Постановление Администрации Старооскольского городского округа Белгородской области от 18.08.2020 № 1858

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯСТАРООСКОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

БЕЛГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 18 августа 2020 г.                                                       N 1858

 

О ВНЕСЕНИИИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ

СТАРООСКОЛЬСКОГОГОРОДСКОГО ОКРУГА

ОТ 24 СЕНТЯБРЯ2018 ГОДА N 2070

 

В соответствии с решением трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений в Старооскольском городском округе,руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Обобщих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", на основании Устава Старооскольского городского округаБелгородской области администрация городского округа постановляет:

 

1. Внести в постановление администрации Старооскольскогогородского округа от 24 сентября 2018 года N 2070 "О трехстороннемсоглашении между профсоюзами, работодателями и администрацией Старооскольскогогородского округа" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:

"В целях реализации территориального трехстороннегосоглашения между профсоюзами, работодателями и администрацией Старооскольскогогородского округа на 2019 - 2021 годы и проведения на основе развития экономикисоциально-экономической политики, обеспечивающей формирование региональногосолидарного общества, право граждан на достойный труд, содействие занятостинаселения и социальную поддержку безработных, безопасность рабочих мест,расширение возможностей профессионального роста работников, руководствуясьФедеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организацииместного самоуправления в Российской Федерации", на основании УставаСтарооскольского городского округа Белгородской области администрациягородского округа постановляет:".

1.2. Пункт 2 постановления изложить в следующей редакции:

"2. Департаментам строительства и архитектуры,жилищно-коммунального хозяйства, по экономическому развитию, по социальномуразвитию, по организационно-аналитической и кадровой работе, имущественных иземельных отношений, финансов и бюджетной политики, управлению безопасностиадминистрации Старооскольского городского округа установить контроль завыполнением Соглашения.".

1.3. Пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:

"3. Отделу по труду и социальному партнерствудепартамента по экономическому развитию администрации Старооскольскогогородского округа подготовить обращение к работодателям, не участвовавшим взаключении данного Соглашения, с предложением присоединиться к нему.".

 

2. Структурным подразделениям администрации Старооскольскогогородского округа совместно с работодателями Старооскольского городского округаи Координационным советом организаций профсоюзов Старооскольского городскогоокруга (по согласованию) обеспечить организацию выполнения дополнительного соглашенияN 1 к трехстороннему соглашению между профсоюзами, работодателями иадминистрацией Старооскольского городского округа на 2019 - 2021 годы по обязательствам,относящимся к их компетенции (прилагается).

 

3. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя главы администрации городского округа поэкономическому развитию администрации Старооскольского городского округа.

 

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования.

 

Глава администрации

Старооскольского

городского округа                                                           А.Н.СЕРГИЕНКО

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению

администрации Старооскольского

городского округа

от 18.08.2020 N 1858

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕСОГЛАШЕНИЕ N 1

К ТРЕХСТОРОННЕМУСОГЛАШЕНИЮ МЕЖДУ ПРОФСОЮЗАМИ,

РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИАДМИНИСТРАЦИЕЙ СТАРООСКОЛЬСКОГО

ГОРОДСКОГО ОКРУГАНА 2019 - 2021 ГОДЫ

 

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представителиКоординационного Совета организаций профсоюзов Старооскольского городскогоокруга (далее - Профсоюзы), Старооскольского территориального отделенияРегионального Объединения Работодателей Союза Промышленников и ПредпринимателейБелгородской области (далее - Работодатели), администрации Старооскольскогогородского округа (далее - администрация городского округа), совместноименуемые "Стороны", руководствуясь законодательством РоссийскойФедерации и законодательством Белгородской области, заключили настоящеедополнительное соглашение к трехстороннему соглашению между профсоюзами,работодателями и администрацией Старооскольского городского округа на 2019 -2021 годы (далее - Соглашение) о нижеследующем:

1. Стороны договорились внести в Соглашение следующиеизменения:

1.1. Пункт 1.13 раздела 1 Соглашения изложить в следующейредакции:

"1.13. Участвуют в формировании единой позицииработодателей и предпринимателей городского округа в соответствии с Гражданским,Трудовым кодексами Российской Федерации и Федеральным законом "Обобъединении работодателей", а также другими нормативными правовыми актами,участвуют в формировании системы социального партнерства в целях реализацииданного Соглашения.".

