Распоряжение от 25.11.2011 г № 836-Р
О внесении изменений в распоряжение губернатора Белгородской области от 7 ноября 2006 года N 936-р
В целях приведения нормативных правовых актов области в соответствие с действующим законодательством, а также совершенствования механизма проведения аттестации государственных гражданских служащих области:
Внести в распоряжение губернатора Белгородской области от 7 ноября 2006 года N 936-р "О проведении аттестации государственных гражданских служащих" следующие изменения:
- в пункте 4 слова "заместителя губернатора области - руководителя аппарата губернатора области О.Н.Полухина" заменить словами "заместителя Губернатора области - начальника департамента кадровой политики области В.А.Сергачева";
- в Методику проведения аттестации государственных гражданских служащих Белгородской области, утвержденную в пункте 1 названного распоряжения:
- абзацы 2, 4 пункта 1.2 исключить;
- абзац 4 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"- результаты оценки профессиональных знаний и навыков государственного гражданского служащего, подлежащего аттестации (результаты тестирования)";
- пункты 2.6 - 2.7 изложить в следующей редакции:
"2.6. Кадровая служба не позднее чем за две недели до проведения заседания аттестационной комиссии проводит оценку профессиональных знаний и навыков государственных гражданских служащих в целях их подготовки к аттестации.
Оценка профессиональных знаний и навыков государственных гражданских служащих проводится путем тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
Тестирование проводится на основе утвержденного перечня вопросов в количестве 30 вопросов.
Ответственный за тестирование специалист кадровой службы проверяет правильность ответов на вопросы и фиксирует результаты тестирования. Результаты тестирования оформляются в письменной форме и удостоверяются подписью ответственного за тестирование специалиста кадровой службы.
Государственный гражданский служащий получает положительную оценку профессиональных знаний и навыков в случае, если по результатам проведения тестирования количество данных им правильных ответов на вопросы составляет не менее 70 процентов от общего числа.
2.7. Перечень вопросов для тестирования аттестуемых государственных гражданских служащих разрабатывается и утверждается органом исполнительной власти области, государственным органом области по каждому структурному подразделению с учетом специфики их деятельности.
Перечень вопросов для тестирования аттестуемых государственных гражданских служащих подлежит ежегодной корректировке с учетом изменений законодательства и функциональных обязанностей государственных гражданских служащих.";
- пункт 2.8 исключить;
- в абзаце 2 пункта 3.4 слова "и оценки реферата" исключить;
- приложение N 1 к Методике проведения аттестации государственных гражданских служащих Белгородской области изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению;
- приложение N 3 к Методике проведения аттестации государственных гражданских служащих Белгородской области исключить.
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО