Распоряжение от 31.05.2012 г № 2044
Об утверждении Положения о проведении конкурса «Лучший муниципальный служащий администрации города Белгорода»
Во исполнение мероприятий городской целевой программы "Формирование и развитие системы муниципальной кадровой политики" на 2012 - 2016 годы, утвержденной постановлением администрации города от 14 ноября 2011 года N 207, в целях выявления и поощрения муниципальных служащих администрации города Белгорода, имеющих значительные достижения в сфере профессиональной деятельности, стимулирования их активности и роста профессионализма, повышения престижа муниципальной службы:
1.Утвердить Положение о проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Белгорода" (прилагается).
2.Комитету финансов и бюджетных отношений (Дюков О.Д.) расходы на проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Белгорода" в 2012 году осуществлять за счет текущего финансирования администрации города, начиная с 2013 года - за счет средств, предусмотренных в смете администрации города на реализацию городской целевой программы "Формирование и развитие системы муниципальной кадровой политики".
3.Управлению информации и массовых коммуникаций (Морозов А.В.) обеспечить опубликование настоящего распоряжения в газете "Наш Белгород".
4.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации - руководителя аппарата администрации города Гармашева А.А.
Глава администрации
города Белгорода
С.БОЖЕНОВ
Приложения
2012-05-31 Приложение к Распоряжению от 31 мая 2012 года № 2044 Положение