ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2019г. № 13-пп
О внесенииизменений в постановление Правительства
Белгородскойобласти от 19 июня 2017 года № 232-пп
В целях совершенствования механизмаформирования потребности Белгородской области в привлечении иностранныхработников, прибывших вРоссийскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, подготовкипредложений по объемам квот на выдачу разрешений на работу иностраннымгражданам, Правительство Белгородской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановлениеПравительства Белгородской области от 19 июня 2017 года № 232-пп «Обутверждении Порядка формирования рынка иностранной рабочей силы Белгородскойобласти» следующие изменения:
- в пункте 3 названного постановленияслова «Пестерев В.Н.» заменить словами «Умнов В.П.», слова «Понкратов И.Н.»заменитьсловами «Воронин С.П.», слова «Пупцев А.А.» исключить;
- в Порядок формирования рынка иностранной рабочей силы Белгородской области (далее – Порядок),утвержденный в пункте 1 названного постановления:
- раздел 2 Порядка изложить в следующейредакции:
«2. Формирование и утверждение заявок работодателей,заказчиков работ (услуг) Белгородской области на привлечение иностранныхработников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке,требующем получения визы
2.1. Управление по труду и занятостинаселения Белгородской области с участием органов местного самоуправления,областной и районных (городских) трехсторонних комиссий по регулированиюсоциально-трудовых отношений ежегодно информирует работодателей, заказчиковработ (услуг) о порядке подготовки предложений о потребности в привлечениииностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующемполучения визы, на предстоящий год.
2.2. Работодатели, заказчики работ(услуг), планирующие привлечение иностранных работников, прибывших в РоссийскуюФедерацию в порядке, требующем получения визы, ежегодно до 1 августапредставляют в управление по труду и занятости населения Белгородской областизаявки о потребности в привлечении иностранных работников для замещения в предстоящем году вакантныхи создаваемых рабочих мест (далее – заявки работодателей).
2.3. Управление по труду и занятостинаселения Белгородской области втечение 7 (семи) рабочих дней со дня поступления заявки работодателя, заявкиработодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности представляетих на рассмотрение членам областной межведомственной комиссии миграционногоконтроля при Губернаторе Белгородской области, а также направляет заявки работодателей на рассмотрение органовисполнительной власти области в соответствии с их полномочиями.
2.4. Органы исполнительной власти областив соответствии с их полномочиями ежегодно рассматривают заявкиработодателей.
2.5. Управление по труду и занятостинаселения Белгородской области ежегодно запрашивает в Управлении Министерствавнутренних дел Российской Федерации по Белгородской областиинформацию о неустраненных нарушениях миграционного законодательства,допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями, предусматривающими на очередной годпривлечение иностранных работников.
2.6. Управление по труду и занятостинаселения Белгородской области ежегодно запрашивает в Государственной инспекциитруда в Белгородской области информацию о неустраненных нарушениях трудовогозаконодательства, допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями,предусматривающими на очередной год привлечение иностранных работников.
2.7. Управление по труду и занятостинаселения Белгородской области ежегодно запрашивает в Управлении Федеральнойналоговой службы поБелгородской области информацию о неустраненных нарушениях законодательства вобласти социального, медицинскогострахования и налогового законодательства, допущенных в предыдущем и текущем годахработодателями, предусматривающими на очередной год привлечение иностранныхработников.
2.8. Областная межведомственная комиссиямиграционного контроля при Губернаторе Белгородской области принимает решение оцелесообразности (нецелесообразности) предусматриваемых работодателями объемов ипрофессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников.
2.9. Управление по труду и занятостинаселения Белгородской области уведомляет работодателей о результатахрассмотрения заявок областной межведомственной комиссией в пятидневный срок сдаты принятия решения об отклонении заявки полностью или частично с указаниемпричины принятия такого решения.
2.10. Управление по труду изанятости населения Белгородской области ежегодно не позднее 15 августа порезультатам согласования формирует предложения Белгородской области собоснованием потребности впривлечении иностранных работников и объемов квот на предстоящий год.
2.11. Управление по труду изанятости населения Белгородской области ежегодно не позднее 1 сентябряпредставляет в Министерство труда исоциальной защиты Российской Федерации потребность, а также обоснованиепотребности Белгородской области в привлечении иностранных работников.
2.12. Порядок формирования и утверждениязаявок работодателей Белгородской области на привлечение иностранныхработников, прибывших на территорию Российской Федерации в порядке,требующем получения визы, осуществляется в соответствии с блок-схемой,представленной в приложении № 1 к настоящему Порядку»;
- пункт 3.12 раздела 3 Порядка исключить;
- пункты 3.13 – 3.14 раздела 3 Порядкасчитать соответственнопунктами 3.12 – 3.13;
- пункт 4.5 раздела 4 Порядка изложить вследующей редакции:
«4.5. Управление по труду и занятостинаселения Белгородской области:
- ежемесячно до 10 числа месяца,следующего за отчетным периодом, запрашивает в Управлении Федеральной налоговойслужбы по Белгородской области сведения о размере фиксированного налога надоходы физических лиц, поступившего в региональный бюджет по результатамтрудовой деятельности иностранных граждан на основании выданного патента, вразрезе межрайонных инспекций Федеральной налоговой службы;
- ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, запрашивает в УправленииМинистерства внутренних дел РоссийскойФедерации по Белгородской области сведения о выданных патентах и разрешениях наработу иностранным гражданам;
- ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, запрашивает вУправлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Белгородскойобласти сведения о поступивших уведомлениях от работодателей, заказчиков работ(услуг) о заключении (прекращении) с иностранными гражданами трудовыхотношений;
- ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом,запрашивает в Управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации поБелгородской области сведения о количестве иностранных граждан, поставленных намиграционный учет по месту пребывания»;
- пункт 4.6 раздела 4 Порядка исключить;
- пункт 4.7 раздела 4 Порядка считатьсоответственно пунктом 4.6;
- приложения № 1, № 3 к Порядку изложить в редакции согласно приложению к настоящемупостановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силусо дня его официального опубликования .
Губернатор Белгородской области |
|
Е.С. Савченко |
| Приложение к постановлению Правительства Белгородской области от ____ ____________ 2019 года № _________
|
| Приложение № 1 к Порядку формирования рынка иностранной рабочей силы Белгородской области |
Блок-схема
формирования и утверждения заявок работодателей
Белгородской области на привлечение иностранныхработников, прибывших на территорию Российской Федерации в порядке, требующемполучения визы
| ||
|
| |||||||||||||
|
|
|
Приложение № 3 к Порядку формирования рынка иностранной рабочей силы Белгородской области |
Блок-схема
взаимодействия органов исполнительной власти области,территориальных органов федеральных органов исполнительной власти покоординации работы по привлечению иностранных работников на территорииБелгородской области
|
Заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области – начальник управления по труду и занятости населения области |
С.Ф. Нерубенко |