Распоряжение от 27.04.2012 г № 1558
О Совете по муниципальной кадровой политике города Белгорода
В целях обеспечения качественно новых подходов в решении задач формирования и развития муниципальной кадровой политики, в связи с организационно-штатными изменениями структуры администрации города Белгорода:
1.Утвердить состав Совета по муниципальной кадровой политике города Белгорода (прилагается).
2.Утвердить Положение о Совете по муниципальной кадровой политике города Белгорода (прилагается).
3.Считать утратившими силу распоряжения администрации города от 30 июня 2010 года N 2842 "О первоочередных мероприятиях по формированию системы муниципальной кадровой политики", от 21 сентября 2010 года N 4229 "О внесении дополнений в распоряжение администрации города от 30.06.2010 N 2842".
4.Управлению информации и массовых коммуникаций администрации города Белгорода (Морозов А.В.) обеспечить опубликование настоящего распоряжения в газете "Наш Белгород".
5.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации - руководителя аппарата администрации города Гармашева А.А.
Глава администрации
города Белгорода
С.БОЖЕНОВ
СОСТАВ
СОВЕТА ПО МУНИЦИПАЛЬНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ГОРОДА БЕЛГОРОДА
| Боженов Сергей Андреевич | - глава администрации города Белгорода, председатель Совета |
| Медведева Ольга Ильинична | - заместитель главы администрации - руководитель аппарата администрации города, заместитель председателя Совета |
| Гармашев Александр Александрович | - заместитель главы администрации города по социальной и внутренней политике, заместитель председателя Совета |
| Овчарова Наталия Игоревна | - начальник управления кадровой политики аппарата администрации города, секретарь Совета |
| Члены Совета: | |
| Андреев Сергей Владимирович | - начальник департамента образования, культуры, спорта и молодежной политики |
| Астахов Юрий Викторович | - директор МАУ "Институт муниципального развития и социальных технологий", депутат Совета депутатов города Белгорода (по согласованию) |
| Балабанова Татьяна Валерьевна | - первый проректор Белгородского государственного национального исследовательского университета, депутат Совета депутатов города Белгорода (по согласованию) |
| Егоров Евгений Степанович | - председатель правления некоммерческого партнерства "Саморегулируемая организация "Строители Белгородской области", председатель Наблюдательного Совета ОАО "Домостроительная компания" (по согласованию) |
| Каминская Ольга Борисовна | - начальник управления по труду и социальному партнерству |
| Киреева Любовь Петровна | - председатель Белгородской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, председатель Совета профсоюзов города Белгорода, депутат Совета депутатов города Белгорода (по согласованию) |
| Клет Константин Вадимович | - генеральный директор ООО "Белгородский завод АрБет", депутат Совета депутатов города Белгорода (по согласованию) |
| Литвишко Светлана Викторовна | - начальник правового управления аппарата администрации города |
| Морозов Андрей Валерьевич | - начальник управления информации и массовых коммуникаций |
| Мухартов Андрей Александрович | - начальник управления образования администрации города |
| Немыкин Александр Николаевич | - начальник управления молодежной политики администрации города |
| Подопригора Сергей Владимирович | - директор ОКУ "Белгородский центр занятости населения" (по согласованию) |
| Пономаренко Инна Дмитриевна | - заместитель начальника отдела организации муниципальной службы и развития персонала управления кадровой политики аппарата администрации города |
| Попова Елена Александровна | - директор ОГАПОУ "Белгородский педагогический колледж" (по согласованию) |
| Сидорова Людмила Михайловна | - председатель профсоюзного комитета администрации города, главный специалист - помощник заместителя главы администрации города по социальной и внутренней политике |
| Шевцова Мария Викторовна | - председатель координационного Совета молодых специалистов администрации города Белгорода, заместитель начальника управления по труду и социальному партнерству |
Руководитель комитета
организационно-аналитической и
кадровой работы
С.СУКОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОВЕТЕ ПО МУНИЦИПАЛЬНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ГОРОДА БЕЛГОРОДА
I.Общие положения
1.1.Совет по муниципальной кадровой политике города Белгорода (далее - Совет) является постоянно действующим координационным органом, обеспечивающим сотрудничество и взаимодействие органов муниципальной власти города, руководителей предприятий и организаций, учебных заведений, Белгородского объединения организаций профсоюзов в выработке комплексных мер и согласованных решений по реализации единой политики, направленной на формирование высококвалифицированного кадрового потенциала, способного обеспечить развитие всех отраслей экономики и социальной сферы города.
1.2.Совет создается при администрации города Белгорода.
1.3.Решения Совета являются основой для реализации основных направлений кадровой политики, для подготовки новых нормативных и методических документов в области кадрового менеджмента и носят рекомендательный характер.
1.4.Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующими законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Белгородской области, города Белгорода, настоящим Положением.
II.Основные задачи совета
Основными задачами Совета являются:
2.1.Определение основных приоритетов и направлений реализации муниципальной кадровой политики;
2.2.Развитие системы социального партнерства муниципальной власти, образования, науки и производства в вопросах формирования на территории города единого кадрового пространства.
III.Функции совета
В целях реализации указанных задач Совет выполняет следующие функции:
3.1.Разрабатывает рекомендации по совершенствованию нормативного регулирования вопросов муниципальной кадровой политики.
3.2.Координирует выполнение мероприятий городских целевых программ по формированию и развитию муниципальной кадровой политики.
3.3.Разрабатывает рекомендации и предложения по совершенствованию системы подготовки кадров для органов местного самоуправления, а также экономики и социальной сферы города.
3.4.Рассматривает проблемные вопросы, связанные с формированием, развитием и сохранением кадрового потенциала города.
3.5.Разрабатывает рекомендации по вопросам формирования и развития управленческих кадров города.
3.6.Содействует созданию и функционированию консолидированных формирований в области кадрового менеджмента.
3.7.Определяет механизмы сближения рынка труда и рынка образовательных услуг.
3.8.Содействует развитию системы профессиональной ориентации молодежи.
3.9.Взаимодействует в установленном порядке с образовательными учреждениями и общественными объединениями по направлениям своей деятельности.
IV.Права совета
Совет имеет право:
4.1.Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую для осуществления своей деятельности информацию от органов местного самоуправления, общественных объединений, организаций и учреждений независимо от организационно-правовой формы.
4.2.Организовывать и проводить в установленном порядке координационные совещания и рабочие встречи по вопросам, входящим в компетенцию Совета; создавать по отдельным вопросам рабочие группы.
4.3.Вносить в установленном порядке предложения по вопросам, входящим в компетенцию Совета.
V.Состав совета
5.1.Численность и персональный состав Совета утверждается распоряжением администрации города Белгорода.
5.2.Совет формируется в составе председателя, сопредседателя, заместителя председателя, секретаря и членов Совета.
5.3.Общее руководство деятельностью Совета осуществляет председатель Совета. Председателем Совета является глава администрации города.
5.4.Членами Совета могут являться должностные лица органов местного самоуправления города, представители учебных заведений, организаций и предприятий города, общественных объединений, ученые и специалисты-практики в области кадровой политики.
VI.Организация работы совета
6.1.Совет строит свою деятельность исходя из задач, определенных в разделе II настоящего Положения, и в соответствии с планом работы.
6.2.Председатель Совета:
- утверждает ежегодный план работы Совета;
- принимает решения о дате и времени проведения заседаний Совета;
- организует деятельность Совета;
- распределяет обязанности между членами Совета;
- подписывает решения, принимаемые Советом.
6.3.Заседания Совета проводит председатель Совета, а в его отсутствие - сопредседатель или заместитель председателя Совета.
6.4.Члены Совета:
- участвуют в подготовке материалов к заседаниям Совета, а также проектов его решений;
- исполняют решения, принятые Советом;
- в случае несогласия с принятым решением Совета имеют право изложить письменно свое особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Совета.
6.5.Секретарь Совета:
- подчиняется непосредственно председателю Совета;
- разрабатывает проект ежегодного плана работы Совета;
- составляет проект повестки дня его заседаний и представляет его председателю Совета на утверждение;
- организует подготовку материалов к заседаниям Совета, а также проектов его решений;
- информирует членов Совета о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания Совета, обеспечивает их необходимыми справочными и информационными материалами;
- обеспечивает оформление протоколов заседаний Совета и организует контроль за ходом выполнения принятых решений.
6.6.Ответственный за подготовку вопроса на заседание Совета представляет секретарю Совета аналитические материалы и предложения в проект решения Совета не позднее чем за пять рабочих дней до даты проведения очередного заседания.
6.7.Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полгода.
6.8.Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов.
Решения Совета принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и оформляются протоколом.
6.9.Решения Совета рассылаются членам Совета и, при необходимости, направляются в заинтересованные структуры.
6.10.Члены Совета принимают участие в его работе на общественных началах.
6.11.На заседания Совета могут приглашаться представители органов исполнительной власти области, учебных заведений, общественных объединений и иных Организаций.
VII.Обеспечение деятельности совета
7.1.Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляется управлением кадровой политики комитета организационно-аналитической и кадровой работы администрации города Белгорода.
7.2.Информационно-аналитическое и документационное обеспечение деятельности Совета осуществляется управлением делами администрации города Белгорода.
Руководитель комитета
организационно-аналитической и
кадровой работы
С.СУКОВ