1.2. Пункт 1.14 раздела 1 Соглашения изложить в следующейредакции:

"1.14. Консолидируют мнение работодателей городскогоокруга, отраслевых объединений, союзов, ассоциаций, саморегулируемыхорганизаций и других общественных организаций. Обеспечивают участие через своюисполнительную дирекцию, правовой анализ, обобщение позиций и участие вразработке и реализации программ социально-экономического развития городскогоокруга; обеспечивают стабильную информационную работу между всеми отраслевымисоюзами, ассоциациями и другими общественными организациями. Содействуютпредприятиям всех форм собственности в интеграции и участии в программахсоциально-экономического развития, в повышении эффективности производства,доходности и получения прибыли.".

1.3. Пункт 1.35 раздела 1 Соглашения изложить в следующейредакции:

"1.35. Проводит оценку эффективности инвестиционныхпроектов, планируемых к реализации на территории городского округа (количествоновых рабочих мест, средняя заработная плата).".

1.4. Пункт 1.41 раздела 1 Соглашения дополнить подпунктом1.41.1 следующего содержания:

"1.41.1. В целях осуществления трудовой деятельностирассматривает квоты на привлечение иностранной рабочей силы.".

1.5. Пункт 1.46 раздела 1 Соглашения изложить в следующейредакции:

"1.46. Обеспечивает реализацию подпрограммы"Устойчивое развитие сельских территорий" государственной программыБелгородской области "Развитие сельского хозяйства и рыбоводства вБелгородской области", утвержденной постановлением ПравительстваБелгородской области от 28 октября 2013 года N 439-пп.".

1.6. Пункт 1.47 раздела 1 Соглашения изложить в следующейредакции:

"1.47. Проводит мероприятия по созданию необходимыхусловий для эффективной работы сельскохозяйственных товаропроизводителейнезависимо от их организационно-правовой формы, формы собственности,способствует реформированию и развитию сельскохозяйственного производства.

Проводит мероприятия по модернизации и переходу к инновационноймодели развития АПК, ускорению освоения современных достижений науки и техники,позволяющих повышать производительность труда, снижать ресурсоемкостьпроизводства продукции.".

1.7. Пункт 1.65 раздела 1 Соглашения изложить в следующейредакции:

"1.65. Организуют с участием средств массовойинформации информационно-разъяснительные кампании и акции, включая массовыемероприятия.".

1.8. Пункт 1.66 раздела 1 Соглашения дополнить подпунктом1.66.1 следующего содержания:

"1.66.1. Обеспечивают реализацию на территорииСтарооскольского городского округа государственной политики в областиизбирательного законодательства и оказывают всемерное содействие восуществлении соответствующих полномочий участковым комиссиям.".

1.9. Пункт 1.67 раздела 1 Соглашения изложить в следующейредакции:

"1.67. В целях повышения престижа рабочих профессийежегодно обеспечивают участие в областных конкурсах профессиональногомастерства. Направляют участников на окружные и всероссийские конкурсы, в томчисле на чемпионаты по профессиональному мастерству "ВорлдскиллсРоссия".".

1.10. Пункт 1.70 раздела 1 Соглашения изложить в следующейредакции:

"1.70. Разрабатывают и обеспечивают реализацию мер поподдержке малого и среднего предпринимательства, способствуют формированиюблагоприятных условий для развития предпринимательской деятельности, вовлечениюих представителей в систему социального партнерства.".

