73	72	72
15.	Основное мероприятие 2.1 «Мероприятие, направленное на улучшение условий  и охраны труда работодателями области»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области	2014 – 2025	Р	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда  (чел.)	83882	83043	82212	81389	80575
			2014 – 2025	Р	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников (%)	44,2	43,9	43,6	43,3	42,7
			2020 – 2025	П	Охват организаций области мерами по популяризации социально-трудовых отношений (%)	11,2	11,4	11,6	11,8	12,0
16.	Основное мероприятие 2.2 «Субвенции на осуществление полномочий в области охраны труда»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области	2014 – 2025	П	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (ед.)	240000	240000	240000	240000	240000
			2014 – 2025	П	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (%)	98	98	98	98	98
			2014 – 2025	П	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда (ед.)	4000	4000	4000	4000	4000
17.	Подпрограмма 3 «Обеспечение реализации государственной программы»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области	2014 – 2021	П	Конечный удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в сфере труда и занятости населения (%)	80
18.	Основное мероприятие 3.1 «Обеспечение функций органов власти Белгородской области, в том числе территориальных органов»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области	2014 – 2021	П	Доля государственных услуг, оказываемых в электронном виде (%)	46,2
19.	Подпрограмма 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и при содействии в последующем трудоустройстве в Белгородской области»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области	2018 – 2025	П	Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, в отчетном периоде (%)	75	80	80	80	80
			2018 – 2025	П	Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста из числа инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости  за содействием в поиске подходящей работы, в отчетном периоде (%)	70	70	70	70	70
20.	Основное мероприятие 4.1 «Организация наставничества инвалидов молодого возраста с частичным возмещением работодателям затрат на оплату труда наставника»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области	2018 – 2025	П	Трудоустройство инвалидов молодого возраста с закреплением наставника (чел.)	15	15	15	15	15
21.	Мероприятие 4.1.1 «Содействие оснащению (оборудованию) специального рабочего места для трудоустройства инвалидов молодого возраста, нуждающихся в сопровождаемом содействии занятости»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области	2018 – 2025	П	Количество инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на созданные рабочие места (чел.)	5	5	5	5	5
22.	Мероприятие 4.1.2 «Содействие трудоустройству выпускников образовательных организаций высшего образования области  и профессиональных образовательных организаций области, участников конкурсов профессионального мастерства для лиц с ограниченными возможностями здоровья»	Министерство экономического развития и промышленности Белгородской области, министерство образования Белгородской области	2018 – 2025	П	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования (%)	92	92	92	92	92
			2018 – 2025	П	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования (%)	100	100	100	100	100
			2018 – 2025	П	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии  6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования (%)	100	100	100	100	100
			2018 – 2025	П	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования (%)	90	90	90	90	90
			2018 – 2025	П	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования (%)	100	100	100	100	100
			2018 – 2025	П	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии  6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования (%)	100	100	100	100	100
23.	Мероприятие 4.1.3 «Повышение востребованности на рынке труда Белгородской области инвалидов молодого возраста»	Министерство образования Белгородской области	2018 – 2025	П	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения (%)	100	100	100	100	100
			2018 – 2025	П	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения (%)	100	100	100	100	100
			2018 – 2025	П	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения (%)	100	100	100	100	100
			2018 – 2025	П	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) (%)	100	100	100	100	100
			2018 – 2025	П	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) (%)	100	100	100	100	100
			2018 – 2025	П	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования (%)	46,5	46,5	46,5	46,5	46,5
			2018 – 2025	П	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования (%)	19,4	19,4	19,4	19,4	19,4
			2018 – 2025	П	Оказание услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию (чел.)	22	22	22	22	22
24.	Мероприятие 4.1.4 «Взаимодействие базовой профессиональной образовательной организации, осуществляющей поддержку региональной системы инклюзивного профессионального образования инвалидов, с ПОО в целях организации сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования»	Министерство образования Белгородской области	2019 – 2025	П	Количество договоров с ПОО о сетевом взаимодействии  в рамках сопровождения инвалидов молодого возраста (ед.)	14	19	23	27	33
25.	Мероприятие 4.1.5 «Проведение конкурса по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ОВЗ «Абилимпикс»	Министерство образования Белгородской области	2019 – 2025	П	Количество обучающихся  из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, принявших участие в конкурсе «Абилимпикс» (чел.)	105	107	110	112	115
26.	Мероприятие 4.1.6 «Создание специальных условий для получения профессионального образования»	Министерство образования Белгородской области	2019 – 2025	П	Количество профессиональных образовательных организаций, в которых обеспечены условия для получения среднего профессионального образования инвалидами и лицами с ОВЗ (ед.)	11	13	15	17	20
27.	Мероприятие 4.1.7 «Проведение семинаров (вебинаров) для педагогических работников  и родителей по вопросам профессиональной ориентации и получения профессионального образования инвалидами молодого возраста»	Министерство образования Белгородской области	2019 – 2025	П	Количество семинаров (вебинаров) для педагогических работников и родителей по вопросам профессиональной ориентации и получения профессионального образования инвалидами молодого возраста (ед.)	7	9	10	12	15
28.	Мероприятие 4.1.8 «Обеспечение непрерывности работы по профессиональной ориентации инвалидов на всех уровнях образования»	Министерство образования Белгородской области	2019 – 2025	П	Количество проведенных мероприятий областного уровня по профессиональной ориентации инвалидов (ед.)	5	6	7	8	10
29.	Мероприятие 4.1.9 «Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, по вопросам работы со студентами  с инвалидностью»	Министерство образования Белгородской области	2019 – 2025	П	Количество педагогических и административных работников, прошедших курсы повышения квалификации (чел.)	35	37	40	43	50
30.	Подпрограмма 5 «Оказание содействия добровольному переселению в Белгородскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2020 – 2024 годы»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области, министерство общественных коммуникаций Белгородской области, министерство здравоохранения Белгородской области, министерство экономического развития и промышленности Белгородской области, министерство образования Белгородской области, Администрация Губернатора Белгородской области, администрации муниципальных районов и городских округов	2020 – 2024	П	Численность участников Государственной программы, прибывших в Белгородскую область и поставленных на учет в УМВД России по Белгородской области (чел.)	375	375	100	100
			2020 – 2024	П	Доля участников Государственной программы, которым частично компенсирован наем жилого помещения на срок не менее 6 месяцев за счет средств бюджета Белгородской области, от общего числа участников Государственной программы, обратившихся по вопросу предоставления указанной компенсации (%)	50	12	13	13
			2020 – 2024	П	Доля занятых участников Государственной программы и членов их семей, в том числе работающих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, от общего числа трудоспособных участников Государственной программы и членов их семей (%)	60	60	60	60
			2020 – 2024	П	Доля участников Государственной программы, занятых в сферах здравоохранения, науки  и информационных технологий, от общего числа трудоустроенных участников Государственной программы (%)	75	75	75	75
			2020 – 2024	П	Доля расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий (%)	80	80	80	80
31.	Основное мероприятие 5.1 «Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению в Белгородскую область соотечественников, проживающих за рубежом»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области	2020 – 2024	П	Численность участников Государственной программы, прибывших в Белгородскую область и поставленных на учет в УМВД России по Белгородской области (чел.)	375	375	100	100
32.	Основное мероприятие 5.2 «Закрепление переселившихся участников Государственной программы в Белгородской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции  в российское общество»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области, министерство здравоохранения Белгородской области, администрации муниципальных районов  и городских округов	2020 – 2024	П	Доля участников Государственной программы, которым компенсирован наем жилого помещения на срок не менее 6 месяцев за счет средств бюджета Белгородской области, от общего числа участников Государственной программы, обратившихся по вопросу предоставления указанной компенсации (%)	50	12	13	13
			2020 – 2024	П	Доля расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий (%)	80	80	80	80
33.	Основное мероприятие 5.3 «Сокращение дефицита трудовых ресурсов  и обеспечение экономики Белгородской области квалифицированными кадрами, востребованными на рынке труда»	Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области, министерство экономического развития и промышленности Белгородской области	2020 – 2024	П	Доля занятых участников Государственной программы и членов их семей, в том числе работающих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, от общего числа трудоспособных участников Государственной программы и членов их семей (%)	60	60	60	60
			2020 – 2024	П	Доля участников Государственной программы, занятых в сферах здравоохранения, науки и информационных технологий, от общего числа трудоустроенных участников Государственной программы (%)	75	75	75	75

