Постановление Губернатора Белгородской области от 15.12.2014 № 102

ГУБЕРНАТОРБЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от15 декабря 2014 г. N 102

 

ОБУТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ

РАСХОДОВНА НАЕМ (ПОДНАЕМ) ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОМУ

ГРАЖДАНСКОМУСЛУЖАЩЕМУ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕННОМУ В ПОРЯДКЕ

РОТАЦИИНА ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

ОБЛАСТИВ ОРГАНЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННОМ

ОРГАНЕОБЛАСТИ, РАСПОЛОЖЕННОМ В ДРУГОМ НАСЕЛЕННОМ

ПУНКТЕВ ПРЕДЕЛАХ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Всоответствии со статьей 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации"постановляю:

 

1.Утвердить Положение о порядке и размерах возмещения расходов на наем (поднаем)жилого помещения государственному гражданскому служащему области, назначенномув порядке ротации на должность государственной гражданской службы области воргане исполнительной власти, государственном органе области, расположенном вдругом населенном пункте в пределах Белгородской области (прилагается).

 

2.Установить, что расходы, связанные с реализацией настоящего постановления,производятся в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете насодержание аппарата управления органов исполнительной власти, государственныхорганов области, в которые государственные гражданские служащие областинаправляются в порядке ротации.

 

3.Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителяГубернатора области - начальника департамента внутренней и кадровой политикиобласти В.А.Сергачева.

 

4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

ГубернаторБелгородской области

Е.САВЧЕНКО

 

 

 

 

 

Утверждено

постановлением

ГубернатораБелгородской области

от15 декабря 2014 года N 102

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ НА НАЕМ (ПОДНАЕМ)

ЖИЛОГОПОМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОМУ ГРАЖДАНСКОМУ СЛУЖАЩЕМУ

ОБЛАСТИ,НАЗНАЧЕННОМУ В ПОРЯДКЕ РОТАЦИИ НА ДОЛЖНОСТЬ

ГОСУДАРСТВЕННОЙГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ В ОРГАНЕ

ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙВЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННОМ ОРГАНЕ ОБЛАСТИ,

РАСПОЛОЖЕННОМВ ДРУГОМ НАСЕЛЕННОМ ПУНКТЕ

ВПРЕДЕЛАХ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

1.Настоящее Положение о порядке и размерах возмещения расходов на наем (поднаем)жилого помещения государственному гражданскому служащему области, назначенномув порядке ротации на должность государственной гражданской службы области воргане исполнительной власти, государственном органе области, расположенном вдругом населенном пункте в пределах Белгородской области (далее - Положение),устанавливает порядок и размеры возмещения расходов на наем (поднаем) жилогопомещения государственному гражданскому служащему области (далее - гражданскийслужащий), назначенному в порядке ротации на должность государственнойгражданской службы области (далее - гражданская служба) в органе исполнительнойвласти, государственном органе области, расположенном в другом населенномпункте в пределах Белгородской области (далее - государственный орган области).

НастоящееПоложение также распространяется на случаи назначения гражданского служащего впорядке ротации на иную должность гражданской службы в том же государственноморгане области в территориальное подразделение, расположенное в другомнаселенном пункте в пределах Белгородской области.

2.При отсутствии у государственного органа области закрепленных за ним вустановленном порядке на праве оперативного управления служебных жилыхпомещений гражданскому служащему возмещаются расходы на наем (поднаем) жилогопомещения начиная с даты заключения срочного служебного контракта о замещениидолжности гражданской службы в порядке ротации и на период его действия.

3.Наем (поднаем) жилого помещения осуществляется гражданским служащим с учетомчленов его семьи, проживающих с ним совместно по месту постоянного жительства,которые указаны гражданским служащим в числе лиц, имеющих намерение переехать сним на место жительства в другую местность в порядке ротации, в заявлении поформе согласно приложению к настоящему Положению.