1.11. Пункт 1.71 раздела 1 Соглашения изложить в следующейредакции:

"1.71. Принимают меры по обеспечению занятости гражданстаршего поколения в соответствии со Стратегией действий в интересах гражданстаршего поколения в Российской Федерации до 2025 года, утвержденнойраспоряжением Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2016 года N 164-р"Об утверждении Стратегии действий в интересах граждан старшего поколенияв Российской Федерации до 2025 года". Привлекают их в качестве наставниковдля молодежи, впервые приступающей к трудовой деятельности.

1.71.1. Содействуют в реализации Рекомендаций Международнойорганизации труда от 17 июня 2010 года N 200 "О ВИЧ/СПИДе и сферетруда" и практического опыта Международной организации труда по вопросамВИЧ/СПИДа на рабочих местах в организациях, включению требований, направленныхна решение данной проблемы в коллективные договоры; организовывают обменинформацией о предпринимаемых действиях по профилактике ВИЧ-инфекции на рабочихместах, используя сайты сторон социального партнерства.".

1.12. Пункт 1.73 раздела 1 Соглашения изложить в следующейредакции:

"1.73. Осуществляют реализацию мероприятий,направленных на сокращение "неформальной занятости" (без заключениятрудового договора), снижение задолженности по заработной плате и по уплатестраховых взносов во внебюджетные фонды, легализацию трудовой деятельности лиц,осуществляющих ее без трудовых договоров.".

1.13. Пункт 2.3 раздела 2 Соглашения изложить в следующейредакции:

"2.3. При разработке, заключении и в ходе реализацииколлективных договоров в организациях производственных видов экономическойдеятельности независимо от их организационно-правовой формы, формысобственности осуществляет через профсоюзы и первичные профсоюзные организациипостоянный контроль за обязательным включением и выполнением пунктов: обустановлении минимального размера оплаты труда, об установлении конкретныхсроков выплаты заработной платы, не реже чем каждые полмесяца, об увеличениизаработной платы работников в зависимости от результатов производственно-хозяйственнойдеятельности предприятия с учетом индекса роста потребительских цен.".

1.14. Пункт 2.8 раздела 2 Соглашения дополнить подпунктами2.8.1 и 2.8.2 следующего содержания:

"2.8.1. Организуют работу по созданию в организацияхгородского округа Комиссии по трудовым спорам.

2.8.2. В случае возникновения в организации задолженности позаработной плате содействуют в выдаче работникам предприятия удостоверенийКомиссии по трудовым спорам для направления в банк или службу судебныхприставов на исполнение.".

1.15. Пункт 2.9 раздела 2 Соглашения дополнить подпунктами2.9.1 и 2.9.2 следующего содержания:

"2.9.1. Обеспечивают установление минимального размераоплаты труда во всех организациях независимо от форм собственности в размере12130 рублей в месяц.

Далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальныйразмер оплаты труда устанавливается Федеральным законом в размере величиныпрожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерацииза второй квартал предыдущего года.

В случае если величина прожиточного минимума трудоспособногонаселения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего годаниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом поРоссийской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году,минимальный размер оплаты труда устанавливается Федеральным законом в размере,установленном с 1 января предыдущего года.

2.9.2. Обеспечивают заключение коллективных договоров ворганизациях всех форм собственности и направление их на уведомительнуюрегистрацию в отдел по труду и социальному партнерству департамента поэкономическому развитию администрации Старооскольского городского округа. Приликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течениесрока проведения ликвидации.".

1.16. Пункт 2.11 раздела 2 Соглашения изложить в следующейредакции:

"2.11. При разработке, заключении и в ходе исполненияколлективных договоров в организациях всех форм собственности обеспечиваютвключение и реализацию пунктов:

- по установлению сроков выплаты заработной платы не режечем каждые полмесяца (конкретная дата выплаты заработной платы устанавливаетсяправилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовымдоговором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за которыйона начислена);

- по установлению минимального размера оплаты труда;

- об увеличении заработной платы работников в зависимости отрезультатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия с учетом индексароста потребительских цен;

- по порядку привлечения к трудовой деятельности в нерабочиепраздничные дни и выплаты вознаграждения работникам за дополнительноеотработанное время в соответствии с требованиями федерального законодательства.

