Решение от 05.02.2014 г № 4
Об утверждении Положения об оплате труда и порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального района «Яковлевский район»
В соответствии с законом Белгородской области от 24.09.2007 N 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области" Муниципальный совет района решил:
1.Утвердить Положение об оплате труда и порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального района "Яковлевский район" в новой редакции (прилагается).
2.Настоящее решение вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
3.Решения Муниципального совета района от 27 февраля 2009 г. N 3 "Об оплате труда и порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального района "Яковлевский район", от 25 марта 2011 г. N 5 "О внесении изменений и дополнений в решение Муниципального совета района от 27.02.2009 N 3 "Об оплате труда и порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих", от 6 апреля 2011 г. N 3 "О внесении изменений в решение Муниципального совета района от 27.02.2009 N 3 "Об оплате труда и порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального района "Яковлевский район" считать утратившими силу с 1 января 2014 г.
4.Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Муниципального совета района по бюджету, финансам и налоговой политике (Нефедов М.Н.) и заместителя главы администрации района - руководителя аппарата главы администрации района Куликова С.Г.
Председатель
Муниципального совета района
Е.А.ГОВОРУН
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА
ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "ЯКОВЛЕВСКИЙ РАЙОН"
Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда и порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального района "Яковлевский район" (далее по тексту - муниципальные служащие).
1.Структуру денежного вознаграждения главы администрации Яковлевского района составляют: оклад денежного вознаграждения, ежемесячная надбавка за особые условия исполнения полномочий, ежемесячное денежное поощрение (ЕДП), ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
1.1.Размер оклада денежного вознаграждения главы администрации муниципального района "Яковлевский район" устанавливается согласно постановлению главы администрации Белгородской области от 21.12.2001 N 796 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы области и должности, замещаемые в результате муниципальных выборов".
1.2.Ежемесячная надбавка за особые условия исполнения полномочий устанавливается в размере 100 процентов от оклада ежемесячного базового денежного вознаграждения, ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере 200 процентов от оклада ежемесячного базового денежного вознаграждения, надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере 20 процентов от оклада ежемесячного денежного вознаграждения.
2.Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, установленных законом Белгородской области "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области".
2.1.Размеры должностных окладов муниципальных служащих муниципального района "Яковлевский район" устанавливаются согласно Рекомендациям по совершенствованию системы оплаты труда муниципальных служащих Белгородской области от 10.10.2008 N 4/38-1226.
2.2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж муниципальной службы устанавливается в следующих размерах:
а) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов;
б) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов;
в) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов;
г) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов.
2.3.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
2.4.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается согласно Постановлению Правительства РФ от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" и согласно распоряжению Губернатора области от 16.11.2006 N 151-ДСП "О предоставлении социальных гарантий работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в области".
2.5.Размер ежемесячного денежного поощрения (ЕДП) муниципального служащего устанавливается согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
2.6.Ежемесячная надбавка муниципальным служащим за квалификационный разряд устанавливается в твердой денежной сумме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
2.7.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь муниципальному служащему устанавливается согласно приложению N 4 к настоящему Положению.
2.8.Порядок выплаты муниципальным служащим ежеквартальной премии в зависимости от количества и качества выполнения ими особо важных и сложных заданий устанавливается согласно приложению N 5 к настоящему Положению.
2.9.Предельные нормативы формирования расходов на оплату труда устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Белгородской области от 09.10.2007 N 233-пп "О предельных нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления" и не должны превышать 14,05 процентов от расходов консолидированного бюджета муниципального района без учета субвенций.