Кчленам семьи гражданского служащего в рамках настоящего Положения относятсясупруг (супруга), состоящие в зарегистрированном браке с гражданским служащим,несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достиженияими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся по очной формеобучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организацияхвысшего образования, и лица, признанные иждивенцами в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации.

4. Жилое помещение, наем (поднаем)которого осуществляется гражданским служащим в связи с непредоставлениемему служебного жилого помещения, должно отвечать следующим требованиям:

1)являться отдельной квартирой (жилым домом), отвечающей установленным санитарными техническим правилам и нормам, требованиям пожарной безопасности,экологическим и иным требованиям законодательства Российской Федерации;

2)при найме (поднайме) жилого помещения не допускается заселение одной комнатылицами разного пола (кроме супругов), а также лицами, страдающимизаболеваниями, предусмотренными перечнем, утвержденным ПостановлениемПравительства Российской Федерации от 16 июня 2006 года N 378 "Обутверждении перечня тяжелых форм хронических заболеваний, при которыхневозможно совместное проживание граждан в одной квартире";

3) наем (поднаем) жилого помещениягражданским служащим должен осуществляться исходя из норматива общей площадижилого помещения (далее - норматив) в размере 33 кв. метров общей площадижилого помещения на одиноко проживающего гражданского служащего, 42 кв. метровобщей площади жилого помещения на семью, состоящую из 2 (двух) человек, и 18кв. метров общей площади жилого помещения на каждого члена семьи, состоящей из3 (трех) и более человек.

Гражданскомуслужащему возмещаются расходы на наем (поднаем) жилого помещения, общая площадькоторого не более чем на 5 кв. метров превышает норматив, определенный всоответствии с абзацем четвертым настоящего пункта Положения, в следующихслучаях:

а)если нормы предоставления площади жилого помещения по договору социальногонайма в данной местности, установленные в соответствии со статьей 50 Жилищногокодекса Российской Федерации, превышают нормативы, определенные в соответствиис настоящим пунктом;

б)если гражданский служащий имеет право на дополнительную общую площадь жилогопомещения в соответствии с положениями иных нормативных правовых актов.

5. Решение о возмещении гражданскомуслужащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения принимается руководителемгосударственного органа области путем издания соответствующего правового актане позднее семи дней со дня представления гражданским служащим заявления,указанного в пункте 3 настоящего Положения, и копий следующих документов спредъявлением их оригиналов:

-договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного в соответствии сзаконодательством Российской Федерации (с указанием в нем суммы договора);

-документов, удостоверяющих личность гражданского служащего и членов его семьи;

-документов, подтверждающих степень родства (свойства) с гражданским служащимлиц, совместно проживающих с ним в жилом помещении;

-документов, содержащих сведения, подтверждающие факт нахождения членов семьигражданского служащего на иждивении.

6. Расчет размера возмещениягражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещенияосуществляется государственным органом области исходя из нормативов,определенных в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, и предельнойстоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения, ежегодноутверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

7.Расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения, превышающиеразмер возмещения расходов, установленный в правовом акте государственногооргана области в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, осуществляютсягражданским служащим самостоятельно.

8.В случае если размер возмещения расходов, установленный в правовом актегосударственного органа области в соответствии с пунктом 6 настоящегоПоложения, превышает фактические расходы, связанные с платой за наем (поднаем)жилого помещения, возмещение расходов гражданскому служащему осуществляется вразмере фактических расходов, подтвержденных документами об оплате по договорунайма (поднайма).

9.Возмещение гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещенияосуществляется в период действия срочного служебного контракта о замещениидолжности гражданской службы в порядке ротации и прекращается со дня,следующего за днем истечения срока действия срочного служебного контракта илиего расторжения.

Выплатауказанного возмещения производится не позднее месяца со дня представлениягражданским служащим документов об оплате по договору найма (поднайма) путемперечисления денежных средств в безналичной форме на банковский счетгражданского служащего, открытый в одном из выбранных им банков.