В организациях внебюджетного сектора обеспечивают включениеи реализацию пунктов:

- по принятию необходимых мер по повышению уровня среднейзаработной платы работников организаций на уровень, установленный нормативнымиправовыми актами области;

- при наличии сменного режима работы по установлению доплатыв ночное время (с 22 до 6 часов) в размере не ниже 20 процентов часовойтарифной ставки (должностного оклада), рассчитанного за каждый час работы вночное время;

- по исполнению обязательств по организации оздоровления иотдыха работников и членов их семей, проведению диспансеризации и медицинскихосмотров с привлечением выездных врачебных бригад непосредственно напредприятиях (организациях).".

1.17. Пункт 2.13 раздела 2 Соглашения дополнить подпунктами2.13.1 и 2.13.2 следующего содержания:

"2.13.1. Организуют работу по созданию в организацияхвсех форм собственности Комиссии по трудовым спорам.

2.13.2. В случае возникновения в организации задолженностипо заработной плате содействуют в выдаче работникам предприятия удостоверенийКомиссии по трудовым спорам для направления в банк или службу судебныхприставов на исполнение.".

1.18. Пункт 2.24 раздела 2 Соглашения изложить в следующейредакции:

"2.24. Осуществляют постоянный контроль за своевременностьюи полнотой выплаты заработной платы и перечислением социальных страховыхвзносов в государственные внебюджетные социальные фонды в организациях всехформ собственности. Принимают меры по ликвидации задолженности по заработнойплате и уплате социальных страховых взносов, активизируют в этих целях работумежведомственных комиссий.

2.24.1. Проводят регулярный мониторинг предприятий иорганизаций, имеющих среднюю заработную плату работников менее уровня,установленного на территории области, и предпринимают меры к ее повышению.

2.24.2. Принимают меры по недопущению случаев дискриминациив отношении работающих пенсионеров или работников предпенсионного возраста,предотвращению увольнений, сокращений и иных случаев нарушения трудовых правграждан.".

1.19. Пункт 2.27 раздела 2 Соглашения изложить в следующейредакции:

"2.27. При разработке, заключении и в ходе реализацииколлективных договоров в организациях обеспечивают включение и реализацию:

- минимального размера оплаты труда;

- сроков выплаты заработной платы;

- положения об оплате труда и материальном стимулировании;

- правил внутреннего трудового распорядка с указанием сроковвыплаты заработной платы;

- обязательств по росту заработной платы с учетом требованийфедерального и регионального законодательства и с учетом индекса ростапотребительских цен, в том числе по доведению в организациях внебюджетногосектора экономики до уровня, ежегодно устанавливаемого нормативными правовымиактами области о повышении заработной платы;

- обязательств по доведению постоянной составляющейзаработной платы (оклада, тарифной части) до уровня не ниже 60 процентов отобщего ее размера в организациях внебюджетного сектора экономики.

2.27.1. Принимают меры по недопущению случаев включения вколлективные договоры пунктов, дискриминирующих положение работников посравнению с руководящим составом и административно-управленческимперсоналом.".

1.20. Пункт 3.13 раздела 3 Соглашения изложить в следующейредакции:

"3.13. Рекомендуют включать в коллективные договоры, сучетом финансово-экономического положения организаций, финансирование ипроведение мероприятий в целях:

- создания условий для отдыха, профилактики и леченияработников, членов их семей, оплаты путевок на санаторно-курортное лечение иоздоровление, включая внедрение системы мотивации работников к ведениюздорового образа жизни;

- осуществления единовременных выплат при рождении первогоребенка, при рождении второго и каждого последующего ребенка и при поступленииребенка в первый класс в порядке и размерах, определяемых в коллективныхдоговорах;

- осуществления единовременной выплаты молодым родителям ввозрасте до 25 лет в размере 10 тысяч рублей при рождении первого ребенка иприоритетного права на оплату санаторно-курортного лечения по достижении первымребенком возраста трех лет;

- создания необходимых условий для занятия физическойкультурой и спортом работников непосредственно на предприятиях либоприобретения абонементов в спортивные залы и спортивные комплексы;

