Постановление Правительства Белгородской области от 21.01.2019 № 13-пп

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 21 января 2019г.                                                           № 13-пп

 

 

О внесенииизменений в постановление Правительства

Белгородскойобласти от 19 июня 2017 года № 232-пп

 

 

В целях совершенствования механизмаформирования потребности Белгородской области в привлечении иностранныхработников, прибывших                вРоссийскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, подготовкипредложений по объемам квот на выдачу разрешений на работу иностраннымгражданам, Правительство Белгородской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести   в                             постановлениеПравительства Белгородской области от 19 июня 2017 года № 232-пп «Обутверждении Порядка формирования рынка иностранной рабочей силы Белгородскойобласти» следующие изменения:

- в пункте 3 названного постановленияслова «Пестерев В.Н.» заменить словами «Умнов В.П.», слова «Понкратов И.Н.»заменитьсловами                    «Воронин С.П.», слова «Пупцев А.А.» исключить;

- в   Порядок  формирования   рынка   иностранной  рабочей   силы Белгородской области (далее – Порядок),утвержденный в пункте 1 названного постановления:

- раздел 2 Порядка изложить в следующейредакции:

«2. Формирование и утверждение заявок работодателей,заказчиков работ (услуг) Белгородской области на привлечение иностранныхработников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке,требующем             получения визы

 

2.1. Управление по труду и занятостинаселения Белгородской области с участием органов местного самоуправления,областной и районных (городских) трехсторонних комиссий по регулированиюсоциально-трудовых отношений ежегодно информирует работодателей, заказчиковработ (услуг) о порядке подготовки предложений о потребности в привлечениииностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующемполучения визы, на предстоящий год.

2.2. Работодатели, заказчики работ(услуг), планирующие привлечение иностранных работников, прибывших в РоссийскуюФедерацию в порядке, требующем получения визы, ежегодно до 1 августапредставляют в управление по труду и занятости населения Белгородской областизаявки о потребности               в привлечении иностранных работников для замещения в предстоящем году вакантныхи создаваемых рабочих мест (далее – заявки работодателей).

2.3. Управление по труду и занятостинаселения Белгородской области             втечение 7 (семи) рабочих дней со дня поступления заявки работодателя, заявкиработодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности  представляетих на рассмотрение членам областной межведомственной комиссии миграционногоконтроля при Губернаторе Белгородской области,                а также направляет заявки работодателей на рассмотрение органовисполнительной власти области в соответствии с их полномочиями.

2.4. Органы исполнительной власти областив соответствии с их полномочиями ежегодно  рассматривают заявкиработодателей.

2.5. Управление по труду и занятостинаселения Белгородской области ежегодно запрашивает в Управлении Министерствавнутренних дел   Российской Федерации по Белгородской областиинформацию о неустраненных нарушениях миграционного законодательства,допущенных в предыдущем              и текущем годах работодателями, предусматривающими на очередной годпривлечение иностранных работников.

2.6. Управление по труду и занятостинаселения Белгородской области ежегодно запрашивает в Государственной инспекциитруда в Белгородской области информацию о неустраненных нарушениях трудовогозаконодательства, допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями,предусматривающими на очередной год привлечение иностранных работников.

2.7. Управление по труду и занятостинаселения Белгородской области ежегодно запрашивает в Управлении Федеральнойналоговой службы                    поБелгородской области информацию о неустраненных нарушениях законодательства вобласти социального, медицинскогострахования                        и налогового законодательства, допущенных в предыдущем и текущем годахработодателями, предусматривающими на очередной год привлечение иностранныхработников.

2.8. Областная межведомственная комиссиямиграционного контроля при Губернаторе Белгородской области принимает решение оцелесообразности (нецелесообразности) предусматриваемых работодателями объемов                             ипрофессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников.

2.9.  Управление по труду и занятостинаселения Белгородской области уведомляет работодателей о результатахрассмотрения заявок областной межведомственной комиссией в пятидневный срок сдаты принятия решения об отклонении заявки полностью или частично с указаниемпричины принятия такого решения.