10.Перерасчет суммы расходов на наем (поднаем) жилого помещения, возмещаемыхгражданскому служащему, производится в случае:

1)изменения количества членов семьи гражданского служащего;

2)наступления других обстоятельств, в результате которых общая площадь жилогопомещения не соответствует нормативам, определенным в соответствии с пунктом 4настоящего Положения.

Приперерасчете возмещение расходов в ином объеме или на наем (поднаем) другогожилого помещения производится в порядке, установленном настоящим Положением, наосновании решения руководителя государственного органа области, принятого непозднее 1 (одного) месяца со дня подачи гражданским служащим соответствующегозаявления и оформленного соответствующим актом.

11.Основаниями для прекращения возмещения гражданскому служащему расходов на наем(поднаем) жилого помещения, являются:

1)истечение срока действия срочного служебного контракта о замещении должностигражданской службы в порядке ротации или его расторжение;

2)истечение срока действия договора найма (поднайма) жилого помещения гражданскимслужащим;

3)предоставление гражданскому служащему служебного жилого помещениягосударственным органом, в который он направлен в порядке ротации;

4)приобретение гражданским служащим или членом его семьи в собственность жилого помещенияна территории населенного пункта по новому месту службы, в которое он былнаправлен в порядке ротации.

12.Гражданский служащий обязан представлять в государственный орган области, вкоторый он направлен в порядке ротации:

1)информацию о наступлении оснований, влекущих прекращение возмещения емурасходов на наем (поднаем) жилого помещения, - в течение 10 (десяти) рабочихдней со дня наступления соответствующих оснований;

2)информацию об изменении условий договора найма (поднайма) жилого помещения,влияющих на перерасчет размера возмещаемых ему расходов на наем (поднаем)жилого помещения, - в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня внесениясоответствующих изменений;

3)документы, подтверждающие факт оплаты по договору найма (поднайма), - ежемесячно.

 

 

 

 

 

Приложение

кПоложению о порядке и размерах

возмещениярасходов на наем (поднаем)

жилогопомещения государственному

гражданскомуслужащему области,

назначенномув порядке ротации на

должностьгосударственной гражданской

службыобласти в органе исполнительной

власти,государственном органе области,

расположенномв другом населенном

пунктев пределах Белгородской области

 

                                __________________________________________

                                   (наименование должности руководителя

                                государственного органа области, инициалы,

                                                фамилия)

                                 от_______________________________________

                                       (наименование должности, фамилия,

                                     имя,отчество гражданского служащего)

 

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

 

    Прошу возместить  расходы на наем(поднаем) жилого помещения в связи с

назначением   в   порядке    ротации    на   должность    государственной

гражданской          службы              Белгородской               области

___________________________________________________________________________

                         (наименование должности)

в   органе  исполнительной   власти,   государственном    органе  области

__________________________________________________________________________,

                  (наименованиегосударственного органа)

размещенном в населенном пункте

__________________________________________________________________________,

                     (наименование населенногопункта)

с учетом членов семьи,проживающих совместно со мной:

    1.

__________________________________________________________________________.

     (фамилия, имя, отчество члена семьи суказанием степени родства)

    2.

__________________________________________________________________________.

     (фамилия, имя, отчество члена семьи суказанием степени родства)

    3.

__________________________________________________________________________.

     (фамилия, имя, отчество члена семьи суказанием степени родства)

    4.

__________________________________________________________________________.

    Перечисление  денежных средств  прошу  осуществлять на мой банковский

счет по следующим реквизитам:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

     (указываются реквизиты банковского счетагражданского служащего,

 открытого в одном из выбранных им банков, с целью перечисления денежных

                 средств для выплаты возмещениярасходов)

 

    Приложение <*>:

            1.___________________________________________________________.

            2.___________________________________________________________.

            3.___________________________________________________________.

            4.___________________________________________________________.

 

    _________________                      ____________________________

       (подпись)                                 (фамилия,инициалы)

 

    "__" __________________________20__ г.

        (дата составления заявления)

 

    Заявление с прилагающимисядокументами принял:

    ________________________               ________________________________

    (наименование должности)   (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

    "__" ________________________20__ г.

        (дата принятия заявления)