- предоставления на основании письменного заявления работника,являющегося многодетной семьей, отпуска без сохранения заработной платы до 30календарных дней в году;

- внедрения корпоративных программ, направленных наподдержку здоровья работников (и членов их семей) посредством стимулированияповедения, снижающего риски причинения вреда здоровью, улучшающих качествожизни, повышающих работоспособность (спортивные мероприятия; вакцинация;обеспечение сотрудников горячим питанием; программа добровольного медицинскогострахования, ежегодная диспансеризация; оплата спортивных занятий внепредприятия; оплата путевок в санатории, дома отдыха, детские лагеря).

3.13.1. В целях привлечения и закрепления квалифицированныхспециалистов рассматривают возможность оказания различных форм поддержкиработникам в улучшении жилищных условий.

3.13.2. Принимают участие в мероприятиях по созданию,оборудованию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, женщин,воспитывающих малолетних детей, детей-инвалидов.

3.13.3. Рекомендуют включать в коллективные договорыорганизаций внебюджетного сектора экономики обязательства по оказаниюматериальной поддержки женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком дотрех лет, в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышаетвеличину прожиточного минимума трудоспособного населения, в размере не нижеуровня минимального размера оплаты труда.

3.13.4. Создают необходимые условия для занятия физическойкультурой и спортом работников непосредственно на предприятиях либо путемприобретения абонементов в спортивные залы и спортивные комплексы.

3.13.5. Рекомендуют включать в коллективные договорыорганизаций внебюджетного сектора экономики обязательства по выделению льготныхкредитных средств за счет работодателя на улучшение жилищных условийсотрудников трудовых коллективов предприятий Старооскольского городскогоокруга.".

1.21. Пункты 3.14 - 3.20 раздела 3 Соглашения исключить.

1.22. Пункт 3.21 раздела 3 Соглашения изложить в следующейредакции:

"3.21. Информируют работников предприятий и организацийо необходимости прохождения диспансеризации и профилактических медицинскихосмотров за счет средств обязательного медицинского страхования в соответствиис Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 марта 2019года N 124н "Об утверждении порядка проведения профилактическогомедицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослогонаселения.".

1.23. Пункт 3.34 раздела 3 Соглашения дополнить подпунктами3.34.1 и 3.34.2 следующего содержания:

"3.34.1. Разрабатывает и принимает комплекс мер поулучшению жилищных условий семей, имеющих трех и более детей, включаяпредоставление земельных участков под строительство жилья экономическогокласса.

3.34.2. Обеспечивает реализацию государственной программыБелгородской области "Развитие сельского хозяйства и рыбоводстваБелгородской области", утвержденной постановлением ПравительстваБелгородской области от 28 октября 2013 года N 439-пп.".

1.24. Пункт 4.2 раздела 4 Соглашения изложить в следующейредакции:

"4.2. Осуществляют контроль за включением вколлективные договоры обязательства по приведению условий труда в соответствиес государственными нормативными требованиями охраны труда, проведениюспециальной оценки условий труда на рабочих местах.

4.2.1. Осуществляют общественный контроль за реализациейпланов по улучшению условий труда, разработанных по результатам специальнойоценки условий труда.

4.2.2. В целях организации сотрудничества в области охранытруда администрация и выборный профсоюзный орган создают в учреждениях, напредприятиях и в организациях с численностью работников более 50 человеккомиссии по охране труда в соответствии со статьей 218 Трудового кодексаРоссийской Федерации.

4.2.3. Должностные лица, виновные в нарушении прав Профсоюзаили препятствующие его законной деятельности, несут ответственность в порядке,установленном законодательством.

4.2.4. Обеспечивают общественный контроль за соблюдениемзаконодательных и нормативных актов по труду и охране труда силами правовой итехнической инспекций труда Профсоюза, уполномоченных (доверенных) лиц поохране труда первичных профсоюзных организаций.