2.10.  Управление по труду изанятости населения Белгородской области ежегодно не позднее 15 августа порезультатам согласования формирует предложения Белгородской области собоснованием потребности                               впривлечении иностранных работников и объемов квот на предстоящий год.

2.11.  Управление по труду изанятости населения Белгородской области ежегодно не позднее 1 сентябряпредставляет в Министерство труда                           исоциальной защиты Российской Федерации потребность, а также обоснованиепотребности Белгородской области в привлечении иностранных работников.

2.12. Порядок формирования и утверждениязаявок работодателей Белгородской области на привлечение иностранныхработников, прибывших   на территорию Российской Федерации в порядке,требующем получения визы,  осуществляется в соответствии с блок-схемой,представленной в приложении № 1 к настоящему Порядку»;

- пункт 3.12 раздела 3 Порядка исключить;

- пункты 3.13 – 3.14 раздела 3 Порядкасчитать соответственнопунктами               3.12 – 3.13;

- пункт 4.5 раздела 4 Порядка изложить вследующей редакции:

«4.5. Управление по труду и занятостинаселения Белгородской области:

- ежемесячно до 10 числа месяца,следующего за отчетным периодом, запрашивает в Управлении Федеральной налоговойслужбы по Белгородской области сведения о размере фиксированного налога надоходы физических лиц, поступившего в региональный бюджет по результатамтрудовой деятельности иностранных граждан на основании выданного патента, вразрезе межрайонных инспекций Федеральной налоговой службы;    

- ежемесячно  до 10  числа  месяца, следующего за  отчетным  периодом, запрашивает в УправленииМинистерства внутренних дел                             РоссийскойФедерации по Белгородской области сведения о выданных патентах и разрешениях наработу иностранным гражданам;

- ежемесячно  до  10  числа месяца,  следующего  за  отчетным периодом, запрашивает вУправлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Белгородскойобласти сведения о поступивших уведомлениях от работодателей, заказчиков работ(услуг) о заключении (прекращении) с иностранными гражданами трудовыхотношений;      

-  ежемесячно до 10  числа месяца,  следующего  за  отчетным  периодом,запрашивает в Управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации поБелгородской области сведения о количестве иностранных граждан, поставленных намиграционный учет по месту пребывания»;      

- пункт 4.6 раздела 4 Порядка исключить;

- пункт 4.7 раздела 4 Порядка считатьсоответственно пунктом 4.6;

- приложения   №  1, №  3  к  Порядку  изложить   в  редакции   согласно приложению к настоящемупостановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силусо дня его официального опубликования .  

 

 

 

Губернатор Белгородской области

Е.С. Савченко

 

 

 

 

	Приложение к постановлению Правительства Белгородской области от ____ ____________ 2019 года № _________
	Приложение № 1 к Порядку формирования рынка иностранной рабочей силы Белгородской области

 

 

Блок-схема

формирования и утверждения заявок работодателей

Белгородской области на привлечение иностранныхработников, прибывших на территорию Российской Федерации в порядке, требующемполучения визы

	Управление по труду и занятости населения области,  ОКУ службы занятости населения городов и районов области, органы местного самоуправления информируют работодателей о порядке подготовки предложений о потребности в привлечении иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы

 

 

 

 

 

 

Управление по труду и занятости населения Белгородской области ежегодно готовит обоснование потребности в привлечении иностранных работников и направляет обобщенные заявки работодателей, планирующих использование иностранной рабочей силы, на рассмотрение областной межведомственной комиссии миграционного контроля при Губернаторе области

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 3 к Порядку формирования рынка иностранной рабочей силы Белгородской области

 

 

Блок-схема

взаимодействия органов исполнительной власти области,территориальных органов федеральных органов исполнительной власти покоординации работы по привлечению иностранных работников на территорииБелгородской области

 

 

 

 

 

 

 

Управление по труду и занятости населения  Белгородской области - формирует базу данных о работодателях, привлекающих иностранных  работников, в порядке, требующем получения визы; - осуществляет оценку эффективности использования иностранной рабочей силы; - ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, запрашивает информацию

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заместитель начальника департамента внутренней                         и кадровой политики области – начальник  управления  по труду и занятости населения области

С.Ф. Нерубенко