 

 

 

	Приложение № 3  к государственной программе Белгородской области «Содействие занятости населения Белгородской области»

 

 

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная)оценка расходов на реализацию основных мероприятий

 государственной программы Белгородскойобласти «Содействие занятости населения Белгородской области»

 из различных источников финансированияна 2 этапе реализации 

 

Таблица 2

 

Статус	Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия	Источники финансирования	Общий объем финансирования, тыс. рублей	Оценка расходов (тыс. рублей), годы					Итого на 2 этапе
				2021	2022	2023	2024	2025
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Государственная программа	«Содействие занятости населения Белгородской области»	всего	9434107,9	773752,3	779547,2	1168593,2	766134,6	784386,2	4272413,5
		федеральный бюджет	6083584,9	500 461,8	493506,1	824747,4	433537,0	439665,4	2691917,7
		областной бюджет	3350105,0	273 290,5	286041,1	343845,8	332597,6	344720,8	1580495,8
		иные источники	418,0
Подпрограмма 1	«Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»	всего	8966262,3	716508,9	761837,4	1150526,1	747394,2	766067,7	4142334,3
		федеральный бюджет	6079310,2	500066,8	492822,1	823998,8	432788,4	439665,4	2689341,5
		областной бюджет	2886534,1	216442,1	269015,3	326527,3	314605,8	326402,3	1452992,8
		иные источники	418,0						0,0
Основное мероприятие 1.1	«Активная политика занятости населения»	всего	670784,4	49460,1	72421,8	92174,4	98871,3	98871,3	411798,9
		федеральный бюджет
		областной бюджет	670784,4	49460,1	72421,8	92174,4	98871,3	98871,3	411798,9
		иные источники
Основное мероприятие 1.2	«Мероприятия, направленные на повышение уровня занятости женщин, воспитывающих малолетних детей, детей-инвалидов, многодетных женщин»	всего	25976,0	2951,0	2850,0				5801,0
		федеральный бюджет
		областной бюджет	25976,0	2951,0	2850,0				5801,0
		иные источники
Основное мероприятие 1.3	«Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения»	всего	59686,0