4.2.5. Оказывают консультативную помощь специалистам,руководителям служб охраны труда учреждений, организаций и предприятий отраслипо вопросам применения трудового законодательства и законодательства по охранетруда.".

1.25. Пункт 4.23 раздела 4 Соглашения дополнить подпунктом4.23.1 следующего содержания:;

"4.23.1. Ежегодно направляют работников, занятых наработах с вредными и (или) опасными производственными факторами, надополнительные медицинские осмотры.".

1.26. Пункт 4.24 раздела 4 Соглашения изложить в следующейредакции:

"4.24. Создают за счет собственных средств рабочиеместа для трудоустройства инвалидов, получивших трудовое увечье,профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанное сисполнением работниками трудовых обязанностей, и имеющих рекомендации ктруду.".

1.27. Пункт 4.25 раздела 4 Соглашения изложить в следующейредакции:

"4.25. Обеспечивают единовременную денежную выплатусемье в результате смерти работника, наступившей по вине работодателя, отнесчастного случая на производстве в размере не менее годового заработкапострадавшего. В случае трудового увечья, полученного работником напроизводстве, размер единовременной денежной выплаты определяется всоответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности, исходя изразмера годового заработка пострадавшего.".

1.28. Пункт 4.26 раздела 4 Соглашения изложить в следующейредакции:

"4.26. Обеспечивают установление и выплату надбавок, атакже предоставление дополнительных отпусков работникам, занятым напроизводствах с вредными и опасными условиями труда, в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и коллективными договорами.".

1.29. Пункт 4.27 раздела 4 Соглашения изложить в следующейредакции:

"4.27. Обеспечивают включение в коллективные договорымероприятия по охране труда, предусмотрев финансирование в размерах,обеспечивающих выполнение нормативных требований охраны труда, дополнительныхгарантий права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охранытруда.".

1.30. Пункт 4.30 раздела 4 Соглашения изложить в следующейредакции:

"4.30. Обеспечивают для включения в коллективныедоговоры мероприятия по улучшению условий и охраны труда, в том числемероприятия по организации проведения физкультурно-оздоровительных мероприятийпо выполнению видов испытаний Комплекса ГТО на основании Приказа Министерстватруда и социальной защиты Российской Федерации от 16 июня 2014 года N 375н"О внесении изменений в Типовой перечень ежегодно реализуемыхработодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижениюуровней профессиональных рисков", и использованию возможностей отнесениязатрат в состав прочих расходов, связанных с производством и реализациейпродукции, работ, услуг в соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 264Налогового кодекса Российской Федерации, с целью уменьшения налогооблагаемойбазы. Разрабатывают и внедряют в систему мер поощрения сотрудников,организаций, выполнивших норму Комплекса ГТО на золотой, серебряный и бронзовыйзнаки отличия.".

1.31. Пункт 4.31 раздела 4 Соглашения изложить в следующейредакции:

"4.31. Обеспечивают условия для осуществленияобщественного контроля за соблюдением законодательных и других правовых актовпо труду, правовыми и техническими инспекциями труда профсоюзов,уполномоченными (доверенными) лицами первичных профсоюзных организаций.

4.31.1. Создают необходимые условия для организации иэффективной деятельности уполномоченных (доверенных) лиц первичных профсоюзныхорганизаций, предусмотренные Постановлением Министерства труда РоссийскойФедерации от 8 апреля 1994 года N 30 "Об утверждении Рекомендаций поорганизации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профсоюзаили трудового коллектива", Положениями об уполномоченных по охране трудапрофсоюзов.

4.31.2. Предусматривают в коллективных договорахпредоставление оплачиваемого времени уполномоченным профсоюзных комитетов ичленам комиссий для выполнения возложенных на них обязанностей по контролю засостоянием условий и охраны труда.

4.3 1.3. Поощряют за надлежащее исполнение обязанностейуполномоченных по охране труда.".

1.32. Пункт 4.32 раздела 4 Соглашения дополнить подпунктами4.32.1 - 4.32.4 следующего содержания:

"4.32.1. Предоставляют уполномоченным в соответствии сколлективными договорами дополнительные отпуска.

4.32.2. Признают результаты независимой экспертизы условийтруда и обеспечения безопасности работников.

4.32.3. Обеспечивают участие технических инспекторов труда,уполномоченных лиц по охране труда в работе комиссий по испытаниям и приему вэксплуатацию средств производства в качестве независимых экспертов.

4.32.4. Представляют отчеты по форме N 7-травматизм и N 1-Т(условия труда) до 25 января следующего года, а также по запросу другуюинформацию: сведения о производственном травматизме, информацию о случаяхсмерти работников на рабочем месте в результате общего заболевания, списоквпервые выявленных лиц с профессиональными заболеваниями, сведения одиагностике впервые выявленных профессиональных заболеваний, информацию овыплатах семьям погибших на производстве.".

1.33. Пункт 4.43 раздела 4 Соглашения дополнить подпунктами4.43.1, 4.43.2 следующего содержания:

"4.43.1. Содействуют проведению специальной оценкиусловий труда, принятию мер по охране труда и созданию безопасных условий трудана каждом рабочем месте, в том числе в организациях бюджетной сферы.

4.43.2. Предусматривают в коллективных договорах меры,способствующие улучшению ситуации в сфере охраны труда, снижению уровняпроизводственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а такжеконкретные показатели снижения уровня производственного травматизма и занятостиработников на работах с вредными и опасными условиями труда.".

1.34. Пункт 4.44 раздела 4 Соглашения дополнить подпунктом4.44.1 следующего содержания:

"4.44.1. Анализируют состояние и причиныпроизводственного травматизма и профзаболеваемости, вносят предложения по ихпредупреждению и профилактике.".

1.35. Пункт 4.45 раздела 4 Соглашения изложить в следующейредакции:

"4.45. Организуют проведение мероприятий по пропагандеи распространению передового опыта работы в сфере охраны труда, поинформированию работников о вновь принятых нормативных правовых актах повопросам охраны труда, проведение областных конкурсов в сфере охраны труда,сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда.".

1.36. Пункт 5.16 раздела 5 Соглашения изложить в следующейредакции:

"5.16. С целью привлечения и закрепления молодежи ворганизациях и на предприятиях внебюджетного сектора рекомендуют включать вколлективные договоры разделы, в которых предусматривают предоставление молодымработникам следующих гарантий и льгот:

- квотирование рабочих мест;

- повышение квалификации и получение специальности;

- предоставление льготных ссуд, кредитов на приобретение илистроительство жилья;

- предоставление денежных дотаций за счет средствпредприятия на наем жилья, содержание детей в дошкольных образовательныхорганизациях;

- предоставление компенсации части стоимости платногообучения в образовательных организациях высшего образования и профессиональныхобразовательных организациях Белгородской области, согласованных сруководителем предприятия по обучаемой профессии и ВУЗом.".

1.37. Пункт 6.21 раздела 6 Соглашения дополнить подпунктом6.21.1 следующего содержания:

"6.21.1. При подготовке решений по вопросу согласованияорганизаций производственных и социальных сфер для размещения на областнойАллее Трудовой Славы учитывает в качестве дополнительного критерия количествооздоровленных работников в организации за счет средств работодателя.".

2. Дополнительное соглашение вступает в силу со дня егоподписания.

3. Дополнительное соглашение составлено и подписано в трехэкземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

 

Настоящее дополнительноесоглашение подписано Сторонами:

 

От администрацииСтарооскольского городского округа:

 

Глава администрации

Старооскольского

городского округа

А.Н.СЕРГИЕНКО

 

От организацийпрофсоюзов

Старооскольскогогородского округа:

 

Председатель Координационного

совета организаций профсоюзов

Старооскольского городского округа

Л.Н.НАСОНОВА

 

От работодателейСтарооскольского городского округа

 

Руководитель Старооскольского

территориального отделения

Регионального Объединения

Работодателей Союза Промышленников и

Предпринимателей Белгородской области

С.А.ГУСЕВ